Работа в Teleperformance Russia
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании Teleperformance Russia — Казань

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
3 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Вакансии в Teleperformance Russia

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 112
Менеджер интернет-магазина косметики
Волгоград
от 36 000
Администратор по работе с пользователями сайта Avito
Волгоград
от 44 400
Специалист службы заботы клиентов
Волгоград
от 43 500
Специалист технической поддержки (удаленный формат)
Волгоград
от 45 000
Специалист по продукции нового поколения бездымных устройств
Волгоград
от 43 500

Руководитель проектов

Казань,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится
Стабильность, понятная карьерная структура. В компании сильные support-команды.
Что можно улучшить
Размер заработной платы в операционной работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Казань,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Глобальная компания, хорошие карьерные перспективы
Что можно улучшить
Больше командообразующих мероприятий

Ответ представителя компании

Август 2022
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв! Обязательно примем во внимание ваше пожелание!:)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель проекта

Казань,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Огромнейшие возможности для роста. Работодатель очень много вкладывает в сотрудников. Задача сотрудника просто впитывать в себя всю информацию, которую ему дают. Полностью белая и своевременная заработная плата. Прозрачная бонусная схема. Проводится куча опросов на тему удовлетворенности сотрудником его условий. Максимально работают с тем, что не устраивает сотрудников.
Что можно улучшить
Да в целом таких нет. Все что «проседает» решается оперативно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества