Отзывы о работе в МТС — Санкт-Петербург

Искала работу срочно и сюда получилось устроиться очень быстро. Дмс подключила семье. График под себя согласовала. В целом, достойная работа уже несколько лет Много разных лишних согласований, особо которые погоды не делают.

Работаю полтора года только. А по ощущениям, будто лет 10. Нет особой текучки, многие работают 5 лет и больше. Приходят новички, но вот уходит кто - таких очень мало. Потому что хорошие зп, лояльное руководство. С коллегами я сразу общий язык нашла. В целом комфортная и высокооплачиваемая работа. Процессы в аналитике не идеальны. Есть движения в сторону улучшения, но пока многое вилами по воде.

Коллектив в основном состоит из знающих свое дело профессионалов. Заработную плату и возможность роста в компании.

В компании получаю высокую зарплату. Рабочие процессы организованы как положено. хочется чтобы у всех были одинаковые условия в офисах не зависимо от города

Работа в МТС хорошо оплачивается. С коллективом у нас тут отличные отношения, хотя на некоторых работах с адаптацией сложности были. А здесь не возникло проблем. Нравится очень что начальство никогда ни на кого не орет. Хотелось что бы поработали над удержанием ценных сотрудников

Компания предоставляет хорошие условия труда, дружный коллектив Задачи обговоренные изначально не соответствовали тому, что приходилось выполнять

Работа приносит неплохие деньги, конечно зависит от того, сколько усилий ты готов прикладывать. С руководством отношения хорошие, если человек старается, то никаких претензий к нему не будет. Обучение в очень сжатые сроки. Хотелось бы чтобы этому уделяли больше времени, потому что реально запомнить все было тяжело.

В плане условий позаботились, конечно. Офис был удобный. Плюс недалеко от дома. Остались хорошие воспоминания о команде, с некоторыми ребятами до сих пор общаемся. Не скажу, что все мы были как одна семья. Но когда дело касалось работы, то тут проблем не было: абсолютно любого человека можно было попросить о помощи точно зная, что она будет. Субъективно, но все же. Я не видела возможностей развиваться в том направлении, в котором хотелось бы. Ушла на переучку, а затем в геймдев. Себя на работе в общем не нашла, но за опыт и заработанное благодарна)

Условия хорошие. Трудоустройство, все дела. Развитие можно обсудить с руководителем или самому начать что-то изучать в свободное время в корпоративной системе Очень быстрый темп работы, если его можно снизить и распределить нагрузку

Стабильная загрузка без завалов. Повышения в должности, которое, впрочем заслужила. Но приятно все равно, что ценят старания сотрудников, их вклад, самоотдачу. Что повышение не нужно выпрашивать. Уменьшить количество бюрократии необязательной. Упростить взаимодействия между отделами, если это конечно возможно.

Удобный график, гибкость по отношению к его формированию. Хороший соц. пакет. Много бонусов. Забота о психологическом комфорте сотрудников на деле. Не в восторге от многих программ, которые используются в обязательном порядке. Ребята внутри стараются, но не всегда это удобно

Равномерная загрузка. Поток дел нескончаемый. Но справляюсь. Без особых стрессов. В офисе удобно. Гибкое начало рабочего дня. Никаких проблем с опозданиями 15-минутными, если уж случаются. Много точек роста. Если много работы, то приходится задерживаться. Это давно вошло в норму. Хотя часто удобнее взять работу на дом, но этот момент плохо проработан. Поэтому проще остаться и доделать все.

Дают интересные проекты. Причем когда понимаешь, что вырастаешь из текущего проекта, можешь перейти на другой. Нравится как раз, что все обсуждаемо, что можно разговаривать. Но не всегда все получается на 10 из 10 так, как хотелось бы. По условиям отлично Возможности для роста может и есть, но я не очень понимаю, что мне нужно делать, чтобы расти. Не хватает немного в этом смысле индивидуального подхода.

Понравился прием, адаптация. Буквально в течение месяца на 100% привык. Не было вообще никаких неловкостей. И главное, что быстро ввели в курс дела по проекту и проблем с коммуникацией не возникло. По поводу оффера тоже все очень неплохо. Следует улучшить взаимодействие и скорость на этапе отборов.

У меня большой опыт работы в продажах. С продажами сложностей нет, и это не только из-за моего опыта, но и потому что у людей МТС вызывает доверие. Тот же смартфон они скорее купят в МТС, чем в ноунейм магазине. Я бы хотел построить карьеру, но есть нюансы. Работа и сейчас занимает уйму времени, а что будет если стану начальником? Не знаю, стоит ли, вдруг потом захочется отыграть назад, но будет уже нельзя.

