Отзывы о работе в Центральный банк Российской Федерации — Барнаул

График работы, оплата труда, социальные гарантии, ДМС, соблюдение трудового законодательства, материальная помощь Организацию труда внутри подразделений

Стабильность, наличие профсоюза, командообразующие мероприятия. Проводить индексацию заработной платы, добавить возможность реализации личного роста.

Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Обеспечение инструментом и рабочей одеждой. Выполнение основных должностных функций на 2ом плане. Закупка необходимых материалов для выполнения работ от 2ух месяцев (закупка "банальных" подшипников или драйвера для светильника). Донести информацию до вышестоящего руководства практически невозможно. Полная несогласованность между отделами. Найм нового персонала выполняется не для выполнения функциональных обязанностей, а для получения высоких спортивных результатов в конкуренции с другими отделениями.

ЦБ РФ всегда заботится о своих работниках, как в профессиональном плане так и в поддержании межличностных доброжелательных отношения между сотрудниками. Стабильный заработок. Уверенность в завтрашнем дне. Внимательнее отбирать претендентов на сокращение

Работает по ТК РФ. Выплаты компенсации всегда вовремя. Приносит пользу обществу. Есть спорт. Пока остаются собственные санатории и пенсионное обеспечение. Отношение в целом к ИТ-специалистам из регионов. Ввести удаленную работу, не только для молодых сотрудников. Вернуть командировки в учебные центры. Развивать не только молодых сотрудников.