Отзывы о работе в М.Видео-Эльдорадо — Екатеринбург

Близость к дому, отношения в коллективе, заработная плата, отношение руководства Условия труда, еще больше заработную плату, побольше выездных бизнес тренингов

Рабочее место находиться очень близко к дому, и очень свободный выбор графика. Да ничего особенного улучшать не нужно все и так хорошо, но хотелось бы обратить внимание на коммуникацию сотрудников

Коллектив и возможность учиться и развиваться, удобное расположение. Поощрять сотрудников, возмещение ГСУ, корпоративный мерч, мероприятия и подарки для детей сотрудников.

Отличное место работы, зарплата всегда без задержек,на уровень дохода влияешь сам. Есть перспектива карьерного роста. Адекватное руководство. Удобный и гибкий график Коммуникации между сотрудниками. Смена ценников на ежедневной основе, не понятно зачем менять цены каждый день на один и тот же товар

Близость к дому , возможность влиять на свой доход , все чисто и прозрачно , все командировки достойно оплачиваются Проще систему обучения, увеличить количество сотрудников , сделать чтоб все равны были

График, коллектив, место расположение, руководство, свобода выбора, возможность участия в улучшении процессов и т д Улучшить всегда есть что, в зависимости от ситуации и времени

Близость к дому
Уровень дохода
Коллектив приятный
Система бонусов для сотрудников На момент написания отзыва, лично меня, все утраивает

Возможности карьерного роста. Официальная заработная плата. Прозрачная мотивация. В целом, всё хорошо. Компания работает над улучшением во всех направлениях.

Возможность развиваться, расти в меру по карьере, учишься преодолевать все тяготы и сложности, выполнять поставленные цели или анализировать, что мог сделать именно ты для улучшения качества своей работы и команды Условия труда. Если перенестись в прошлое и сравнить с чего я начинал, работа на заводе, физический труд - то условия очень хорошие.
Но если смотреть на текущие реалии, многое поменялось. Сейчас ты не понимаешь, как поведет себя рынок и куда может это все придти.
Я доволен своей работой на 4/5, но этот 1 недостающий балл - то что в любой момент, ты можешь не устроить своего работодателя,
Не выполнить план, по разным обстоятельствам
- но виноват в этом не окружающий мир, а ТЫ.

Компания всегда топит за команду. Только вместе возможно достигнуть поставленного результата.
Работаю уже 3 года. Всё устраивает. ЗП самая высокая из тех работ, где ранее работал. Постоянно меняется мотивация, приходится очень быстро подстраиваться. Очень много показателей, за которыми нужно постоянно следить.

Свобода выбора графика, понятные должностные обязательства, близость работы к дому, нет обязательных переработок Заработная плата чуть ниже рынка на позиции кладовщик, нужно довести хотя бы до среднерыночной

Довольно гибкий график👍
Зп приходит всегда во время
Есть куда рости, и главное что появляется желание... Иногда бывает приходят задания с верхов чтоб поменяли все бумажки грубо говоря, и на следующий день говорят, что передумали...

Это крупная компания, которая оперативно реагирует на изменение рынка и общества. Ценности компании разделяю. Взаимное уважение при коммуникации, обратная связь при обращение - для меня это важно и это есть. Бонусы, активности, подписки на библиоресурсы, рассылка дайджестов- признаки живой и открытой компании. Индексация заработной платы ежегодно. Активности, жаль, что только в Центральном офисе.
К сожалению, уровень индексации заработной платы ниже уровня инфляции.

Зарплата и график хороший , доставка до работы и дома есть Отгрузку товара и складирования в машине

Корпоративный транспорт. Питание. Процесс работы. Молодой коллектив Улучшить руководство склада

Официально, сколько продал столько и получил, без задержек. Чаще всего попадался классный коллектив. Зоны отдыха, размеры фирменных футболок :)

Близость к дому, заработная плата, лояльность к сотрудникам, коллектив Разгрузка сотрудников

Система обучения персонала. Возможность карьерного роста. Достойный уровень оплаты труда.
Современные, хорошо оборудованные магазины. Мотивацию торгового персонала.

График, корпоративный транспорт. Руководство, коллектив. Уровень заработной платы Сделать комфортное место для отдыха

Очень адекватный руководящий состав. Корпоративная доставка, питание, возможность роста внутри компании,теплый склад, хорошие условия труда Сделать большее количество остановок для посадки сотрудников на транспорт доставки

Отличный коллектив и руководство Заработную плату ;)
Место для отдыха

Легкость в общении, понимание сотрудников, обо всем можно поговорить Заработную плату, условия труда

Недалеко от дома. Нахождение в тц без отдельного входа. Трудовой договор. Не пытаются подсунуть гпх. Других плюсов попросту нет. Копеечная зарплата. Домой приходишь ночью. Разгрузка фуры. Нет ни кладовщика ни кассира. Весь день пашешь за троих, получаешь как пол человека. Нет спец одежды для разгрузки. Одна куртка на весь магазин. Постоянные кражи. Обучения ровным счетом ноль. Даже имя наставника выцепить это целый квест. Пришел на работу, вышел в зал. Дальше как умеешь. Постоянно виснущий и вылетающий рабочий софт. Допотопные кассы. Компьютеры прямиком из начала 2000-х. Скорость работы такая, что меньше 10-15 минут на кассе не простоит даже тот, кто просто забежал за кабелем. Отсутствие адресного хранения. Как следствие полный бардак в магазине. Коробку от товара можно искать часами. Куча бесполезных и попросту не нужных задач.

Своевременное денежное вознаграждение, открытая политика руководства Обучение персонала, более гибкий график

Карьерный рост, стабильность, надёжность, гарантии, достойная оплата труда Больше корпоративных льгот(скидки сотрудника), медицинская страховка

Стабильность, честность, неравнодушие, открытость. Быстрое внедрение инноваций, Возможно, сотрудникам комфортнее было бы работать, если бы оплачивали питание и хотя-бы частично добровольное медицинское страхование.

Стабильность, лояльное руководство, расположение магазина, узнаваемость Бренда Корпоративные мероприятия для сплочения коллектива.

Меня на работе устраивает все, в частности очень отзывчивый коллектив если что то не понимаешь то всегда подскажут Я бы хотел чтоб нам поменяли компьютеры чтоб они работали быстрее

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне . Лояльное руководство . Оплату труда для складского отдела . Вернуть премии за стаж работы в компании . Вернуть кафетерий .

Стабильность,масштаб компании,корпоративная культура,возможность заработать Выдача тёплых худи, стабильно работающий Wi-Fi, стабильно работающее приложение по премии, правильное начисление премии