Отзывы сотрудников о компании Demis Group
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады, что стали той компанией, в которой классная атмосфера сочетается с реальной возможностью роста.
Приходите в гости:)
Ведущий менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов.
И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.
Менеджер по контекстной рекламе
Ответ представителя компании
Всегда приятно читать такие отзывы:) Будем стараться проводить больше онлайн и оффлайн мероприятий!
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Рекомендуем обсудить с руководителем систему мотивации.
И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.
SEO-оптимизатор
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Всегда приятно читать такие отзывы:)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Всегда приятно читать такие отзывы:) Будем стараться проводить больше онлайн-мероприятий!
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Рекомендуем обсудить с руководителем систему мотивации.
И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов:)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Всегда приятно читать такие отзывы:)
Менеджер по развитию бизнеса
Ответ представителя компании
К сожалению, не указан период работы. Скорее всего Ваш трудовой период в нашей компании был завершен достаточно давно.
На данный момент в Департаменте продаж произошел ряд изменений, которые положительно отразились на работе каждого сотрудника, в результате текучесть в Департаменте равно "0".
Будем рады показать, как мы изменились. Приходите в гости!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Всегда приятно читать такие отзывы:)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рекомендуем обсудить с руководителем систему мотивации.
И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.
Программист
Ответ представителя компании
В Demis Group стараются дать возможность заработать каждому, кроме новой системы мотивации есть также задачи и конкурсы, за которые сотрудники получают дополнительное вознаграждение.
Рекомендуем обсудить с руководителем дополнительные возможности увеличения дохода, обещаем, что результат может приятно удивить.
И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.
SEO-оптимизатор
Ответ представителя компании
В Demis Group стараются дать возможность заработать каждому, кроме новой системы мотивации есть также задачи и конкурсы, за которые сотрудники получают дополнительное вознаграждение.
Рекомендуем обсудить с руководителем дополнительные возможности увеличения дохода, обещаем, что результат может приятно удивить.
Если у вас есть предложения по улучшению корпоративной культуры, можно предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Для нас важно принимать обратную связь и идти по пути постоянных качественных изменений. В связи с этим просим Вас написать Ваши предложения по улучшениям на почту: hr@demis.ru
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
В Demis Group стараются дать возможность заработать каждому, кроме новой системы мотивации есть также задачи и конкурсы, за которые сотрудники получают дополнительное вознаграждение.
Рекомендуем обсудить с руководителем дополнительные возможности увеличения дохода, обещаем, что результат может приятно удивить.
И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В Demis Group стараются дать возможность заработать каждому, кроме новой системы мотивации есть также задачи и конкурсы, за которые сотрудники получают дополнительное вознаграждение.
Рекомендуем обсудить с руководителем дополнительные возможности увеличения дохода, обещаем, что результат может приятно удивить.
И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.
Аккаунт-менеджер
По оплате то, что обещают, всегда вовремя выплачивается, в отпуск без проблем, как положено, единственное, что т.к. например у нас всегда 3 человека в маленьком отделе (это аккаунты именно тех поддержки), надо, чтобы отпуск не совпадал с коллегами.
Но самое хорошее - что зарплата и премия все белые. Это влияет и на размер отпускных, например, и в целом выгодно и очень круто. Такого подхода мало где видела)
Некоторые сотрудники других отделов очень бюрократизированы. Но это скорее ньюанс подхода конкретных людей в том числе, и способ контролировать работу такой большой машины
Ответ представителя компании
Мы рады, что стали той компанией, в которой классная атмосфера сочетается с реальной возможностью роста.
Если у вас есть предложения по улучшению корпоративной культуры, можно предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что стали той компанией, в которой классная атмосфера сочетается с реальной возможностью роста.
Если у вас есть предложения по улучшению корпоративной культуры, можно предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Если у вас есть предложения по улучшению корпоративной культуры, можно предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Менеджер по контекстной рекламе
Ответ представителя компании
Действительно видим проблематики и как раз готовим изменения в ДКМР:
1) по системе мотивации и нагрузке;
2) на основе собранной ОС по взаимодействию с коллегами из смежных подразделений.
Любые предложения об улучшении также можно направить через сервис: "Есть идея? Поделись!".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
По поводу ДМС, мы ищем варианты по разным городам, которые устраивали бы по цене и качеству:) Очень надеемся, что сможем организовать:) Если есть рекомендации клиник, можете смело писать на HR:)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Всегда приятно читать такие отзывы:)
Вакансия программиста в работе! Спасибо:)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Если у вас есть предложения по изменению систему мотивации, можно обратиться сразу к руководителю, обязательно что-то предложат, или предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Программист
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов.
Если у вас есть предложения по изменению системы мотивации, можно обратиться сразу к руководителю, обязательно что-то предложат:)
По обучению - напрямую к бизнес-тренерам или через Прямую линию на портале:)
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов.
Если у вас есть предложения по изменению бизнес-процессов, можно обратиться сразу к руководителю, обязательно что-то предложат, или предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Менеджер по развитию бизнеса
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов.
Если у вас есть предложения по изменению систему мотивации, можно обратиться сразу к руководителю, обязательно что-то предложат, или предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что в работе в нашей компании столько плюсов.
По теме закрытия и открытия месяца - знаем, что есть проблемы на этом фронте, но любые предложения по автоматизации процессов можно направить через сервис: "Есть идея? Поделись!", также обсудить с руководителем или обратиться в HR-отдел:) Мы обязательно найдем выход!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Demis Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Demis Group для трудоустройства?
80.3% сотрудников рекомендуют компанию Demis Group для трудоустройства, на основании 127 оценок.
Какая оплата труда в компании Demis Group?
Сотрудники компании Demis Group оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Demis Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Demis Group оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Demis Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Demis Group оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 127 оценок.
УВЕЛИЧИМ ВАШИ ПРОДАЖИ
С помощью комплексного интернет-маркетинга внедряем эффективные решения, позволяющие достичь максимальных имиджевых и финансовых результатов для Клиентов в России, странах СНГ, США и Европе.
При формировании наших решений мы учитываем поставленные перед нами бизнес-задачи, состояние и перспективы развития сайтов, последние технологические разработки алгоритмов поисковых систем и тенденции развития интернет-маркетинга.
КАРЬЕРА В DEMIS GROUP
Работа в Demis Group – это работа в стабильной компании, которая входит в ТОП-12 лучших работодателей России. Сотрудники получают профессиональный опыт и знания в области IT и интернет-маркетинга. В компании созданы все условия для комфортной работы, а также развиты корпоративные ценности и реальные перспективы карьерного роста.
Информация о Demis Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 700
Сайт: www.demis.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет