Лига Цифровой Экономики
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Лига Цифровой Экономики
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.01.2025
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.01.2025
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 17.01.2025
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 14 из 570 отзывов
По специальности «Бизнес-аналитик»

Отзывы сотрудников о компании Лига Цифровой Экономики

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
14 отзывов
11 2 2 0
84%
Рекомендуют работодателя

Бизнес-аналитик

Москва,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Коллектив, тимбилдинги, обучение.
Отличное место для старта карьеры
Что можно улучшить?
1. Оплата труда.
Она сильно ниже рынка.
Возможно, для стажеров и Джунов - это неплохое место, но если у вас стаж 3 года и более и вы хороший специалист, то рынок вам предложит х2 или, как минимум, на 50-60% выше.
2. Улучшить качество тренингов и систему развития персонала.
Сама платформа - крутая, но слишком перегруженная (7-8 этапов), в связи с чем процесс оценки становится максимально не понятным и как показывает практика твоя зарплата зависит не от твоих навыков и решаемых задач, а от отношения с руководителем.

Бизнес-аналитик

Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, соц.пакет, корп.дизайн, миссия! Возможности внутреннего и внешнего обучения и развития себя как специалиста. Шикарные корпоративы!
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка. Офис хоть и красивый, благодаря дизайну, но уставший))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Старший бизнес-аналитик

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Гибкий график, отличное место для роста, замечательный молодой и отзывчивый коллектив и суперские программы поддержки сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Сложно для понимания возможности повышения дохода. Уровень ЗП достаточно средний для такого сегмента
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
адекватные и лояльные руководители, сплоченный коллектив, очень высококвалифицированные коллеги
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, побольше интересных обучающих программ (soft-skils, hard-skils)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Бизнес-аналитик

Воронеж,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Атмосфера, отношение, отзывчивость. Возможность развиваться в сфере айти
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и вовлечённости менеджеров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Москва,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Возможность удалённой работы и руководство, которое поддерживало и мотивировало.
Что можно улучшить?
Обратную связи от руководства, чтобы правильно выстраивать карьеру и наращивать компетенции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Отзывчивость, внимание
Что можно улучшить?
коммуникацию с сотрудниками по поводу ИПР
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Пенза,
август 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Коллектив, прямое руководство
Что можно улучшить?
Возможность перенаправления сотрудников, при закрытии проекта.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Москва,
июль 2023
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Уровень дохода, отсутствие постоянного стояния над душой во время работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, особенно по вертикали, четкость зон ответственности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Бизнес-аналитик

Москва,
июль 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
+ шикарные корпоративы
+ прекрасное место для старта карьеры
+ дружный коллектив
+ интересные задачи (зависит от проекта конечно)
+ развитие
Что можно улучшить?
- офис обычный
- внутреннее обучение
- после того как стал мидлом развиваться сложно.
- зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Москва,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Гибкий график, коллектив, условия работы
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь офисы за пределами России и Казахстана
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший бизнес-аналитик

Москва,
январь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Очень демократичное руководство, интересные проекты, учитывают пожелания работников
Что можно улучшить?
Единственное, что приходит в голову - более разнообразные проекты, например, побольше b2c, ai, vr
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Старший бизнес-аналитик

Москва,
август 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Руководство, коллектив, оплата, соцпакет, бонусы, офис
Что можно улучшить?
Качество проектов (более интересные задачи)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Лига Цифровой Экономики?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Бизнес-аналитик

Москва,
август 2022
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Коллектив, открытое руководство, стремление к Agile, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Оплату труда, систему внедрения сотрудников под интересные им задачи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Рекомендуют ли сотрудники компанию Лига Цифровой Экономики для трудоустройства?

83.5% сотрудников рекомендуют компанию Лига Цифровой Экономики для трудоустройства, на основании 570 оценок.

Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 570 оценок.

Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 570 оценок.

Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 570 оценок.

Мы внедряем сложные ИТ-системы. Но это не все. Задача каждого проекта — менять с помощью технологий жизнь наших клиентов и конечных пользователей их услуг к лучшему, видеть измеримый результат нашей работы. Мы ищем не просто талантливых сотрудников, а единомышленников, которые хотят использовать знания и опыт, чтобы участвовать в изменениях, а не наблюдать за ними.

 

Интересные и сложные задачи

Мы помогаем нашим клиентам решать задачи ИТ-консалтинга, информационной безопасности, автоматизируем бизнес-процессы и внедряем системы управления предприятием. Предоставляем услуги по ИТ-аутсорсингу и технической поддержке информационных систем. Кроме этого, у нашей команды есть опыт внедрения облачных решений и управления процессами эксплуатации ИТ.

Мы создаем и внедряем решения, ориентируясь на конкретного клиента и его потребности, поэтому у нас не бывает одинаковых проектов. С одной стороны, индивидуальный подход — это непросто, но именно это помогает нам развиваться и получать результат, которым можно гордиться.

 

Команда экспертов

С 2011 года мы собрали команду профессиональных ИТ консультантов и экспертов в системной интеграции, реализовали более 500 проектов для российских и зарубежных компаний в различных сферах рынка. Среди наших клиентов: Ростелеком, РУСАЛ, МТС, Азбука вкуса, Министерство здравоохранения, ЕвроХим и др.

В нашей компании молодые специалисты смогут на реальных проектах получить знания и опыт, которые помогут им развиваться в разработке, аналитике и тестировании, а более опытные кандидаты — использовать свою экспертизу и обмениваться ей с другими в решении сложных и нестандартных задач.

 

Нашли что-то общее? Присоединяйтесь к нашей команде!

Похожие компании в отрасли
Т-Банк
4,0
12 478 отзывов
Х5 Group
3,7
8 513 отзывов
МТС
4,0
10 583 отзыва
Первый Бит
4,0
1 844 отзыва
Ozon
4,3
9 801 отзыв

Информация о Лига Цифровой Экономики

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://www.digitalleague.ru/

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить