Отзывы сотрудников о компании Артель Данила, Макар и братья
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
12 отзывов
9
0
1
2
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
май 2023
Что нравится?
удаленная работа, гибкий график, больше никаких плюсов не увидел
Что можно улучшить?
Оклад 17 тыс на любой должности, это у них стандартная ставка, все остальное -якобы доплата за выполненные задачи, которые согласовывают по итогу месяца. Только по факту половину из них не засчитывают, в итоге получаешь 3 копейки. У всего рукоовдства "7 пятниц на неделе" то нужно одно, то второе, завтра вообще ничего не нужно
Отзыв сотрудника
июнь 2023
Что нравится?
Удаленный формат работы, минимум формализма, потрясающий продукт. Много известных клиентов
Что можно улучшить?
Руководство. О людях не думают. Все должны работать за идею и поклоняться директорам. А питаться воздухом. Отпуска и больничные не оплачиваются.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2022
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста в плане заработной платыКрасивый продукт за который не стыдно
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации, руководство понятия не имеет что происходит в определенных отделах и не смотрит за что и кому начисляют зп
Преимущества и льготы
Плотник
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Люблю свою работу, и компанию с которой вместе воплощаем красоту в деревянных строениях. Уникальный строительный материал с которым приятно работать. За четыре года работы, получил огромный опыт в работе с деревом при изготовлении нестандартных изделий и конструкций. Всегда приятно работать в команде профессионалов на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Увеличить световой день, чтобы успевать ещё больше.
Sales Manager
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Работаю в компании уже год, очень нравится,В компании ко всему иновационный и не стандартный подход.
Компания, как большая и дружная семья,
Отсутствует иерархия и бюрократия.
Щедро и вкусно кормят, отличные корпоративы и перспективы карьерного роста,
Безупречная мотивация и плодотворные тренинги и обучения,
Открытая конкуренция, которая рождает страсть и азарт.
Идейные и творческие люди воплотили в жизнь уникальную строительную компанию в России с европейскими стандартами.
В artkelo хочется не работать, а жить!
Что можно улучшить?
Необходимо набраться терпение.
Лид-менеджер
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
За время работы мне очень понравилось отношение между людьми в компании. За время моей работы, не было ни раза, когда были терки между коллегами, все ситуации всегда решались мирно (драки за клиентов, ходьба по головам — это не про нас) Коллектив — как одна большая дружная семья, где все другу помогают, всегда можно что-то спросить как у коллег, так и у руководителей компании, абсолютно открытое общение, что очень радует. Каждую неделю проходят планерки, где каждый может рассказать о своих успехах и неудачах, чтобы найти способы их решения. В плане зарплаты — все стабильно, сколько заработал — столько получил, есть премии. Офис расположен на Рублевке, внутри парка в котором помимо нас продают деревья и цветы, поэтому вокруг офиса всегда красиво и зелено. Внутри офиса отделка выполнена из материала, который мы продаём, поэтому каждый менеджер хорошо и в лицо знает свой товар)) по этой причине в офисе всегда пахнёт сосной. Всегда есть кофе, чай, фрукты и конфеты (это важно!). Возможности карьерного роста есть и они реальные. Компания растёт на моих глазах, появляются новые сотрудники, новые департаменты, увеличиваются размеры производства.
Что можно улучшить?
Телепортировать офис поближе к дому)
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Второй год работаю в ARTKELO менеджером по продажам. Уникальный материал, высокостатные клиенты, интересные проекты, прекрасный доход — все что я люблю!
Что можно улучшить?
офис.
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2019
Что нравится?
Второй год работаю в Артели менеджером по продажам. Уникальный материал, высокостатные клиенты, интересные проекты, прекрасный доход — все что я люблю!
Что можно улучшить?
Оптимизировать температуру и шум в офисе.
Доктор
Москва,
ноябрь 2019
Что нравится?
Отличная команда, в которой нет (надеюсь так и будет дальше) ни одного сотрудника без идеи, без корпоративной философии, смотрящего на часы с мыслью: когда конец рабочего дня. В этом заслуга (в основном) и создателей этого бизнеса, и (отчасти) самого материала, с которым работает строительная компания.Долгих лет и процветания!
