Отзывы о работе в GREEN — Москва

Мне нравились и подходили условия труда! Мне актуален формат удаленной работы, так как в жизни совмещаю не одну сферу деятельности и важна возможность балансировать между работой и другими сферами!
Люблю коллектив компании - добрые и отзывчивые люди, о них теплые воспоминания и думаю, общение продолжится!
Любая работа - это рост, взросление, прохождение определенного опыта на жизненном пути. Для меня работа в компании была хорошим опытом и этапом! Ценю и благодарна! Увеличить наличие совместных корпоративных мероприятий для живого знакомства и общения сотрудников (включая обучения, отдых и т.п.)

Очень развитая корпоративная культура. Уважительное отношение руководящего звена к подчиненным. Сплоченный коллектив, в котором приятно работать. Работа команды на результат. Комфортные офисы недалеко от метро. Несомненный плюс - гибридный и удаленный график работы, гибкое начало рабочего дня. Хорошая обратная связь от коллег. Корпоративные мероприятия и выезды с коллегами. Благодаря электронному документообороту во многом упрощается получение необходимых документов по отпуску, больничному и т.д. Улучшить корпоративное обучение и реализацию карьерных возможностей.

Сильная сплоченная профессиональная команда.
Доброжелательные доверительные взаимоотношения в коллективе.
Интересные корпоративные мероприятия.
Комфортный офис, удобное расположение.
Разнообразные Проекты. Больше внимания уделять корпоративному обучению и актуализации методических материалов.
Работать над повышением узнаваемости бренда на рынке.

Можно работать в полностью удаленном или гибридном формате. Работодатель абсолютно лоялен к гибкому началу и концу рабочего времени , главная задача - закрывать задачи в срок. Коллектив отзывчивый, люди нацелены на результат и готовы работать в команде. Полностью автоматизированный документооборот, никаких бумажек и поиска подписантов, очень удобная работа с документами - электронное облако: все доступно и прозрачно, большая база знаний, лекции и семинары, можно, при наличии времени и желания самостоятельно заниматься повышением квалификации. Зарплата всегда вовремя , как по часам. Из-за удаленного формата работы почти для всех рядовых сотрудников, иногда теряется качество коммуникации , бывает ощущение оторванности от процесса, может страдать качество работы в случае, если человек не очень инициативен в постановке вопросов и начале общения или не может самостоятельно закрыть текущие задачи