Отзывы сотрудников о компании Артель Данила, Макар и братья
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
12 отзывов
9
0
1
2
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
июнь 2023
Что нравится?
Удаленный формат работы, минимум формализма, потрясающий продукт. Много известных клиентов
Что можно улучшить?
Руководство. О людях не думают. Все должны работать за идею и поклоняться директорам. А питаться воздухом. Отпуска и больничные не оплачиваются.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2023
Что нравится?
удаленная работа, гибкий график, больше никаких плюсов не увидел
Что можно улучшить?
Оклад 17 тыс на любой должности, это у них стандартная ставка, все остальное -якобы доплата за выполненные задачи, которые согласовывают по итогу месяца. Только по факту половину из них не засчитывают, в итоге получаешь 3 копейки. У всего рукоовдства "7 пятниц на неделе" то нужно одно, то второе, завтра вообще ничего не нужно
Отзыв сотрудника
октябрь 2022
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста в плане заработной платыКрасивый продукт за который не стыдно
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации, руководство понятия не имеет что происходит в определенных отделах и не смотрит за что и кому начисляют зп
Преимущества и льготы
Плотник
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Люблю свою работу, и компанию с которой вместе воплощаем красоту в деревянных строениях. Уникальный строительный материал с которым приятно работать. За четыре года работы, получил огромный опыт в работе с деревом при изготовлении нестандартных изделий и конструкций. Всегда приятно работать в команде профессионалов на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Увеличить световой день, чтобы успевать ещё больше.
Sales Manager
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Работаю в компании уже год, очень нравится,В компании ко всему иновационный и не стандартный подход.
Компания, как большая и дружная семья,
Отсутствует иерархия и бюрократия.
Щедро и вкусно кормят, отличные корпоративы и перспективы карьерного роста,
Безупречная мотивация и плодотворные тренинги и обучения,
Открытая конкуренция, которая рождает страсть и азарт.
Идейные и творческие люди воплотили в жизнь уникальную строительную компанию в России с европейскими стандартами.
В artkelo хочется не работать, а жить!
Что можно улучшить?
Необходимо набраться терпение.
Лид-менеджер
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
За время работы мне очень понравилось отношение между людьми в компании. За время моей работы, не было ни раза, когда были терки между коллегами, все ситуации всегда решались мирно (драки за клиентов, ходьба по головам — это не про нас) Коллектив — как одна большая дружная семья, где все другу помогают, всегда можно что-то спросить как у коллег, так и у руководителей компании, абсолютно открытое общение, что очень радует. Каждую неделю проходят планерки, где каждый может рассказать о своих успехах и неудачах, чтобы найти способы их решения. В плане зарплаты — все стабильно, сколько заработал — столько получил, есть премии. Офис расположен на Рублевке, внутри парка в котором помимо нас продают деревья и цветы, поэтому вокруг офиса всегда красиво и зелено. Внутри офиса отделка выполнена из материала, который мы продаём, поэтому каждый менеджер хорошо и в лицо знает свой товар)) по этой причине в офисе всегда пахнёт сосной. Всегда есть кофе, чай, фрукты и конфеты (это важно!). Возможности карьерного роста есть и они реальные. Компания растёт на моих глазах, появляются новые сотрудники, новые департаменты, увеличиваются размеры производства.
Что можно улучшить?
Телепортировать офис поближе к дому)
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Второй год работаю в ARTKELO менеджером по продажам. Уникальный материал, высокостатные клиенты, интересные проекты, прекрасный доход — все что я люблю!
Что можно улучшить?
офис.
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2019
Что нравится?
Второй год работаю в Артели менеджером по продажам. Уникальный материал, высокостатные клиенты, интересные проекты, прекрасный доход — все что я люблю!
Что можно улучшить?
Оптимизировать температуру и шум в офисе.
Доктор
Москва,
ноябрь 2019
Что нравится?
Отличная команда, в которой нет (надеюсь так и будет дальше) ни одного сотрудника без идеи, без корпоративной философии, смотрящего на часы с мыслью: когда конец рабочего дня. В этом заслуга (в основном) и создателей этого бизнеса, и (отчасти) самого материала, с которым работает строительная компания.Долгих лет и процветания!
Что можно улучшить?
Еще лучше работать!
Ассистент руководителя
август 2019
Что нравится?
За относительно короткий промежуток времени (полгода) готова сказать, что работа в Артели, для меня, это работа мечты. Самый главный плюс — это отсутствие монотонности и ежедневно однообразной работы. Каждый раз сталкиваюсь с новыми заданиями, которые приятно выполнять, думая о путях решения и конечно же о результате. Компания полностью обустроила мое рабочее место всем необходимым для эффективной и комфортной работы. Оплата труда на достойном уровне. Коллектив в компании также является большим преимуществом. Офис располагается в довольно живописном месте, отсутствует постоянно городской шум и пыль.
Что можно улучшить?
Расширить возможность карьерного роста.
Менеджер по продажам
Москва,
август 2019
Что нравится?
Работаю в компании пол года, очень нравится,В компании ко всему иновационный и не стандартный подход.
Компания, как большая и дружная семья,
Отсутствует иерархия и бюрократия.
Щедро и вкусно кормят, отличные корпоративы и перспективы карьерного роста,
Безупречная мотивация и плодотворные тренинги и обучения,
Открытая конкуренция, которая рождает страсть и азарт.
Идейные и творческие люди воплотили в жизнь уникальную строительную компанию в России с европейскими стандартами.
В artkelo хочется не работать, а жить!
Что можно улучшить?
Только рости и масштабироваться.
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2019
Что нравится?
В компании я работаю более 7 лет. За это время я многому научился и вырос вместе с Артелью, а она со мной))Работа очень интересная и увлекательная, к тому же у меня свободный график по которому главное — справляться с поставленными задачами, а не часы работы. Для меня это является одним из ключевых преимуществ.
Сейчас мы выходим на новый уровень объемов продаж и организации бизнес процесса, увеличивается штат, и я могу сказать, что все самое интересное — впереди!
Что можно улучшить?
Обучать и развивать сотрудников, мотивировать внутренней конкуренцией.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Артель Данила, Макар и братья
Рекомендуют ли сотрудники компанию Артель Данила, Макар и братья для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Артель Данила, Макар и братья для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Артель Данила, Макар и братья?
Сотрудники компании Артель Данила, Макар и братья оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Артель Данила, Макар и братья оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Артель Данила, Макар и братья оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Артель Данила, Макар и братья оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Артель Данила, Макар и братья оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 12 оценок.
Артель "Данила, Макар и братья" (ARTKELO) — производственная компания с 13-ти летней историей, занимающая лидирующее место в малоэтажном строительстве из карельской сосны. На сегодняшний день ARTKELO - это:
- Более 200 довольных клиентов, которым мы построили уникальные дома и бани премиум-класса из сухостойной сосны КЕЛО в России, странах СНГ, Европе и США;
- Собственная производственная площадка в Петрозаводске площадью более 4 гектар;
- Свое деревообрабатывающее производство в Московской области;
- 180 квалифицированных сотрудников в штате;
- 25-лет гарантии и сервисного обслуживания на каждый наш объект строительства;
- 7 премий в области архитектуры и дизайна.
Центральный офис расположен на 15-м километре Рублево-успенского шоссе в поселке Горки-2 Одинцовского района.
Каждому сотруднику мы гарантируем:
- Высокую, регулярно выплачиваемую заработную плату;
- Уютный офис со всем необходимым;
- Молодой, талантливый коллектив, готовый всегда прийти на помощь своему коллеге;
- Постоянное обучение новому, личностное и карьерное развитие.
Наши сотрудники не знают о существовании:
- Постоянных переработок и задержек в зарплате;
- Работы со скучным и неперспективным продуктом;
- Недружелюбном, скучном коллектив;
- Несправедливом и предвзятом руководстве;
- Маленьком окладе без бонусов и премий.
Мы очень ждем настоящих профессионалов, увлеченных своим делом, и горящих желанием менять этот мир к лучшему вместе с нами!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Артель Данила, Макар и братья
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Лесная промышленность, деревообработка