Работа в Деловые Линии
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 3 из 2 594 отзывов
Энгельс
Специалист по справочно-информационному обслуживанию
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист по справочно-информационному обслуживанию в компании Деловые Линии — Энгельс

Оценка компании
3,8
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 1 0 0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Клиентский сервис и поддержка
3,6
15 отзывов
Информационные технологии
3,8
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
1,7
1 отзыв

Специалист по справочно-информационному обслуживанию

Энгельс,
май 2023
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Коллектив очень хороший, руководство замечательное, всегда идет на встречу. всегда есть возможность подработки.
Что можно было бы улучшить
в процессе идет сейчас расширение кц. хотелось бы улучшить комнату отдыха.

Специалист информационно-справочного обслуживания

Энгельс,
март 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, понимающее понимающее начальство, можно выбрать удобный график работы. Оплачиваемая стажировка
Что можно было бы улучшить
Зарплата зависит от премиальной части, поэтому не всегда высокая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по справочно-информационному обслуживанию

Энгельс,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Официальное устройство, обучение за счет компании, корпоративы
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить график работы, не сильно давить на сотрудников во время рабочего процесса, а так же убрать жалобы с возмещением(когда получаешь копейки, а потом еще деньги отдаёшь не по своей вине, а это трудно доказать), Уменьшить показатели, такие как FCR, так как это не от спецов зависит. Плюс разделить время неготова на рабочее и обеденное
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия