Отзывы о работе в Группа АГРОИНВЕСТ — Воронеж

Хорошие условия труда, классный коллектив, чистый и уютный офис Все на должном уровне.

В коллективе благоприятная обстановка, со стороны руководства всегда есть поддержка и отклик.
Дресс-код в виде офисного стиля, но не строгий, допускается не только белые рубашки и черный низ, но и блузки и однотонные джемперы.
Есть корпоративная культура , возможность общения в неформальной обстановке. Предоставлять молоко к кофе-брейку

Однозначно хороший коллектив, дружный. Если что-то не понятно коллеги помогают, подсказывают, скажут к кому обратиться. Руководители тоже относятся с понимание и идут на встречу в решении и рабочих вопросов и можно отпроситься если что.
Сотрудников переводят и повышают достаточно часто. Зарплата всегда вовремя. Офис светлый, большой, есть кухня(чай, кофе каждое утро пополняют). Хочется дополнительно пространство для отдыха (есть диванчики, где можно посидеть), но хочется отдельное помещение, чтобы мимо не ходило кучу людей и можно было бы "выдохнуть".

Большая и современная компания.

Есть все возможности для развития компетенций и реализации потенциала, как для новичков, так и для опытных работников, как для рабочих профессий, так и для административно-управленческого персонала.

Интересная корпоративная жизнь.

При трудоустройстве проводится тщательная адаптация вновь принятых работников.

Руководители всех уровней стараются вникать в проблемы работников и помогать их решать. Процесс непрерывного улучшения и совершенствования в компании уже осуществляется. Наверняка все намеченные планы по этому вопросу будут достигнуты.

Достаточно дружелюбный коллектив, понимающее руководство, интересный опыт работы, развитие многозадачности в процессе. Своевременная выплата зп, оформление по тк рф, оплата командировочных, корпоративные мероприятия. Уровень заработной платы, отмена дресскода, более активное закрытие возникающих вакансий (часто людям приходится работать за 2-3х ушедших коллег, и это начинает восприниматься как должное), опьимизация рабочих процессов в сторону оперативной работы, а не бесконечных согласований.

Стабильная белая ЗП. Если повезет, то еще 13 зп дадут.
Больше и нет плюсов Отношение к сотрудникам, убрать нелепые правила в офисе. ЗП подтянуть до рыночной.

Удобный график , белое трудоустройство, официальные больничные , отпуска . Возможность карьерного роста, индексацию заработной платы , более скоорлиниррванного принятия решений.

Работа в центре города. В пятницу - сокращённый рабочий день. Официальное трудоустройство. Ужасный офис - опен спейс на 300+ человек, где все орут и шумят. При этом маленькая комната приема пищи. В обед начинаются "голодные игры". Места для отдыха - три дивана в коридоре, где тебя всё равно достанут.
Обязательно кто-то заболеет и заразит простудой пол офиса (
Удалёнку согласовать нереально, хотя работа ведётся по телефону и по связи.
Отделы мешают друг другу работать. Многие сотрудники работают спустя рукава или даже мешают работать другим.
Премию годовую (о которой говорилось в вакансии) не платят. Ежемесячная премия выписывается формально. Если при увольнении не доработаешь до конца месяца, то получишь голый оклад.
Странный дресс код. Он вроде строгий, но его полностью мало кто соблюдает.
Коллектив зависит от конкретного отдела.
Зарплата в последнее время оказалась ниже рыночной. Чтобы зарплату пересмотрели, нужно взять на себя дополнительные обязанности. Индексаций нет.

Офис в центре города. Достойная оплата труда. Дружный коллектив, единственное, что на собеседовании, помимо рабочих обязанностей, внимание уделили дресс-коду,.. для меня, как для девушки, было важно не ходить все время в брюках и классическом пиджаке, поэтому я чуть расстроилась из-за того, что придется погрузиться в серые офисные будни. Но потом оказалось, что, да, в джинсах по офису не походишь, но юбки, платья, летние сарафаны, вполне себе допустимы. Можно обустроить дополнительную зону отдыха, вторую кухню, например

Рабочий график, расположение в центре города. Зарплата вовремя, на этом все. Все, отвратительный open space, маленькая кухня в офисе, неопределённый дресс-код, плохая вентилируемость, шум от других отделов. Отсутствие взаимодействия между отделами, перекладывание работы с одного отдела на другой. Больше года работать тут нет смысла, подойдет для студентов, чтоб набраться опыта.
ИТ отдел работает отвратительно, только двое трое человек адекватных и те уволились. Зарплата мизерная, даже в рынок не входит. Сотрудников не удерживают, никаких мотиваций, зато новым платят сразу чуть ли не в два раза больше, с учётом отсутствия опыта вовсе..

