Отзывы о работе на должности Супервайзер в компании Teleperformance Russia — Москва

Удобное месторасположение офиса, оборудованное рабочее место и зона отдыха, дружный коллектив, удобный график работы Поднять заработную плату

Отличный коллектив,
Хорошие руководители,
Компания реально старается делать все возможное, чтобы работать было комфортно, проводит различные мероприятия для сотрудников, есть ДМС, полугодовой бонус, скидки в разных организациях города для сотрудников ежегодная индексация заработной платы/ Повысить оплату труда. В современных условиях, к сожалению, она все-таки низкая.
И отрегулировать загрузку сотрудников, иногда она невыносимая, даже для сцпервайзеров, неговоря уже об операторах.
Сама специфика работы такова, что далеко не каждому подходит и быстро выгораешь на работе.

Много предложений по различным направлениям. Возможность карьерного роста. Более лояльное отношение к работникам

Соцпакет, расположение, больничные, наличие ДМС, большой дружный коллектив Уровень заработной платы, уменьшить нагрузку на новых сотрудников

Хорошее место работы для старта карьеры с возможностью карьерного роста Заработную плату сотрудникам

Отличный состав руководителей. Отличная зона отдыха и множество корпоративных мероприятий. Низкий уровень карьерного роста.

Комфортный офис, доброжелательный коллектив, корпоративный транспорт для иногородних сотрудников. Количество корпоративных клиентов для расширения площадки и увеличения рабочих мест.

Коллектив, условия труда Техническое обеспечение

Коллектив, условия работы Оплату труда, только это

Нет каких-либо особых плюсов тут работать
Единственное, что можно было бы выделить - это хорошая школа/база для работы в саппорте. Уровень оплаты труда, лояльность руководства

Самый лучший коллектив, возможность роста предоставляется каждые пол года минимум, компания так же переодически предоставляет возможность повышения квалификации, проводит обучения и тренинги, которые полезны как в рабочих процессах, так и в повседневной жизни. Начальство очень отзывчиво и всегда ставит сотрудников на первое место. Зарплата не низкая, но у супервайзеров на порядок больше обязанностей чем у специалистов по работе с клиентами, однако разница в з/п не такая большая, а старшие специалисты по работе с клиентами за счет пары подработок могут получить и больше чем их руководитель, иными словами потолок з/п у специалистов гораздо выше чем у супервайзеров.

Удобный график, возможность подработать, , очень хороший коллектив Можно улучшить заработную плату, адаптацию новых сотрудников

Свобода выбора графика, лояльность руководителей, комфортные рабочие места, официальная зп без задержек. Компания систематически работает над улучшением условий труда своих сотрудников, опираясь на их пожелания.

Доступность по местороложению, хороший коллектив. З/П не соответвует установленным задачам на работе, нужно больше, в плане финансов, ценить сотрудников. Комфортное место труда, все оборудование хорошое и удобное. Возможность карьерного роста и З/П

График, коллектив, свобода выбора и роста. Начальство, уровень заработной платы, коммуникация.

Доступный офис, отличный коллектив, лояльность со стороны руководства, при должной демонстрации своих способностей - рост в компании. Вся система в компании - прозрачна, подводных камней обнаружено не было. Рек+ Стол для настольного сокера, а в остальном - все гут.

Офис в центре города, что позволяет комфортно добираться. Молодой коллектив. Хорошие корпоративы. Некоторые руководящие позиции требуют более компетентных и квалифицированных сотрудников. Также требуется исключить панибратство, которое в той или иной степени присутствует и мешает продуктивной работе. Увеличить з/п сотрудников компании на всех позициях.

Хорошее и стабильное место работы, по условиям всё замечательно Не всегда коммуникация между руководителями продуктивная, но это зависит уже от конкретных личностей

частично удалённая работа, своевременная выплата заработной платы уровень дохода, отношение к сотрудникам, возможность работы при сокращении проекта

дружелюбны и профессиональны. Подстраиваются под работников
Спасибо за опыт и яркие эмоции Ничего больше добавить
Доволен

Оформление тк, больничный, отпуск, возможность взять отпуск за свой счет О, ну тут просто жесть.
Текучка кадров ужасная. Операторы сначала приходят и видят как все хорошо, а потом начинается.
Лишение премии 5к за невыполнение KPI
Обучение в процессе работы не даёт нужных знаний для выхода в линию.
На одного СВ должна быть группа 7-10 человек по факту на тебе 20-25 и соответственно за это тебе не платят дополнительно.
Так как есть текучка кадров ты не успеваешь просто физически заняться новенькими так как они уже сбегают и приходят другие.
Набирают всякий народ : от 18 летних до пенсионеров которые не знают ПК, хотя это часть обязательна на собеседовании

Стабильная компания, регулярная зп, есть карьерный рост и возможность выбрать проект. Смешные премии и надбавки за сложность.
З/п ниже среднего по меркам Москвы в нише колл-центров.
Отсутсвие возможности анонимного конструктивного фидбэка на руководящий состав.
Отсутсвие демократичного подхода к сотрудникам.
Психологическое давление руководителей проекта на сотрудников.
Испытательные сроки при повышении внутри компании могут быть больше 3х месяцев.

Честный, открытый работодатель! Все регламенты работы прозрачны и понятны. Компания старается обучать и продвигать своих сотрудников, которые хотят этого и прикладывают усилия для профессионального и карьерного развития.


Почти всегда есть возможность официальных подработок, все выплаты официальные, прозрачная схема получения бонусов и премий.


Отличный офис, отдельный гардероб с докерами, столовая и комнаты отдыха. Рабочие места оснащены всем необходимым.


Неплохое место для старта карьеры. Не самые высокие зарплаты. В других компаниях, на аналогичных должностях можно встретить лучшие (по ЗП) предложения. И вместе с тем худшие по другим не менее важным условиям.


Если бы была возможность увеличить оклад, не меняя при этом должности, а повышая квалификацию - было бы супер!

Коллектив - семья!!!! Поддержка от руководителей. Крутой карьерный рост!!! Компания даёт очень много полезных навыков для развития! Заработная плата, корпоративное такси

Хороший коллектив и вовлечнность руководства в развитие персонала Условия труда и бесполезные отчёты