Отзывы о работе на должности Комплектовщик в компании Аэромар — Москва

Предложение о работе и во время собеседования все было Супер, наилучшие условия труда, коллектив, комфортная зона отдыха и жилья. Улучшить обучение, многие приезжают в первый раз, ничего не зная а с первых минут требуют как от профи.
Второе место проживание, когда в комнате живет 20 человек без места стирки для хранения вещей, не очень удобно. Плюс к тому 1 туалет и душ на весь этаж, а это почти 100 человек

График работы, режим трудового дня, коллектив, отношение руководителя. Специальную одежду для работников

Понравилось только хорошее питание, чистота, стерильность. Что соблюдаются все правила. Дают попить воды, сока. Отношение к сотрудникам. Даже присесть не дают во время работы, мастера постоянно повышают голос. Поэтому некоторые люди уносят ноги, отработав только одну смену. Я летом поехала туда на вахту, уехала спустя две смены.

График работы 2/2, день ночь больше ничего не нравиться никому не рекомендую Условия работы заработная плата

Близость к дому, хорошо оплачиваемая работа. Двух разовое питание, более менее адекватный коллектив. Простота работы, супер понимающий начальник Больше понимания к сотрудникам, менее жесткий контроль новеньких работников

Близость к дому. Зарплата без задержек Условие труда.Возможно есть карьерного роста.

Хороший коллектив, удобный график, зарплата, выдача формы, полный соц. пакет Повышение заработной платы

Близость к дому. Соц. Пакет Поменять старое оборудование. Больше рабочего места

Очень доброе отношение к работникам. Серьезный подход к нарушениям дисциплины. Все нормально. Улучшить можно разве что доставку работников в ночные смены

Профсоюз, хорошая ДМС, премия, 13 зарплата, подарки. Хорошее питание. Вовремя ходить в отпуск

Завтраки и обеды нормальные, транспорт до работы Условия работы, график работы,уж очень любят там добавить пару часов без ведома работников,и получается пятидневка с 10-11 часовым рабочим днём, отношение начальства к подчинённым.

Официально,белая зарплата Карьерный рост,и отдых для сотрудников увеличить