билайн: отзывы о работе на должности
Бухгалтер

Удобное расположение офиса, отличный коллектив, возможность работать удалённо. ЗП не высокая, индексация не бывает.

Удаленная работа, обучение на рабочем месте и не только, коллектив, корпоративная связь. Заработную плату, ДМС, центральный офис находится далеко,нет корпоративов.

Всё стабильно, вовремя за, дмс Ежегодно индексировать зп

Удалённая работа,соцпакет,белая зарплата,страховки,льготная связь,коллектив. Уровень зарплаты. Перспективы роста.

Белая зарплата, стабильная, крупная,компания , не плохой офис Коммуникации между сотрудниками

Транспортная доступность. Офис рядом в центре города. Рядом остановка общественного транспорта. Условия для работы. Оборудование заменить, чтобы на нём можно было работать комфортно, а не ждать пока программа отвисает.

Стабильная
°белая° заработная плата, ДМС, социальные выплаты Отношение к подчиненным

Своевременная выплата Не Равномерное распределение нагрузки. Не работает программа. (не грузится, прогружается к концу дня информация). Премии приходится ждать 1,5 года. Если уволишьсч раньше, не получишь. На проблемы с работой программы или иными нюансами РУКОВОДИТЕЛЬ Не РЕАГИРУЕТ!!!! А результат требует)

Местоположение офиса, молодой коллектив, помощь при вводе в должность. Объёмы работы не соответствуют оплате

Стабильность. Отличная команда. График работы. Социальный пакет. Взаимодействие между отделами

Корпоративная мотивация для сотрудников, прозрачные карьерные перемещения. Забота о сотруднике, мед. Страхование. Индексация з/п. Возможности карьерного перемещения между подразделениями в случае сокращения.

Удалённая работа дома, график работы, отпуск, больничный лист, Коммуникация между сотрудниками

Всё:) прекрасная корпоративная культура, потрясающие корпоративы, сотовая связь, ДМС, отличные сотрудники, хорошие рабочие места.
Если бы не переезд, так бы и продолжала там работать Рост внутри компании. Мне кажется, достаточно сложно получить повышение

Уровень зарплаты, ДМС Возможность карьерного роста

Близость к дому, хороший коллектив Я бы не хотела попасть под сокращение

все. дмс. бесплатная связь. удаленка. обратная связь с коллегами можно было бы иногда увеличивать зарплату

Комфортный офис, дружный коллектив, лояльное руководство Низкая заработная плата

Своевременные выплаты. Дружелюбность и взаимодействие с сотрудниками

Красивый офис, похожий на аэропорт. Столовка с пирожками. Панорамные окна с видом на завод. Посредственное обучение работе, так себе руководство. Что ещё сказать? Баллы за благодарности, которые можно было бы потратить на какие-то плюшки, но так и не накопила достаточно. Увеличить зарплату, нормально обучать сотрудников

Дмс , подарки детям и себе, прошлый непосредственный руководитель, удаленная работа Поднять компетенции руководителей, коммуникации в коллективе, и между руководителем и коллективом, возможности неформальных взаимодействий вне рабочего процесса.

Хорошее месторасположение (на Победе), парковка, столовая и место с свч, хороший офис и рабочее место. Дружелюбный коллектив. ДМС через три месяца работы. Полное соблюдение ТК. Развозка в случае переезда в офис на Технопарковую. Возможен переезд в офис на окраине города. В определённых отделах получить повышение практически не возможно, ставки заняты, соответственно карьерный рост и рост зп не возможен долгое время.

Удаленная работа, график работы, оплата мобильной связи, дмс. Уровень заработной платы.

В Билайне нравится удаленная работа. Уровень заработной платы

Удаленная работа. Удобный график работы. Хороший коллектив. Уровень з/п. И отношение руководства.

Современный офис, удобно расположен, зарплата полная с первого дня испытательного срока. Разные отделы "сваливают" работу друг на друга, лишь бы не делать. Начальники кричат на подчиненных, зарплата очень маленькая, при этом есть KPI, который нужно выполнять, иначе уволят. KPI в отделе расчетов с контрагентами очень высокий, многие сотрудники вынуждены работать с 9:00 до 21:00 при графике 5/2 (я не преувеличила про время).

Стабильность, льготная сотовая связь, наличие ДМС Премии для мотивации сотрудников