Самым главным достоинством считаю является обучение с 0. Компания тратит много ресурсов, чтобы взрастить хороших специалистов, которые знают сантехнику. Проводят много обучений, особенно уделяют внимание обучению новых сотрудников. Специалистов по керамической плитке обучают работе в 3d ceramic, считай бесплатно проводят курс обучения по работе в этой программе, еще и стажировка оплачивается на которой вы всему учитесь. Считаю, это большим плюсом, т к мало компаний обучают с 0, так еще и платят за период обучения. Оформляют по ТК, ЗП выплачивается без задержек. Всегда можно отпроситься по надобности. Система наставничества, а также методические материалы по всем ключевым моментам в работе.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС, было бы замечательно. Особых минусов в работе не заметила, проработав больше 2-х лет. Сменила работу, т к решила уйти в другое направление.
В принципе,в целом ,только положительные эмоции и воспоминания,большим плюсом для кандидатов будет знания сантехники,если его нет,то есть корпоративное обучение,наставники. Многое зависит от Вас,но и в какой магазин вы устроитесь будет не маловажным фактором.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение 1с нуждается в модернизации ,что облегчит работу.
Возможность работать рядом с домом, карьерный рост, возможность хорошо зарабатывать, постоянные обучения (есть свой учебный класс), поездки на различные заводы и фабрики.
Что можно улучшить?
Интернет сайт поудобнее сделать, сократить рабочее время в праздничные дни
Порядочный работодатель.
Адекватное руководство, возможность карьерного роста, хорошая зарплата, возможность обучения, поездки на фабрики, конкурсы и интересные призы,личностный рост
Стабильность компании, уровень дохода, прозрачность заработка( очень понятная структура зп, каждый сотрудник понимает из чего складывается его оплата), возможность карьерного роста, слаженная коммуникация подразделений компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АФОНЯ
Рекомендуют ли сотрудники компанию АФОНЯ для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию АФОНЯ для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании АФОНЯ?
Сотрудники компании АФОНЯ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники АФОНЯ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АФОНЯ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники АФОНЯ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АФОНЯ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.
Афоня – уникальная сеть салонов сантехники, плитки и обоев.
Компания лидирует по продажам сантехники: на сегодняшний день открыто 15 салонов, свой Интернет-магазин, большой логистическо-складской комплекс. В салонах представлены шоу-румы с лучшими брендами сантехники, выставка плитки и обоев, огромный выбор инженерной сантехники, качество и сервис.
Если Вы хотите воплощать свои идеи в жизнь и получать удовольствие от работы – присоединяйтесь к нашей команде!
Мы предлагаем:
- Привлекательную систему мотивации, отсутствие верхней планки заработка
- Обучение по сантехнике, плитке, обоям, программам 3D визуализации
- Тренинги по продажам, личной и профессиональной квалификации
- Возможность карьерного роста до руководящих позиций
- Работу в дружном высокопрофессиональном коллективе
