Близость к дому, заработная плата, полезные навыки, которые могут быть применимы в различных сферах жизни.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами , отношение людей к работе , считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников.
Компания ценит сотрудников и постоянно вкладывается в их развитие (тренинги, курсы повышения квалификации, культурные мероприятия). Коллектив дружный и поддерживающий, а руководство всегда открыто к диалогу и новым идеям. Интересные и амбициозные задачи, позволяющие развиваться. Гельтек это место, где каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды, работающей на общий результат.
Дополнительный плюс- это гибкий график и возможность удаленной работы, что позволяет поддерживать баланс между личной жизнью и работой.
Что можно улучшить?
Все хорошо, первый раз работаю в компании, в которой действительно делают все для сотрудников.
Близость к дому, от метро идти 10 минут медленным шагом, приятная и дружная атмосфера, просторные кабинеты, коллектив потрясающий.
Руководитель всегда готов помочь, прислушивается, любит свежие взгляды. Hr всегда готов помочь в любых вопросах. Я давно не работала в такой компании, в которой все по белому. Действительно все!
Что можно улучшить?
Нечему улучшаться, только работать и работать в радость, а не тягость!
Ответственный и приятный коллектив. Все друг за друга, как семья. Руководитель понимающий, всегда отвечает на вопросы и помогает разобраться во всем. В бездну, так скажем не кидает. На прошлых работах, просто давали информацию и делай так скажем, что хочешь и как можешь. Никого развития и никакой помощи. Тут такого нет. К кому-либо не обратишься, все помогут подскажут. Одних не бросают, все рассказывают и со всеми знакомят. Оплата труда никогда не задерживают. Все точно так, как и говорят! Коллектив супер ответственный и целеустремленный!
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не нужно, все и так на высшем уровне! В восторге от данной компании и работодателя!
Сплочённость команды, все ориентированы на результат. Руководство строгое, бывают перегибы, но руководители направлений (производство, закупки, продажи) достаточно осознанные, ответственные и командные, поэтому на старших коллег в большей степени можно положиться. Работают профессионалы.
Полный соц.пакет в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, хорошие коллеги
Что можно улучшить?
В компании огромная текучка. Бывает, что людей увольняют одним днем. Слабо налажена коммуникация между отделами. В офисном полуаварийном здании капает с потолка во время дождей. Для приема пищи лишь маленькая неудобная кухня, куда ходят по очереди.
Пока нравится все, кроме коммуникации. Непонятно почему, но многие отделы категорически не хотят взаимодействовать, что создаёт определённые проблемы для других сотрудников и очень сильно тормозит многие процессы, в том числе негативно отражается на развитии компании в целом.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Побольше корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Зарплату, конечно)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гельтек-Медика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гельтек-Медика для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Гельтек-Медика для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Гельтек-Медика?
Сотрудники компании Гельтек-Медика оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Гельтек-Медика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гельтек-Медика оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Гельтек-Медика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гельтек-Медика оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Компания "Гельтек-Медика" - крупнейший российский производитель медицинских контактных сред для ультразвуковой и функциональной диагностики, офтальмологии, средств для ухода за веками и профессиональной косметики, дистрибьютор медицинских расходных материалов и оборудования для салонов красоты.