Отзывы о работе в МИП-Строй №1 — Москва

Быстрое оформление, хороший офис.
Транспорт до объекта!
Больше ничего не нравится. Информацию об условиях работе плохо сообщают...
Сказали, что будет питание. Приехал, а его нет и через день уже пишу увольнение, т.к мне оно очень важным было.
За свой счёт питаться не стал, а когда там что будет, одному богу известно.

Оклад по МРОТу, остальное премия.

Считай покатался до Москвы и обратно, спасибо большое за такую работу...

Был хороший коллектив, условия проживания достойные,з/п не высокая Повысить уровень заработной платы, обновить автопарк

Стабильность,своевременная выплата заработной платы,питание,проживание,доставка на работу. Заработная плата,компенсация проезда из других городов.

Дают заработать: Белая зарплата, отпуск, дополнительное социальное страхование после года работы Зарплату и условия отдыха

Руководство, адекватность, отзывчивость, функционал, отношение Уровень зарплаты; комнату отдыха; условия работы (фрукты / чай / кофе)

Всё хорошо, платят вовремя! Одежда слабовата, на год не хватает. Организация питания, с полноценным рациона,всё остальное достаточно в полном объёме

Своевременная оплата труда, соблюдения законодательства Р.Ф. Фирма большая. Участков очень много. Мип строй в частности обслуживает метрополитен. Вспоминая работу там, я вспоминаю хорошие моменты) Но есть нюанс. Зарплата не конкурентная. Вахтовики зарабатывают мало.

Близко к дому. Масштабные проекты. К сожалению, это все плюсы. Зарплату, управление.

Хорошая, крупная компания. Современный оборудованный офис. Сильная команда. Наличие ДМС со стоматологией. Заработную плату и рассмотреть возможность удаленной работы.

Современный офис, хорошие условия труда, удобный график работы, дружный коллектив Рассмотреть возможность удаленной работы в дни, не требующие непосредственного присутствия в офисе

Близость к дому, лояльное руководство, своевременная заработная плата Очень и очень много бумажной работы.
Компания в этом плане отстает.

Белая з/п на карту и всегда вовремя. Есть регламент и четкое понимание рабочих процессов. Всё движение ТМЦ полностью отображается в системе учёта 1С. Повысить уровень дохода, сделать конкурентоспособным по рынку труда.

Официальное трудоустройство, надежная компания, есть ДМС со стоматологией, дружный коллектив. Я пока не сталкивалась с проблемами, которые не удалось бы решить.

Наличие ДМС, своевременная оплата труда, адекватное руководство, качества менеджмента Добавить гибридный формат работы
Добавить этапы в достижениях для карьерного роста

Близость к дому;
Комфортные условия труда;
Адекватное и справедливое руководство;
Своевременная и стабильная оплата труда; Хм, да так то все шикарно, жаловаться не на что, тут всё отлично и весело.
Буду советовать друзьям)

Близость к метро
Авторитетность компании на рынке труда, но это уже в прошлом
Наличие обеденной зоны Индексация заработной платы
При всех прилагаемых усилиях нет карьерного роста
Коммуникация между сотрудниками сильно хромает, особенно между руководящим составом и подчиненными

График работы 15 дней работаешь и 15 дней дома отдыхаешь вот это меня устраивает Предоставлять людям подработки которые нуждаются в деньгах

Могут взять без опыта работы. Можно договориться с руководством по времени начала и окончания раб.дня Зарплата очень скромная и то задерживают. Карьерный рост можно ждать десятилетиями - будут кормить завтраками

Свобода выбора графика работы условия проживания на вахте питание спецодежда Зарплату повысить цены растут быстро а зарплата черепахой ползет

Интересные объекты, график, расположение офиса, своевременная оплата труда, спецодежда с первого дня. Исключить текучку, отношение к сотрудникам отдела, оплата проезда для линейных специалистов, руководителей профессионалов.

Стабильность, вахта, проживание, оплата проезда, питание, спецодежда, недалеко от дома Зарплата, питание, сокращение штата ИТР,

Стабильно развивающаяся компания с сильным менеджментом и нормативной базой Повысить уровень оплаты труда

Стабильная работа ,и стабильная зп.
Проживание в для рабочего класса приемлемо.
Доставляют на работу и с работы на предоставленном транспорте Коммуникация между сотрудниками

Зарплата вовремя, задержек практически не было. Наличие ДМС. Отсутствие роста зарплаты.
Условия в офисе (слишком плотная рассадка, хотя некоторые отделы сидят свободно, часто нет мыла, салфеток и туалетной бумаги, перебои с закупкой тонеров для принтера и бумаги, мало мест для приема пищи, многие из-за этого едят за рабочим местом)
Нет профсоюза (точнее он есть, отчитывается о своей работе даже, но все программы только для приближенных сотрудников)
Отсутствие адекватных руководителей (многие уволились, а часть из оставшихся/новых не знают даже основы специфики их работы)
Часто требуется сделать работу совершенно не относящуюся к твоей должности.

близость к дому, своевременная оплата взаимодействие между руководитлями и подчиненными

Дружелюбность, идут на встречу, понимание, помощь, всё нравится Зарабатную зарплату
Инструменты для работы

Зарплата конкурентная, загруженность небольшая, непосредственно в отделе УГМР приятный коллектив. Приятный ДМС. Как всегда, зарплату можно повыше, работы поменьше. Совсем негативных сторон в отделе нет.

Стабильная и своевременная выплата заработной платы, доставка к месту работы от общежития. Возможность повысить квалификацию. На этом и всё. Хороший коллектив. Крайне низкая заработная плата на март 2019 года, отсутствие питания, отсутствие компенсации за проезд к месту жительства.

Стабильность, условия проживания, карьерный рост. График работы. Уровень заработной платы поднять.

Хороший коллектив,нормальное отношение к сотрудникам,за исключением заработной платы,она минимальна и расчет при увольнении производится не полностью При увольнении не выплачивается премия за два последних месяца.Расчет производится не полностью