1.Отдел кадров.
2.Можно научиться чему то новому.
3. Много интересных людей.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты и компетенцию мастеров цехов, бригадиров и некоторых руководителей.
Неудобное расположение предприятия.
Плохое соотношение труда/зарплаты
Пожалуй только местоположение. Удобно добираться. Близко к дому
Что можно улучшить?
Обещают высокую зарплату а по факту половину от обещанного платят. Я рад что уволился.
Зарплата как обещали в сезон будет высокая, а по факту минималку выдают. Вечные необоснованные штрафы за брак в котором я и не был виноват, а штраф делят на всю бригаду. Отношение к рабочим ужасное. Одним словом, не рекомендую это место если конечно кому нравится низкие зарплаты и пахать как конь то пожалуйста
У меня большой опыт работы на заводах. Поверьте, Штандарт не самый плохой вариант, точнее в данный момент и конкретно для меня – самый лучший. С зарплатой не обманывают, всю переработку учитывают, против воли на смену не ставят. И главное, все по человечески.
Что можно улучшить?
Все нормально, негативных моментов замечено не было, то, что мне нужно и важно, здесь есть
Планы в Штандарте вполне выполнимые, руководство не завышает, так что физически все успеваем. Несмотря на то, что завод очень хорошо известен, и в сезон заказов под «завязку», есть еще куда развиваться. Вместе с этим я понимаю, что при расширении компании, на руководящие должности будут ставить тех, кто показывает сейчас хорошие результаты. Так что есть стимул и в этом направлении работать.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, каких-то сложный и спорных ситуаций не было
Работаю тут уже не первый год. Отличная компания. Хорошая заработная плата и без задержек. Директор уважает коллектив и всячески поддерживает. Стали все чаще организовывать мероприятия: масленица, день семьи, рождественский салют. Дарят подарки детям на новый год и 1 сентября. Ещё в подарок на новый год было представление для детей в театре. Родителей тоже не забывают с подарками. Отличный молодой коллектив, настроенный на работу.
Что можно улучшить?
Я не вижу отрицательных моментов. Все хорошо. Хотелось бы столовую на производстве. Но это не минус, а пожелание
Работа стабильная, но сложная. График тяжёлый, но за это и платят нормально. Обучают на месте, оборудование современное. Работа сезонная, летом куча заказов, в отпуск не отпускают и это минус. В остальном вроде все ОК.
Что можно улучшить?
На территории завода можно бы и столовку открыть и парковку для авто расширить.
Можно заработать. Начальство не жестит. Понимает, что деньги рабочие зарабатывают для компании, ну и относится к нам соответственно. Планы непростые. Но сделать их реально при правильном отношении к работе. Бывают корпоративные выезды. Однозначно неплохое место.
Что можно улучшить?
Не знаю даже. Зарплату если повысят, будет отлично!
У нас в Штандарте нормальный коллектив. Нормальная атмосфера. Работать комфортно. Когда никто не собачится, то и план выполнить проще, на хорошие деньги выйти.
В принципе жаловаться на работодателя мне не за что. Бывают конечно всякие косяки, но это везде так. В общем здесь нормальная атмосфера и созданы условия для труда. Есть перерыв на обед и место где можно перекусить. Работаю наладчиком оборудования и получаю нормальные деньги за свой труд.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Штандарт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Штандарт для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Штандарт для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Штандарт?
Сотрудники компании Штандарт оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Штандарт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Штандарт оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Штандарт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Штандарт оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 14 оценок.
Schtandart - это инновационный оконный завод, основанный в 2007 году. Собственная производственная площадка более 20000 кв.м. Профессиональная команда свыше 1200 человек. Современное европейское оборудование от ведущих производителей, позволяющее выпускать более 700000 кв. м. светопрозрачных конструкций в год.
Одни из наших преимуществ - цеха ламинации и покраски. Мы готовы выполнить даже самые сложные заказы - для этого у нас есть все возможности и накопленный опыт! Контроль качества продукции завода осуществляется на всех этапах производства - от приёмки сырья и промежуточного контроля внутри цехов до отправки клиенту.
Постоянно совершенствуясь в области технических внедрений, мы также работаем и над нашими идеями по разработке инновационных продуктов, нестандартных решений и создаём эффективную среду для последующего процесса, который позволяет быть на шаг впереди тенденций, которые диктует наша отрасль.