Взяли без опыта работы в подборе, всему научили и продолжают обучать. Прекрасный коллектив, который поддерживает и помогает во всем. Приятные руководители, которые прислушиваются к свои сотрудникам. Так же нравится расположения офиса, очень удобно добираться и рядом много кафе, куда можно выйти на обед) Оклад и понятная мотивация, есть возможность зарабатывать. Так же невероятные корпоративы 2 раза в год
Своевременная и достойная оплата труда, без задержек, удобное расположение офиса, сам офис оснащен всеми удобствами, в т.ч современным техническим оборудованием. График работы удобный (5/2).
Приятный коллектив и хорошая поддержка на старте для новеньких. Всему обучают и помогают подобрать удобное место для работы. Свободный график, что круто, можно спокойно совмещать с учебой.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо оснастить рабочую зону местом для приема пищи оборудованным)
Пришла без опыта в подборе, меня всему научили, всё рассказали. Ноут, телефон и связь для работы предоставили. Офис - хороший, руководящий состав - огонь.
План выполняется легко, коллеги хорошие, всегда помогут.
ЗП вовремя, карьерный рост понятный и реальный.
Помимо всех плюсов, есть ещё и милашества в виде подарков и внимания на праздники
+ крутые корпоративы 2 раза в год.
Что можно улучшить?
Кроме моего личного выгорания из-за "работы с людьми" не нашла.
Незабываемые впечатления. Потоковые собеседования вахтовиков это тяжело, но еще тяжелее сидеть без денег, поэтому здесь я отработал год – смог нормально заработать и не сойти с ума (что еще нужно начинающему hr). Зарплата вовремя, никто нигде не разводит, адекватное руководство и коллеги.
Что можно улучшить?
Поменял работу в пользу должности в более крупной компании, но против этой конторы ничего не имею, разве что могу посоветовать сделать офис уютнее и обустроить место для приема пищи.
Очень хороший старт для начинающих HR специалистов. Зарплата вовремя, офис со всем необходимым оборудованием для работы. Хороший коллектив, всегда можно попросить помощь у коллег. Достаточно неплохая мотивационная система.
Что можно улучшить?
Добавить в работу вебинары и тренинги для HR, чтобы повысить уровень профессионализма сотрудников.
Хорошая компания, работаю уже 1,5 года.
Хорошая окладная часть + премии, при чем налоги из зп не вычитают, компания оплачивает отдельно. рабочее место, компьютер, телефон с корпоративной сим картой, все предоставляют и всю рекламу компания оплачивает.
также есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
хотелось бы, чтобы компании, в которые мы набираем, прислушивались к нам
Работаю в компании полгода. График пятидневка, стабильный оклад, рядом есть столовая. Лояльное руководство, открытое к инициативам, дружный коллектив. Можно получить хороший опыт и новые знания в массовом подборе
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, корпоративная культура
Офис действительно находиться очень удобно,хороший оклад,думаю на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе. Если хотите чтобы через неделю на вас смотрели как на пустое место,то вам сюда. Толком никакого обучения,кидают то на один,то на другой проект. Опять же толком ничего не объясняя,от чего и падает работоспособность. Зп ждешь в течении 5-6 дней,такое себе развлечение
Так же в этой компании нельзя болеть,пока ты на испытательном сроке, ибо можешь попрощаться с работой.
Удобный нормированный график,предоставляется корпоративная связь (в т. ч рабочий телефон),ноутбук , можно заработать помимо фиксированной суммы, хорошее месторасположение офиса, все что требуется для работы предоставляют.
Возможность иногда работать из дома
Что можно улучшить?
Выплату зп не в течение 5 дней, а в один определенный день (например 10 число каждого месяца, а не с 10-15).
Вовремя доводить информацию, которая касается сотрудников, в частности ребят (курьеров).