Отзывы о работе в МТС — Чебоксары

В компании можно построить карьеру, если конечно есть готовность учиться и стараться. Мне нравится такой темп в принципе. Зарплату платят регулярно, ни разу не было задержек. По соцпакету у нас ДМС, можно ходить по нормальным клиникам. На прошлой работе так и не оформили ДМС, хотя обещали даже не один раз. Чтобы получать большую зарплату, надо быть очень активным, выполняя цели.

Зарплата выше рынка. Зависит от результатов работы в течении квартала. Руководству больше внимания уделить на процесс выполнения планов.

Офис в центре города, отличный коллектив, лояльное руководство, ДМС, соц гарантии уровень заработной платы, расширить возможности для карьерного роста

Отличный коллектив, возможность роста, хорошие условия, конкурентная зарплата Уровень дохода, возможность сотрудников влиять на бизнес-процессы

Офис в центре, МТС премиум, премия годовая. Был дружный коллектив на старте Доход ниже среднего, коллеги все кто смог уйти уже ушел. Разрыв зарплат между руководством и обычным сотрудникам

Удаленная работа, стабильная зарплата. Очень нравится корпоративный дух в компании, руководители поддерживают и не дают скатится в хаос все межведомственные и внутригрупповые отношения. Плюшки от компаний: бесплатная мобильная связь, сертификаты в озон, подарки интересные дарят. Достаточно высокий порог входа, неоднозначность инструкций, почти всегда можно найти инструкцию которая противоречит другой инструкции. Очень стрессовая работа.

Крупная федеральная компания, автоматизированные процессы, возможность обучения, ДМС, магазин льгот, корпоративная связь Сложная оргструктура, бюрократизм

Удобное расположение, мероприятия для сотрудников, без задержек в зарплате Мало карьерного роста, нет мест для отдыха

Обучение за счёт компании, коллектив. График, заработная плата.

В продажах работала раньше, но стажировку все равно считаю полезной, узнала много нового о принципах работы именно в МТС. Трудоустройство официальное, зарплата белая 2 раза в месяц. Руководитель человек с хорошим образованием, это заметно. Есть организаторские навыки, умеет сделать команду из нескольких совсем разных людей. Под его началом все стараются показывать хороший результат. Клиенты разные, некоторые слишком характерные. Сделать с этим ничего нельзя, надо просто пережидать такие моменты, ни в коем случае не вступать в конфликт. Это строго зарпещено правилами компании. Я поняла одну простую вещь, если человек не хочет покупать, то никакими усилиями ты его не заставишь, хоть распинайся про акции и уникальные предложения.

Условия устраивают. И по самому рабочему месту, и по оплате. Хороший коллектив и лояльное руководство. Первый в моей жизни опыт, когда руководитель реально ко всем относится одинаково, то есть у всех равные шансы на карьерный рост. И косяки, если такие бывают, никому не спускают с рук. Работа не такая монотонная, как за компьютером, но все же моменты рутины в ней есть. График 5-2 удобный, пара выходных на личные дела более чем достаточно. Раньше работала 2-2, выматывалась очень сильно. В дни стажировки давали очень много информации, мне казалось, что это просто невозможно запомнить все.

Пришел в отдел закупок после университета и долго не мог понять, что я здесь делаю с дипломом экономиста. Сейчас втянулся и чувствую себя на своем месте, уже разбираюсь в тонкостях поставок товара и знаю, как все оформлять. В целом доволен, потому что некоторые бывшие однокурсники до сих пор трудоустроиться не могут – экономистов без опыта работы сейчас мало куда берут, разве что официантами в кафе. Иногда день может быть ненормированным, и тогда нужно срочно менять планы на вечер. Это единственное неудобство, с которым пока столкнулся.

Мне в МТС сразу было легко выйти на высокий доход, хотя раньше я в продажах не работал. Думаю, это связано с тем, что на стажировке дают исчерпывающую информацию по продуктам и услугам компании, товарам на точках, техниках продаж. После такого обучения даже при обслуживании своего первого клиента я был спокоен, как слон. И продолжаю в том же духе, даже если вижу что клиент пытается меня спровоцировать. Зарплата тоже с первого месяца высокая. Соцпакет полный, так получилось, что сильно выручил полис ДМС при посещении стоматологии. Без него при этом форс-мажоре пришлось бы отдать тысяч 150. Не задалось с коллективом. Не увидел я тут командного духа, которым так хвалятся в компаниях такого уровня.

Гибкий рабочий график условия труда, взаимодействие с руководителем и реже менять руководство

Возможность карьерного роста есть всегда. Сам вырос с продавца до менеджера. Премиальная система недавно обновилась. Организовывают поездки по России от самой компании, побывал в нескольких городах по работе, и это не считая отпусков. Коллектив молодой, энергичный. Каждое вложенное усилие замечается начальством и хорошо сказывается на заработке. Требуется хорошая психическая устойчивость, умение общаться с улыбкой и без гнева. На практике это умение есть не у всех, потому и много заработать удается не каждому. Мне с этим повезло.

Нормально всё, хороший коллектив, интересная работа. Всё замечательно. Внимание к сотруднткам

Искренность, всегда поможет решить другой вопрос. Очень отзывчивый, не хамит, любит своих работников Оплату труда, улучшить рабочие места

Возможность спланировать рабочий график, близость к дому, сотрудники в подчинении Обучение, развитие персонала, нанять регионального тренера

Удалённая работа, отзывчивый коллектив, замечательное руководство Оптимизировать базы данных для комфортной работы

Много различных обучений, хороший коллектив, лидер рынка телеком услуг Очень сложные и долгие процедуры продажи, нужно прочесть кучу инструкций и провести продажу по какому-то не вероятному количеству CRM

Отличное,технологичное место, где реально можно проявить себя, и раскрыть многие свои таланты. Я так и сделал. Была очень теплая атмосфера и достаточно много свободы Больше бы гибкости для роста внутри компании. Быть может сейчас стало лучше?

Компания федеральная , вся зарплата белая .
Карьерный рост , конкурентная заработная плата Кадровый состав