Отзывы сотрудников о компании MAXIMUM EDUCATION

Возможность совмещать с учебой. Первые шаги в преподавании, не нужно заканчивать ПЕД Систему мотивации преподавателей, учебные материалы для учеников

- Абсолютная прозрачность: прозрачная зп, прозрачные процессы компании, при устройстве на работу знакомят со всеми подразделениями, кто чем управляет, к кому зачем обращаться.
- Коммуникация между отделами: быстрая и оперативная реакция, неформальное общение, коллектив молодой и приятный. Никогда не было такого, чтобы моя проблема не решалась, и мне никогда не казалось, что я наедине с проблемой.
- Ориентированность на ваше время: часы работы можно выбрать исходя из личного графика, учеников подбирают под ваше расписание. Можно работать очно и заочно.
- Постоянные инновации в процессе работы: удобная система контроля учеников, ведения уроков, регулярно проводятся улучшения и нововведения для ускорения и упрощения процессов.
- Корпоративы, активности для работников в соц сетях.
- Возможность расти как преподаватель и как специалист в других сферах, внутренние вакансии, возможность участвовать в маркетинговых активностях компании за вознаграждение. - Так как оформление по трудовому договору, нет соц пакета и оплаты больничных. При болезни можно найти замену на урок, но тогда деньги в минус.

Будущие коллеги, всем желающим развиваться в преподавании рекомендую компанию Maximum Education. Слышала от коллег, работающих в других онлайн-школах множество негативных отзывов о перегрузке, маленькой и несвоевременной оплате. В Maximum за два года работы я не столкнулась ни с одной из этих проблем. Работодатель даёт возможность самостоятельно выстраивать график и выбирать желаемый уровень нагрузки. Компания дает возможность развиваться, ежегодно поднимается ставка за опыт, учитывается желание сотрудников развиваться в смежных областях (разработке/анализа/маркетинге/smm). Также в компании прекрасно развита корпоративная культура. Несмотря на удаленную работу я ощущаю семья частью большой семьи. Отработала в максимуме два года и в ближайшие несколько лет точно не собираюсь никуда уходить) В компании прекрасно развиты различные структуры и подсистемы, обеспечивающее эффективное функционирование компании, недостатков не вижу

Очень дружный коллектив. Молодые, отзывчивые ребята! Прекрасное руководство. Всегда помогут, подскажут. Замечательные, весёлые корпоративы. ЗП зависит от вашей нагрузки, но новичек особо много получить сразу не сможет. За две группы по 15 человек выходило примерно 14-15 тысяч. Есть возможность преподавания в формате онлайн. Перед выходом на работу все будущие преподаватели проходят специальную подготовку. В течение сезона работы обеспечивается постоянная методическая поддержка. График вы устанавливаете сами. Для студентов эта работа подойдёт идеально! Финансовую мотивацию.

Очень дружный коллектив, всему обучают, подсказывают и помогают. Компания постоянно развивается. Сейчас происходит много изменений внутри компании, к которым нужно привыкнуть.

отличные условия для развития методических навыков преподавания, поддержка от руководства, кроме того поддерживается рост внутри компании (можно выбрать как то же самое направление, так и развиваться в других отделах) Хочется видеть большее количество корпоративных мероприятий для онлайн сотрудников)))

Хорошая стартовая зп для моего города. Удаленная работа позволяет выстраивать график таким образом, чтобы было удобно совмещать работу и учебу (другую деятельность). Замечательный коллектив, который помогает по любому возникшему вопросу. Прозрачность процессов. Улучшить коммуникацию между отделами.

Сильная сторона компании - возможности развития, постоянные обучения, тренинги. Хотелось бы наблюдать большее количество бонусов для преподавателей

Работаю в MAXIMUM второй год и за это время могу отметить множество плюсов работы в этой компании.
С самого начала подачи заявки на вакнсию я прошла этапы отбора, где со мной оперативно связывались и сетка отборов была довольно логичной.
После того, как ты заступаешь на работу, ты попадаешь в прекрасный коллектив, где тебя дружелюбно встречают и ты постоянно ощущаешь поддержку своих тимлидеров не только на старте, но и на протяжении всей работы.
В офисе довольно комфортно, есть отдельна кухня и заны отдыха, учебные классы и вебинарные комнаты оборудованы хорошо.
Все коммуникации с руководством прозрачны. Есть много стажировок в различных отделах, а также точек профессионального роста. Оплата труда всегда своевременна. Один из минусов. который могу выделить, это отсутвие индексации зп. К сожалению, это зависит от многих факторов.

