Отзывы о работе на должности Главный инженер проекта в компании НИПИГАЗ — Москва
Оценка компании
4,0
очень хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
2
2
1
0
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Эксперт по координации проектирования
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
условия труда, организация деятельности, системность
Что можно было бы улучшить
коммуникация между руководителями и их подчиненными только в одну сторону, т.е. только руководители могут оценивать подчиненных. Должна быть оценка подчиненных своего руководителя.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Спасибо за отзыв! Нам приятно, что вы упомянули системность компании. Приверженность высоким стандартом – основа нашей работы!Оценка, которую вы упомянули – часть системы управления эффективностью компании. Глобальные цели НИПИГАЗа каскадируются на направления и подразделения, а затем – на конкретных специалистов. И оценивается в данном случае не сотрудник, а его способность выполнить заранее поставленные цели, что и делает линейный руководитель. Результаты линейного руководителя также оцениваются – это делает руководитель более высокого уровня и т.д. Если вам самому, как сотруднику руководящей должности, не хватает оценки вашей команды, вы можете запросить ее напрямую.
Если у вас есть конструктивные пожелания к организации труда, но вы не знаете, как их правильнее транслировать, то вы можете обратиться к HR-партнеру направления. Также в компании работает анонимная горячая линия по этике.
Преимущества и льготы
Главный инженер проекта
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Команда, стабильная ЗП (как и везде) это не может быть плюсом, просто факт.
Что можно было бы улучшить
Предусмотреть индексацию заработной платы. Привязать ответственность НИПИ к освоению бюджета. Обеспечить сотрудников отпуском без вынужденной постоянной связи.
Ответ представителя компании
Март 2022
Спасибо за отзыв! У каждого сотрудника есть возможность ежегодно получить повышение зарплаты и/ или должность – в рамках кадровых комитетов. За 2021 год на них получили повышение порядка 40% сотрудников. Отпуск в компании предоставляется без каких-либо дополнительных обязательств. Мы рекомендуем готовиться к отпуску заранее: назначить замещающего, передать ему наиболее актуальные задачи и т.д. – тогда ничто не омрачит ваш отдых!
Преимущества и льготы
ГИП
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Здоровая лояльность, возможность работать с международными компаниями, Компания следит за здоровыми отношениями в коллективе.
Что можно было бы улучшить
Улучшить нужно кадровую политику. Много присобленцев, которые напрочь отбивают желание работать настоящим специалистам.
Ответ представителя компании
Март 2022
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании! В компании действует система оценка эффективности, которая позволяет достаточно точно определить вклад каждого сотрудника в результат. В то же время, к сожалению, даже лучшие системы могут дать сбой. Поэтому мы всегда просим сотрудников поддерживать диалог с руководителями и HR-партнерами направления, чтобы вместе сделать нашу работу еще продуктивнее.
Преимущества и льготы
Главный инженер проекта
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность постоянно развиваться. Интересные корпоративные программы профсоюза. Достойный ДМС. Стабильная выплата заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Наставничество, корпоративную жизнь
Ответ представителя компании
Март 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!Мы ценим вашу обратную связь!
Преимущества и льготы
Эксперт по координации проектирования
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Возможность развития
Что можно было бы улучшить
Оплату труда и отдыха
Ответ представителя компании
Ноябрь 2021
Спасибо за отзыв и высокую оценку НИПИГАЗа! Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в НИПИГАЗ
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о НИПИГАЗ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 4000
Сайт: www.nipigas.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование