Мне нравится, что в компании очень хорошее отношение к сотрудникам. Всегда все друг другу помогут. Обучение понятное. Пришла без опыта и уже сейчас работаю со знаниями, наравне со всеми.
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не стала бы. Работа ответственная, нужно быть постоянно готовым к каким-то нестандартным ситуациям
Очень была рада такому хорошему коллективу. По началу боялась, что будет тяжело, но коллеги подсказывали и помогали на начальном этапе обучения и даже после. Офис находится в удобном для меня месте, нет проблем с дорогой. Оформление по ТК.
Что можно улучшить?
Как-то упростить подачу информации – ее достаточно много, неподготовленный человек может растеряться.
Я менеджер отдела по работе с клиентами в ТЗСК, честно говоря, думал не разберусь, как здесь все устроено, но коллеги помогли. Очень классно, что тут такой дружный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
мне все норм, недостатков для себя лично не вижу. место для работы приличное.
Как же мне повезло увидеть свободную вакансию в ТЗСК. Дело в том, что офис находится прямо возле моего дома, то есть мне даже на общественном транспорте не приходится кататься. Порадовала удобная схема графика работы, а также сплоченность сотрудников
Что можно улучшить?
С людьми работать непросто, к каждому свой подход нужно находить
Работаю тут монтажником. Все нравится, коллектив толковый и работящий, начальство вполне себе. Платят исправно, нормальный график. Брали уже с опытом, хотя если новички в этом деле, то их обучали нормально. Оформляют по ТК, есть премии и бонусы, если ок работаешь, в общем, все хорошо
Что можно улучшить?
мне все норм, недостатков для себя лично не вижу. место для работы приличное.
Есть корпоративное обучение, своевременная зп, достаточно лояльное начальство, чистые и современные офисы, в общем и целом хорошая компания
Что можно улучшить?
Разделить колл-центр и офисы продаж на разные обязанности, улучшить систему наставничества, чтобы новый сотрудник быстрее вливался в работу, улучшить работу сервисного отдела
Работаю в этой компании менеджером по продажам. Пришла практически без опыта, боялась не возьмут даже. Первое время работой сильно не загружали. Сейчас пообвыклась, вошла в темп.
Что можно улучшить?
Заказов много, бывает устаю. Но, зарплата компенсирует повышенный темп работы.
Устроился без проблем, тк опыт хороший. Отработал испытательный срок, сейчас уже официально оформили. Пока впечатление нормальное, делаю свое дело, претензий от начальства не поступало.
Что можно улучшить?
С ребятами-коллегами особо еще не сошелся, не до этого, работы валом.
Работаю менеджером, общаюсь с клиентами. Вроде бы ничего сложного, но на деле в продукции нужно разбираться как следует, начальство за этим строго следит, тех, кто не соответствует, могут уволить. Я здесь второй год, значит могу сделать вывод, что с обязанностями своими справляюсь) Зарплата нормальная и получаем ее без задержек, график работы для меня комфортный.
Что можно улучшить?
С людьми работать непросто, к каждому свой подход нужно находить. Иногда психологически чувствую себя вымотанной.
Пришел недавно, пока впечатление в целом положительное. Стандарты тут высокие, ко всем новеньким присматриваются, но выполняй то, что от тебя требуется и проблем не будет. Ребята в смене нормальные, со всеми нашел контакт. По зарплате пока никаких неприятных сюрпризов, все как на собеседовании говорили.
Что можно улучшить?
Перспектив для карьеры тут для себя не вижу, но я здесь несколько месяцев, так что может положение и изменится. Начальство строгое, расслабиться не выйдет, всегда нужно выкладываться на 100 процентов.
Работаю немногим меньше двух лет, застал и спокойное время, и кризисное с этим карантином. Заказы были всегда, клиенты есть, хоть и, ясное дело, свои корректировки в рабочий процесс вносились. В принципе тут все просто: хорошо работаешь — нет проблем, получаешь нормальную зарплату. Плохо работаешь — скорее всего не задержишься надолго.
Что можно улучшить?
График нормальный по времени, но сильно загруженный по самой работе.
1) полный соц пакет 2) постоянный поток клиентов 3) своевременные выплаты заработной платы 4) комфортное рабочее место На заводе Туск работаю 2 года. Клиенты всегда довольны выполнением наших обязательств, что меня очень радует и работать приятно!
Что можно улучшить?
Бывают перебои в работе компьютера, неплохо бы обновить для более комфортной работы!
Моя первая работа. Пришла без опыта и попала в хороший коллектив и на хорошее обучение. Начальство отзывчивое и понимающее, на первых порах сильной нагрузки не было. Для меня очень удобно то, что нет официально-делового стиля в одежде.
Что можно улучшить?
Отсутствие выходных в праздничный период. (Плавающие)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Комфорт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Комфорт для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Комфорт для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Комфорт?
Сотрудники компании Комфорт оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Комфорт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Комфорт оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Комфорт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Комфорт оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
ООО "Комфорт" является официальным представителем ООО "Тульский завод светопрозрачных конструкций".
Современное производственное предприятие «Тульский завод светопрозрачных конструкций» является крупнейшим производителем светопрозрачных конструкций и лидером в Тульском регионе.
Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде, ответственность, доверие и взаимную поддержку.
Работа в ООО "Комфорт" это уверенность в завтрашнем дне. Стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста и предлагаем:
- Стабильную заработную плату
- Участие в интересных проектах
- Работу в компании, которая стабильна даже в кризис
- Возможность развития и карьерного роста