Хороший график 3/3, рабочий авто на выбор, скидка на каршеринг, прозрачная система выплат и начислений. Оформлкние и делопроизводство согласно ТК РФ
Что можно улучшить?
Крайне низкая оплата труда за ту работу которую требуется выполнять. Нет должного распределения нагрузки между сотрудниками. Выталкивать сломанный автомобиль со штрафстоянки своими руками и ногами за 200₽...так себе условие. Ехать два часа в одну сторону и полтора в другую по пробкам ради одной машины (200₽), тоже не фонтан. Компенсация обеда в 300₽ при ценах от 250 за 1 сэндвич и только на территории офиса. Смеху подобно.
Когда устраивался пели про то что работы будет много. Завалят меня машинами. Зарплату и бонусы первые три месяца для поддержки по верху рынка. Повелся , и...
Что можно улучшить?
По итогу-« Это каршеринг детка»-
работу надо ходить выпрашивать. Или искать и пригонять самому. Ладно- с этим почти смирился и принял.
По финансам вообще полный провал) То что обещано на первых три месяца корректируется на ходу, смело делится на два… и становится ниже рынка. Никто толком не может объяснить почему. Как будто я жил в другом мире и попал в параллельную реальность) Может это мне так «повезло», не знаю. За свой больше чем 15 летний стаж работы электриком диагностом впервые так неприятно попался.
-Лояльность. Нет жесткого ценза по вне рабочему времени, в последнее время внедрили сотрудников, отвечающих за микроклимат в компании, руководство всегда идет на встречу, если происходит ЧС в жизни;
- Комфорт. Очень приятны офис, огромное количество места, где можно было бы разместиться с ноутбуком для работы и спокойная обстановка внутри всего здания;
- Жизнь внутри офиса. Упор на организацию event внутри компании. Очень круто проходят дни рождения компании, Новый год, а также "подведение итогов";
- Фичи для сотрудников. На внутренней платформе для сотрудников всегда найдется скидка на покупку машины или обучение по английскому языку. Скидка более 50% на использование услуг каршеринга (очень актуально в рамках работы в Мск и путешествий по городам).
Что можно улучшить?
Из точек роста компании точно нужно поработать возможности полного исключения или уменьшения бюрократии. Самые затяжные процессы в компании - это согласование документов, быстрый запуск новых проектов и процессов. Цикл запуска может доходить до года.
А также уровень заработной платы и индексации ЗП.
Приятный офис с вендингами и другими плюшками рекреации, хотя конечно не ровня топам ИТ индустрии, официальное трудоустройство, ДМС, в основном - классный коллектив в ряде подразделений, но увы не везде.
Что можно улучшить?
Руководство компании, отношение к рядовым сотрудникам и специалистам, зарплаты, расширить ДМС, дать удаленку там, где она не мешает работе
Всё официально + ДМС после 3 месяцев работы. , 50 % скидка на каршеринг.Подработку не дают, только когда Руководству Нужно Очень. Обещали после 3 месяцев работы 20 % к окладу, в итоге Обманули! Никаких премий нет.!
Отношения Руководства к рабочим сотрудников Никакое! Не рекомендую к трудоустройству , так как ЗП маленькая с учетом цен на Жизнь
Замечательная компания! Красивый офис с растениями, кухнями и зонами отдыха (пуфики, настольный теннис, проектор для просмотра фильмов и др). Есть возможность для развития, лояльное руководство, поддерживающее новые идеи и проекты. Много приятных бенефитов от партнеров
Что можно улучшить?
Увеличить размер компенсации питания и почаще устраивать тимбилдинги
Дмс, удалённая работа, более менее интересные проекты и техника
Что можно улучшить?
В компании плохо налажена коммуникация между сотрудниками, отсутствие личностного и карьерного роста, довольно низкие зп, множество некомпетентных сотрудников
Я работаю в Делимобиль как инженер-технолог. Работать здесь - это постоянное обучение и профессиональное развитие. Наше руководство всегда поддерживает новые идеи и проекты, что делает рабочий процесс увлекательным и продуктивным. К зарплате и графику претензий не имею. Переработки не случаются, зарплата выплачивается без задержек.
Что можно улучшить?
В процессе работы часто рождаются идеи, как сократить время на выполнение той или иной задачи, руководство открыто для предложений, но согласование все новаций занимает довольно много времени. Вот было бы хорошо, если можно было избежать излишней бюрократии.
Несколько лет занимал позицию ведущего разработчика в компании. Нравится, что здесь предоставляются разнообразные задачи. За это время достиг значительного проф роста, с коллегам постоянно обмениваемся опытом. Радует, что компания поощряет развитие сотрудников, предоставляя интересные проекты. Нариканий не имею.
Что можно улучшить?
Возможно было бы полезно проводить больше обучающий мероприятий, а также мероприятий по тимбилденгу.
Недавно в Москве стал работать слесарем в Делимобиле. Опыт у меня приличный и доки все в порядке, поэтому с трудоустройством проблем не возникло. Мне нравится здесь, что я не нужен им сутками. Выхожу на смены на целый день раза три-четыре в неделю, при этом оклад все равно нормальный (ну мне на жизнь хватает).
Что можно улучшить?
Хотелось бы в сервисе чуть более комфотное место для отдыха, но это уже я придираюсь, всегда хочется поболее.
Работая менеджером по персоналу в Делимобиль, я хочу высоко оценить открытость и заботу руководства о сотрудниках. Компания предоставляет конкурентную заработную плату, бонусы и индивидуальные возможности для карьерного роста. Как и везде бывают разные рабочие казусы, но однозначно это место, где ваш вклад оценивается и награждается.
Что можно улучшить?
Как и писал, казусы бывают, выходим из них оперативно, руководство своевременно реагирует на наши замечания, по этому в целом все на достойном уровне.
Мне нравится здесь работать. Все достаточно прозрачно, понятно и честно. Существенным плюсом для меня является официальное трудоустройство (привет оплачиваемому отпуску и больничному). Зарплата на хорошем уровне. Коллектив приятный, без скандалов (все просто сосредоточены на своей работе). Еще одним плюсом является то, что все должностные обязанности четко определены и ограничены, а это значит, что вам не придется совмещать несколько задач одновременно.
Что можно улучшить?
Могу отметить что можно поработать над коммуникацией с руководством, она на приемлемом уровне, но в какие-то срочные случаи бывает тяжело дозвониться.
Работаю специалистом голосовой поддержки в Делимобиль) проще говоря в call-центре) Работать комфортно. Зарплата прозрачная, выплачивается без задержек (+даже на такой должности есть грейдовая система, это приятно). Кайфую с того, что работаю в красивом современном офисе в центре города, добираюсь спокойно и комфортно отрабатываю там 12 часовую смены
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь больше перерывов между работой, тк иногда бывает завал и без редких перерывов падает моя производительность.
Делимобиль - отличный работодатель! Профессиональное развитие, современное оборудование, отличные коллеги, отличная зарплата и гибкий график. Компания ценит сотрудников, предоставляет бонусы и инвестирует в инновации. Занимаю должность системного администратора и менять работодателя в ближайшее время не планирую.
Что можно улучшить?
Я был бы рад если бы проводили еще больше корпаративов, для сближение и совместного отдыха с коллегами.
Работаю в компании специалистом коммерческих проектов. Работодателя оцениваю высоко, считаю компанию прогрессивной и перспективной в первую очередь для меня, как развивающегося специалиста. Заработная плата здесь на достойном уровне, что позволяет концентрировать внимание на профессиональном становлении, тем более что компания всячески такое поддерживает. Жаловаться не на что и не на кого.
(Коллеги тоже душки)
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного больше возможности для зоны роста в должности.
Я специалист по работе с клиентами в компании Делимобиль. Официальное трудоустройство и стабильная зарплата - это большие плюсы. Компания обеспечивает своих сотрудников современным оборудованием и ресурсами, что упрощает нашу работу. Коллеги талантливые и отзывчивые, вместе достигаем хороших результатов.
Что можно улучшить?
Я был бы рад если бы проводили еще больше корпоративных мероприятий, для сближения коллектива.
Работать в Делимобиль - не в тягость, на мой взгляд это важная характеристика. Работодатель предоставляет возможность карьерного роста и повышения квалификации. Зарплата соответствует рыночным стандартам, и даже есть перспективы на увеличение. Компания заботится о своих сотрудниках и организует различные мероприятия и программы для улучшения нашего благополучия и повышения профессиональной квалификации.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, но это постепенно, а так в принципе все очень хорошо :)
Я работаю в Делимобиль уже почти три года лет. Высоко оцениваю стабильные условия труда и хорошую организацию внутренних процессов. Зарплата всегда выплачивается своевременно, что создает чувство надежности. Коллектив дружелюбный и сплоченный, что позитивно сказывается на рабочей атмосфере и содействует совместной работе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше работать на удаленке, а в целом все в компании устраивает.
Я уже несколько лет работаю в делимобиль и могу сказать, что это стабильный работодатель. Я официально трудоустроен, у меня гибкий график работы, стабильные зарплатные выплаты без задержек, социальные льготы...Все это позволяет мне балансировать между работой и личной жизнью, что немаловажно при оценке работодателя. Кстати, к уровню заработной платы претензий не имею
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти и конечно же и условия тоже могут быть только лучше, а задачи только интереснее. В целом же я всем доволен.
Я работаю в Делимобиль уже два года, и в целом я доволен своим работодателем. У нас установлено приятное рабочее окружение, где ценится командная работа и открытость в общении. Отличным преимуществом является гибкий график работы, который позволяет мне лучше совмещать личные потребности и профессиональные обязанности. Зарплата на мой взгляд достаточная, и компания предоставляет возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
Можно было бы ещё увеличить зарплату. Но это уже я так, не совсем серьезно.
Хорошая компания, можно выходить на подработку для доп.дохода это отличный вариант
Можно также совмещать с основной работай. Много точек по городу можно подобрать удобный для себя адрес. Дают машину чтобы доехать до магазина и обратно до дома, что очень удобно
Платят 3 раза в месяц
Работаю в компании Делимобиль уже почти год. Условия труда здесь приличные. Официальное трудоустройство по ТК РФ гарантирует стаж, отпускные и больничные. График гибкий, а выплаты окладов стабильные.
Что можно улучшить?
Жаловаться мне пока не на что. Иногда случаются авралы, но из-за того что у меня здесь крутые коллеги, всегда удается общими усилиями разгребстись.