Отзывы о работе в Деловые Линии — Энгельс

Очень люблю нашу компанию! Очень бережное отношение к сотрудникам. Есть ДМС, над которым постоянно работают и обращают внимания на замечания. Сотрудников всегда слышат. Отличные условия труда, комфортный офис. Что касается ЗП - за время которое я работаю (около 3ех лет) повышали ЗП каждый год. Есть рост для ребят, компания нацелена на то чтобы взращивать кадры и делает все для этого возможное. Все чисто и прозрачно, надежно. Я начинала со специалиста, там так же условия труда и ЗП прекрасные. Руководство отличное, понимающее. Деловые линии, спасибо! Все отлично! Я рада работать в данной компании! Моя работа - моя гордость

В целом нравится все: комфортный офис, дружный коллектив, официальная зп с хорошим окладом и премией, на которую можешь влиять сам. Есть зона отдыха. Расположение рядом с домом. Но больше всего нравится политика компании- постоянное развитие. Это поддержка инициативных сотрудников, тренинги, онлайн библиотека, возможность быстрого карьерного роста, не только вертикального, но и переводы в другие отделы и даже города. В компании предусмотрен специальный отдел сайта, куда можно писать свои пожелания, для комфортной работы. Все пожелания выполнены, других пока нет.

Карьерный рост, уровень ЗП, корпоративная жизнь, условия труда и льготы Хотелось бы чуть больше обучаемых практикумов для руководителей

Долго работал грузчиком в Энгельсе, но понял, что целый день туда сюда мотаться с грузом это не для меня. Посмотрел разные объявления, решил попробовать устроиться в Деловые Линии на входящие звонки. Решил рискнуть скажем так. Трудоустройство официальное, сначала оплачиваемое обучение, потом работа с наставником и уже после этого все делает сам. По зарплате вопросов нет, все как надо По началу тяжело было привыкнуть к большому количеству разговорв в день, первые дни голова болела от разговоров

Близость к дому , лояльное руководство , дружный коллектив, есть обеденная зона Увеличить время обедов и перерывов ,ужасно не хватает времени) повысить зп , много всяких моментов ,тяжело вытянуть премию

Крупная, стабильно надёжная компания. Позволяет расти и развиваться внутри компании. Отношение руководства к своим подчинённым, заработную плату.

В этой компании возможен карьерный рост, достойная зп без задержек, конкурсы, корпоративы на сплочение коллектива. Атмосфера в офисе очень крутая! Советую эту работу! Не было такого, чтобы не хотелось выходить на смену… Когда я уходила они подняли зп, запустили чаты, обустраивали комнату отдыха. Так что думаю сейчас в офисе лучшие условия труда по городу.
Из минусов только негативные клиенты, но это можно пережить

Доброжелательные, умеющие слушать, отзывчивость. Всегда поддержат и поймут ситуацию, хороший коллектив Все отлично, нет предложений

Выбор графика (только после полу года работы), хорошее рабочее место ( к сожалению шумно ), обучение базам знаний в сфере работы, оплачиваемая стажировка, общительный молодой коллектив ( в основном женский), физически не тяжело. Ознакомление работников с их методом заработка, от чего зависит премиальная часть и как рассчитывается.

Можно было отпроситься в любое время, и также их сразу отработать, хорошее обучение, приятный коллектив. условия отдыха, увеличить время обеда.

Своевременные выплаты, комфортный офис, обучение каждый месяц. Поменять отношение к сотрудникам, увольняют без причин текучка огромная, нет места где пообедать, нет места для отдыха, очень шумно, нет индивидуального места работы, очень плохое оборудование на рабочих местах. Нет удаленный работы.

К близости к дому и график работы вот и все.
А остальное ничего хорошего не увидела, карьерного роста нет Отношение начальство неуважительное

Близость к дому, свобода графика, стабильная развивающаяся компания Сменить помещение, ощущение будто ты в тюрьме с окна и под потолок, слишком много искусственного света

Очень хороший коллектив и руководство, всегда пойдут на встречу. Сейчас штаб расширили. Можно было бы сделать оклад на постоянной основе, а не только на испытательном сроке. Получается, если хочешь хорошую за, то должен выходить дополнительно.

Имеется возможность карьерного роста,хорошие условия труда,график соответствует норме Улучшить рабочее место,поставить кофе машину,разделить отделы по кабинетам

Коллектив очень хороший, руководство замечательное, всегда идет на встречу. всегда есть возможность подработки. в процессе идет сейчас расширение кц. хотелось бы улучшить комнату отдыха.

Близость к дому, хороший тренерский состав, проветриваемое помещение. Время для перерывов, отпуски. Должно быть человеческое отношение и понимание сотрудников.

Отличный коллектив, понимающее понимающее начальство, можно выбрать удобный график работы. Оплачиваемая стажировка Зарплата зависит от премиальной части, поэтому не всегда высокая

Дружный коллектив.Лояльный руководитель
Близость к дому.
Удобный графика. Помещение для приема пищи.
Комната для отдыха

Белая з/п, корпоративные мероприятия, коллектив, обучение за счет компании График перерывов. Когда у тебя 30 мин обед и 2 перерыва по 10 мин не хорошо, плюс 3 минуты в день на туалет- это нереально. Все время сидишь за компьютером, от чего болят глаза и спина. Убрать или хотя бы уменьшить показатели, такие как FCR, так как это зависит не от спецов, а от клиентов, которые потом могут позвонить вообще по другим вопросам. Система штрафов нереальная, что от тебя так же не всегда может зависеть(не один человек там косячит), а так же здесь часто играет человеческий фактор, такой как усталость. Но тебе с этим не помогут и из мизерной зп спишут возмещение. Приходится работать по выходным или когда ты болеешь, ибо если не вышел сегодня при графике 5/2, то выйдешь на выходные. Поэтому если поднялась температура- сиди до конца дня и выпей таблетки, чтобы на выходных отлежаться. Улучшить связь со смежными отделами, так как очень долго приходится ждать ответ по обращению клиентов от менеджеров. Не рекомендую

Официальное устройство, обучение за счет компании, корпоративы Можно было бы улучшить график работы, не сильно давить на сотрудников во время рабочего процесса, а так же убрать жалобы с возмещением(когда получаешь копейки, а потом еще деньги отдаёшь не по своей вине, а это трудно доказать), Уменьшить показатели, такие как FCR, так как это не от спецов зависит. Плюс разделить время неготова на рабочее и обеденное

Отзывчивость,помощь во всех вопросах Заработную плату,увеличить обеденный перерыв

СВОБОДА В ВЫБОРЕ РАБОЧЕГО ГРАФИКА, КОЛЛЕКТИВ, КЛАССНЫЙ ВЕДУЩИЙ ГРУППЫ Оплату заработной платы, прикованность к рабочему месту, коротки обед и перерыв

График работы, месторасположение офиса Соотношение труда и отдыха, место отдыха

Близость к дому ,первые три месяца платят фиксированный оклад Рабочие условия ,оплату труда ,нет зоны отдыха