Официальное трудоустройство, стабильность, комфортный офис, дружелюбный коллектив Баланс работа - дом, больше интересных задач, меньше рутины.

Устроили условия. Беспроблемная адаптация была. Понятные инструкции. Отсутствие излишней требовательности у начальства. Отличный коллектив, все заряжены на результат, но при этом открыты. На первых этапах много помогали, за что спасибо конечно. Несмотря на то, что строгости минимум и дают свободно работать, хотелось бы больше влиять на процессы, но мои возможности в этом плане сильно ограничены…

Супер-команда из А-профессионалов и В-адекватных и добрых людей, с которыми комфортно общаться по работе и вне работы. Много проф.мероприятий и совершенно абстрагированных интересных активностей. Уровень дохода рос, но не так быстро, как хотелось бы. В остальном объективно сложно к чему-то придраться.

Хороший коллектив, приятное рабочее место, зарплата зависит только от твоих стараний невыполнимые задачи по продажам, иногда странные требования от руководства

Учился еще, когда устраивался. На заочке. Не было проблемы совмещать. И работодателю тут спасибо большое, что приняли фактически без опыта и без образования. На самом деле все не сложно. Мне с наставником повезло, он сразу всему научил, так что самостоятельно смог работать без косяков. давать больше возможностей для переквалификации внутри компании. Чтоб сменить должность на актуальную и остаться внутри можно было

Новаторство , стремление стать лидерами отрасли, новейшие технологии, амбициозность При оптимизации ресурсов планировать распределение функционала детально, чтобы процессы не страдали

Была оформлена официально, когда работала. Не было сложностей с выходом в декрет. В офисе всегда были хорошие условия для отдыха, думаю и сейчас все то же самое. Даже не знаю. Наверное добавить возможность работы или какие нибудь вакансии для людей в декрете.

В работу вливаешься сразу, потому что есть мотивация. В дальнейшем я лично только росла и развивалась. Все этому способствовало. Постоянно конференции, встречи, лекции, курсы. Очень много обучения внутри компании. По-моему это очень правильный подход, растить сотрудников под себя так сказать, обучать в соответствии с конкретной спецификой работы. Снизить объем работы, с каждым годом по ощущениям он становился больше и больше, работать было сложнее и сложнее.

Много точек роста. Постоянное обучение, хорошие курсы внутренние, огромная библиотека. Был на многих конфах. По-моему нереально не развиваться, потому что даже уровень задач на текущих проектах такой, что в процессе работы растешь, хочешь ты того или нет) В последнее время все чаще натыкаюсь на бюрократию во многих процессах, лучше без нее конечно.

Я проработала в МТС почти 5 лет. Сравнивая текущую работу с прошлой, вижу очевидные преимущества последней как раз. У нас было реально интересно. Не ограничивалось только работой на максималках из последних сил. Было много поездок, корпоратов, конкурсов, волонтерских акций, конференций. Дружили просто всем отделом, отношения были прекрасные. Мы реально были как одна семья, с большинством коллег до сих пор поддерживаю общение. За 5 лет работы почти я так и не получила повышения. Стоит учитывать при повышениях опыт сотрудников и стаж в компании.

Во-первых, что взяли. Объективно резюме было так себе, до МТС проработал только год в мелкой компании. Очень обрадовался, когда получилось пройти. Круто, что оценили, оставили и дали шанс. Много работы и причем неравномерно распределяется. Я за более равномерное ее распределение как раз.

Ушел, но по своим причинам. Зарплата устраивала, отношения с коллегами были прекрасные. Плюс бонусы и льготы, бесплатные сервисы. может побольше времени выделять на какие-то мероприятия внерабочие.

Добрый, ответственный, отзывчивый, даёт возможность к развитию в сфере связи Заработную плату, систему взаимодействия подразделений

Такое ощущение, что МТС выращивает своих разработчиков под себя. Есть огромная библиотека, множество курсов. Получилось договориться, в том числе, за оплату обучения на сторонних курсах, когда это действительно мне нужно было. Компании понятно какой профит. Но и мне тоже. Быстро расту. Объективно пришел джуном. Очень много мероприятий, не связанных с работой. На них не обязательно быть, но отрываться от коллектива не хочется. Времени тратится много. А мне кажется, стоит всем на работе сосредоточиться.