Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Владикавказ

Индивидуальный подход к персоналу, умение вдохновлять на работу. Поддерживать и подбодрять в нужную минуту. Даже не знаю всё было и так хорошо. Наверное нечего, разве что прибавили зарплату побольше. И добавили бы питание за счёт компании.

Близость к дому, график работы, хороший коллектив, без задержки ЗП! Коммуникация между сотрудниками, работу с приложением!

Стабильность ,полный социальный пакет , возможность карьерного роста , обучение менеджменту посредством внутренней системы Оплату труда, снизить режим многозадачности

Нет ничего абсолютно того что может нравится.плюсы в официальном оформлении и не более. Обычно завлекают одним графиком а дальше нагрузку дают. Много сотрудников на индивидуальных спец графиков. И ты попадаешь под удар если нет детей Заработная плата, адекватный график из за высокой нагрузки, и большого потока

Гарантированные выплаты заработной платы. Близость к дому. Возможно выбрать удобный график работы. Повысить заработную плату

Хорошая раздевалка, выдача униформы за счёт компании, хороший коллектив (сам рабочий персонал) Сделали даже платной столовую в гипермаркете. Могут вызвать даже тогда, когда у вас выходной. Не всегда развозят людей, когда поздно заканчивают работу

близость к дому, удобный график, возможность поменяться сменами с кем-то при необходимости, оплата такси до дома ночью зарплата, более удобное расположение туалета

Близость к дому,выплаты з/п без задержек,возможность карьерного роста. Повысить оплату труда

Большая компания. Коллектив в инженерном отделе филиала. Оборудование в офисах. После ухода Галицкого, пришли "люди", которым без разницы что будет с компанией и с работниками, им важно получить максимум выгоды "сегодня", а что будет завтра - не важно. К людям относятся как к "без уважения", балансируют заработной платой на грани увольнения.

Коллектив хороший был и начальства тоже и легко работать в таком коллективе Обновить старые кассы на новые

Близость к дому, и стабильный заработок. Хороший коллектив и руководство. Можно улучшить зарплату и набрать больше сотрудников.

Стабильность дохода,ежегодный отпуск,карьерный рост, близость к дому Уменьшить отчетов , уделять больше времени работе магазина в целом, убрать онлайн заказ или же выделить отдельную ставку для этого. Повысить заработную плату

Стабильность, возможность работать около дома, и на этом всё График, зп, разделение на кассира и продавца

Стандартный график работы, оформление с первого рабочего дня, рядом с домом Хотелось бы скидку на товары или бесплатное питание

Оформление с первого дня, белая з/п, оценка сотрудника тестированием, обучение. Взаимодействие администрации магазина с распределительным центром

Удобный график работы, дружный коллектив, есть столовая, скидки на готовую кухню и продукцию для работников Техническую составляющую, на аппарате для работы "ТСД" (часто не отправляет данные на сервер) из-за чего у руководства складывается ложное впечатление об эффективности работы сотрудников

Работа рядом с домом. Выплаты два раза в месяц без задержек. Размер заработной платы низкий по отношению к количеству обязанностей, которые возлагает руководство.
Отношение руководства к сотрудникам. Руководство устраивает родственников, которые не ходят на смены, а ты должен работать за двоих, но зарплату получаешь только свою.

Идёт навстречу всегда, удобный график работы, недалеко от дома Заработную плату повысить

Место расположения офиса, график работы, хороший коллектив, корпоративные мероприятия Увеличение премии за нагрузку

Близость к дому
Хороший коллектив кроме директора
Поощрения от покупателей Не настраивать сотрудником против друг друга , не сплетничать , не таскать тяжёлые коробки

Не далеко от дома,коллектив не плохой,бесплатное такси в ночную смену Зарплату,условия отдыха и руководство

Полный соц,пакет ,условия ,идут на встречу ,до последнего стараются удержать своих сотрудников компании, также приветствуется карьерный рост, главное желание и умение Увеличить кол-во сотрудников на мм, для уменьшения нагрузки, требований и задач много , а рук не хватает

Официальное оформление от условий труда до зоны отдыха и так далее. Зона для курения есть вся заплеванная, а вот зоны отдыха, даже не мечтай! То есть тот кто не курит, сиди и рабртай

Стабильная заработная плата два раза в месяц. Соц. пакет. Заработная плата мизерная, график очень неудобный, отношение руководства предвзятое.

Близость к дому, есть возможность подработки Нехватка сотрудников. От этого идёт перегрузка на персонал