Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи
ГБУ НСО Центр Информационных Технологий Новосибирской Области
Сравните Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи и ГБУ НСО Центр Информационных Технологий Новосибирской Области
Сравните оценки от сотрудников в компаниях Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи и ГБУ НСО Центр Информационных Технологий Новосибирской Области. Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи
14 отзывов
Сменить компанию
Компания не была оценена выше ни по одному из критериев
ГБУ НСО Центр Информационных Технологий Новосибирской Области оценён выше по 8 критериям:
- Общая оценка
- Рекомендации соискателей
- Условия труда
- Коллектив
- Руководство
- Уровень дохода
- Условия для отдыха
- Возможности роста
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
93%
сотрудников рекомендует
98%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
Коллектив
Руководство
Уровень дохода
Условия для отдыха
Возможности роста
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 14 отзывов
На основе 112 отзывов
Оплата больничного
93%
63%
Своевременная оплата труда
86%
90%
Удобное расположение работы
86%
79%
Наличие кухни, места для обеда
43%
32%
Гибкий рабочий график
43%
13%
Медицинское страхование
36%
5%
Профессиональное обучение
36%
38%
Место для парковки
21%
15%
Система наставничества
21%
31%
Корпоративные мероприятия
14%
71%
Удаленная работа
–
52%
Корпоративный транспорт
–
7%
Оплата транспортных расходов
–
2%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
2
6