Что можно улучшить?
Еще лучше работать!
Ассистент руководителя
август 2019
Что нравится?
За относительно короткий промежуток времени (полгода) готова сказать, что работа в Артели, для меня, это работа мечты. Самый главный плюс — это отсутствие монотонности и ежедневно однообразной работы. Каждый раз сталкиваюсь с новыми заданиями, которые приятно выполнять, думая о путях решения и конечно же о результате. Компания полностью обустроила мое рабочее место всем необходимым для эффективной и комфортной работы. Оплата труда на достойном уровне. Коллектив в компании также является большим преимуществом. Офис располагается в довольно живописном месте, отсутствует постоянно городской шум и пыль.
Что можно улучшить?
Расширить возможность карьерного роста.
Менеджер по продажам
Москва,
август 2019
Что нравится?
Работаю в компании пол года, очень нравится,В компании ко всему иновационный и не стандартный подход.
Компания, как большая и дружная семья,
Отсутствует иерархия и бюрократия.
Щедро и вкусно кормят, отличные корпоративы и перспективы карьерного роста,
Безупречная мотивация и плодотворные тренинги и обучения,
Открытая конкуренция, которая рождает страсть и азарт.
Идейные и творческие люди воплотили в жизнь уникальную строительную компанию в России с европейскими стандартами.
В artkelo хочется не работать, а жить!
Что можно улучшить?
Только рости и масштабироваться.
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2019
Что нравится?
В компании я работаю более 7 лет. За это время я многому научился и вырос вместе с Артелью, а она со мной))Работа очень интересная и увлекательная, к тому же у меня свободный график по которому главное — справляться с поставленными задачами, а не часы работы. Для меня это является одним из ключевых преимуществ.
Сейчас мы выходим на новый уровень объемов продаж и организации бизнес процесса, увеличивается штат, и я могу сказать, что все самое интересное — впереди!
Что можно улучшить?
Обучать и развивать сотрудников, мотивировать внутренней конкуренцией.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Артель Данила, Макар и братья
Рекомендуют ли сотрудники компанию Артель Данила, Макар и братья для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Артель Данила, Макар и братья для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Артель Данила, Макар и братья?
Сотрудники компании Артель Данила, Макар и братья оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Артель Данила, Макар и братья оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Артель Данила, Макар и братья оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Артель Данила, Макар и братья оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Артель Данила, Макар и братья оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 12 оценок.
Артель "Данила, Макар и братья" (ARTKELO) — производственная компания с 13-ти летней историей, занимающая лидирующее место в малоэтажном строительстве из карельской сосны. На сегодняшний день ARTKELO - это:
- Более 200 довольных клиентов, которым мы построили уникальные дома и бани премиум-класса из сухостойной сосны КЕЛО в России, странах СНГ, Европе и США;
- Собственная производственная площадка в Петрозаводске площадью более 4 гектар;
- Свое деревообрабатывающее производство в Московской области;
- 180 квалифицированных сотрудников в штате;
- 25-лет гарантии и сервисного обслуживания на каждый наш объект строительства;
- 7 премий в области архитектуры и дизайна.
Центральный офис расположен на 15-м километре Рублево-успенского шоссе в поселке Горки-2 Одинцовского района.
Каждому сотруднику мы гарантируем:
- Высокую, регулярно выплачиваемую заработную плату;
- Уютный офис со всем необходимым;
- Молодой, талантливый коллектив, готовый всегда прийти на помощь своему коллеге;
- Постоянное обучение новому, личностное и карьерное развитие.
Наши сотрудники не знают о существовании:
- Постоянных переработок и задержек в зарплате;
- Работы со скучным и неперспективным продуктом;
- Недружелюбном, скучном коллектив;
- Несправедливом и предвзятом руководстве;
- Маленьком окладе без бонусов и премий.
Мы очень ждем настоящих профессионалов, увлеченных своим делом, и горящих желанием менять этот мир к лучшему вместе с нами!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Артель Данила, Макар и братья
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Лесная промышленность, деревообработка