Сокращённая пятница, зарплата приходит в положенный срок, при необходимости выдаётся корпоративная СИМ-карта ЗП зависит от отдела, в котором работаешь. В компании больше переживают за внешний вид сотрудников, чем за комфортные условия труда для них.

Первая компания. Достигнутый карьерный рост. Родной регион. Отличный опыт Условия труда, отношение сотрудников к целям компании. Структура компании

Проработав в Агроинвесте 3 года, хочу сказать, что компания является надёжным работодателем. В организации есть возможность для профессионального развития. За время работы в компании мои профессиональные компетенции оценили по достоинству и повысили в должности.
Руководство стремится создать благоприятную атмосферу в коллективе. Хочется также отметить высокий уровень корпоративной культуры. В компании на постоянной основе проводятся мероприятия, которые направлены на сплочение коллектива.
Тем, кто ищет стабильность и возможность повышения экспертизы, рекомендую трудоустройство в Агроинвест. Добавить зоны для отдыха и ввести свободную пятницу в дресс-коде.
Не лишним будет возможность гибридного графика.

Возможность карьерного роста, современный и удобный офис, Возможность обучения за счёт компании. Работа бок о бок с хорошими специалистами. Взаимоотношения между структурными подразделениями, облегчить дресс-код

Удобный офис в центре города, стабильная и своевременная заработная плата, замечательный коллектив, лояльное руководство. Коммуникацию между сотрудниками, возможность рассмотрения гибридного графика работы, возможность проведения мероприятий, направленных на сплочение коллектива (не только для руководителей, но и для обычных работников).

Транспорт до работы
Своевременная зарплата
Адекватный коллектив
Есть перспективы для карьерного роста. Отношение руководства к персоналу

Условия труда, организация рабочих мест, качество оборудования Возможности роста сотрудников

Возможность получить огромный опыт, поддержка руководителя и коллектива, отсутствие задержек на работе, соблюдение тк, насыщенная корпоративная жизнь (различные соревнования, конкурсы) расширить зону приема пищи, ослабить дресс код, дать возможность периодически работать удаленно

Коллектив, офис, возможность карьерного роста. Понимающее руководство. З/П сотрудникам.
Разработать KPI.

Дружный коллектив, который стремится к профессиональному развитию Коммуникацию между отделами

Хороший коллектив, отзывчивое и лояльное руководство, возможность развития и карьерного роста. Зоны отдыха в ДО. В остальном замечательная компания, но нужно быть готовым к специфике работы в с/х.

Отличный офис. Отличная команда,работают профессионалы высшего уровня. Очень лояльное руководство компании. Если хорошо работать-карьерный рост обеспечен. Очень насыщенная корпоративная жизнь По-быстрее бы все согласовывалось... Но это проблема многих больших компаний. Когда входишь в русло,всё идёт как "по маслу"

Наличие кухни,, рабочий день до 15:45 в пятницу, современный офис Коммуникация между отделами, уточнение задачей и целей компании,возможность карьерного роста, оплачивать работу в выходные, уменьшение бюрократии, прибавка зп, наличие комнаты отдыха, анонимные опросы среди сотрудников, компенсация спорта, организовать честную и открытую позиция руководства, компенсировать обеды

Отличный выбор. Особенно без опыта работы. Ответственности мало. Если рассматривать как первую работу и моложе 30 то отлично Обед за счёт компании. Оплачиваемые выходные

Хороший коллектив, приятная атмосфера в офисе, современные рабочие места и техника. Четкость поставленных задач, уровень оплаты труда, премии

Расположение офиса и коллектив Уровень заработной платы и возможности карьерного роста

Отличное отношение к сотруднику. Отличные условия труда. Адекватный добрый коллектив. Обучение новых сотрудников

Лоялность руководства, хороший коллектив. Повысить заработную плату+ввести бенефиты

Хорошая зарплата, стабильность, на предприятии следят за чистотой, хорошие условия для отдыха. нет

Организация труда и достойная заработная плата Возможность карьерного роста сотрудников