Работаю в компании уже много лет, лично для меня открылось очень много положительных сторон, хотя изначально на них не рассчитывала. Главный плюс - возможность работать удаленно и выбирать траекторию развития, которая нравится, много возможностей вырасти как до руководящих позиций, так и усилить свои компетенции в рамках линейных. Помимо преподавания предоставляется возможность работать в других отделах. В рамках преподавания тоже много разных активностей, что позволяет и расти как преподаватель, и нарабатывать другие навыки при желании: ораторское искусство, работа с презентациями, даже продажи и самопрезентацию можно значительно развить. Кстати, эта возможность позволяет преподавателям более редких предметов или преподавателям, которым нужен более гибкий график работы значительно увеличить свой доход, поэтому фактически можно зарабатывать намного больше, чем изначально предлагается, ведь сначала обсуждается только зп за классическое преподавание, все остальное оплачивается отдельно и достаточно щедро, так что было бы желание.
Отдельно хочется отметить коллектив и руководителей: коллектив очень дружный, коллеги по преподаванию очень отзывчивые, руководители готовы учить и возиться, если приходишь в абсолютно новую для себя занятость, перед преподаванием тоже обучают специальным методикам работы, можно не бояться освоить преподавание как новую профессию, даже если раньше не преподавал и не учился именно в пед вузе. Кроме того коллеги из специального отдела предоставляют грамотные и выверенные материалы, так что можно не переживать за поиск заданий для урока и за их качество. Мне лично, очень нравится, что я чувствую уверенность в том материале, который я даю и не переживаю за актуальность заданий.
При этом в подходе компании мало директивности и много свободы, требования адекватные, бумажной работы совсем не много в сравнении с той же общеобразовательной школой. Для меня отдельным плюсом является наличие отдела, который работает с родителями учеников, очень здорово, что с родителями напрямую не нужно общаться, есть посредник, который поможет грамотно передать информацию и решить сложную ситуацию, если она возникнет. Минусов немного по сравнению с плюсами они не так значительны.
В некоторых позициях не хватает индексации ставок зп, но это сильно зависит от занятости и отдела. В офисе может быть немного тесновато и нет какого-то пространства чисто для отдыха, но есть большая и просторная кухня, где можно отдохнуть и переключиться, поэтому это в целом решает вопрос. Немного душно в вебинарных комнатах, не всегда удобно открыть дверь, так как одновременно может идти несколько вебинаров.В остальном нет каких-то нареканий

-Преподаватель занимается именно преподаванием и общением с учениками, не нужно готовить самому план урока и материалы к каждому занятию, все это съедало кучу времени на прошлых местах работы. Здесь же все материалы к урокам предоставляет компания.
-Красивый учебный центр на Рубинштейна
-Классная атмосфера в коллективе, много интересных мероприятий: просмотр кино, боулинг, корпоративы. В течение года проходит много проф.мероприятий, доступных только для сотрудников. Было бы здорово делиться опытом и с коллегами не из компании, чтобы повышать общее качество образования в стране.

Доброжелательный коллектив, есть возможность карьерного роста, можно пробовать себя в разных активностях. Понятна цель компании Компенсацию за работу

Учитывается пожелан е при выборе графика работы; близость к дому. Чрезмерная загруженность "бумажной" работой.

Свободный график, возможность развиваться и строить карьеру. Дружный коллектив и постоянная поддержка. Отличное обучение и сопровождение в течении работы. Увеличение ставки за преподавание. Больше нагрузки, чтобы больше зарабатывать.

свобода рабочего графика, близость к дому коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, ответственность, свободный график Скорректировать зарплату