Работа во ВкусВилл
3,8
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Менеджер по маркетинговым коммуникациям в компании ВкусВилл — Москва

Оценка компании
3,3
Хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 1 0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
2,5
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,5
Возможности роста
Вакансии в ВкусВилл

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 5455
Юрист/Административное сопровождение
Москва
от 100 000
Специалист по подбору персонала
Москва
50 000 - 70 000
Помощник территориального управляющего/Супервайзер (ВАО, ЮВАО Москвы и Московская область)
Москва
90 000 - 230 000
Помощник территориального управляющего/Супервайзер (СЗАО/САО)
Москва
Помощник территориального управляющего/Супервайзер (СЗАО)
Москва

Старший менеджер маркетинговых коммуникаций

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Система управления и отличный руководитель.
Свобода действий в задачах различного уровня
Что можно улучшить
Компенсационный пакет, очень не хватает ДМС хотя есть частичная его компенсация
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Полная удалёнка, отсутствие микроменеджмента, возможность брать доп проекты за премии, worklife balance
Что можно улучшить
Токсичность в общении между отделами и между руководителем и подчинёнными -- это норма в компании. Руководители не компетентные, отчего постоянно сталкиваешься с не понятными от тебя ожиданиями, грубой обратной связью, чайка-менеджментом. В компании вообще нет онбординга для новых сотрудников -- тебя просто кидают разбираться и настраивать не налаженные процессы (их вообще нет), а руководитель вообще не вовлекается и не погружает тебя в то, как тут всё устроено. Максимум -- пересылает чьи-то сообщения тебе) Личного плана развития и понятного роста нет, зп можно повысить себе только лишь тем, что набираешь больше проектов и соответственно твоя премия тоже больше. Но в этом случае твоя ценность как сотрудника не растёт, растёт лишь количество часов и ресурсов, что ты тратишь на работу, отсюда и зп больше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия