ВЛАДИС: отзывы о работе на должности
Агент по недвижимости

АН это не работа по найму, ты сам решаешь сколько и в каком объёме тебе работать, руководитель не осудит если захочешь уйти пораньше, но для получения денег ты сам должен производить денежные действия я думаю было бы неплохо платить новичкам после первого месяца, но не сильно долго 1-2 месяца

Свобода деятельности, дружный коллектив,крутые условия труда, квалифицированные наставники. Введение оклада ,хотя бы небольшого на полгода,чтобы можно было расскарутиться. Когда у тебя нет ничего, можно и с голоду помереть. Стипендия идея хорошая, но очень непостоянная

свободный график, общение, лояльное руководство.
общение и коллектив просто огонь! все хорошо, постоянные корпоративы, сложные сделки, которые учат как быть, руководство всегда подскажет как быть

Близость к дому,отличное взаимодействие с руководством,возможности роста. Организованность обучений,коммуникация в коллективе,большая функциональность CRM системы.

Работаю в компании примерно год. очень довольная, люблю своих коллег, все отзывчивые, помогают если возникают сложности в работе. Руководство отличное, за год работы не был не одного плохого момента чтобы меня не устроило в работе моего руководителя. Если не ленишься, выкладываешься на все 100, то всегда будет отдача и в деньгах и от руководителя похвала. Суперские корпоративы, самый лучший коллектив. Нет финансовой подушки, минимального оклада, все остальное меня устраивает

Хороший коллектив, понимающий руководитель, весёлые, добрые коллеги, возможность работать из дома в случае необходимости. Интересное и полезное обучение, постоянная поддержка на первых порах. Удобные бонусы от компании и скидки на обед в столовой. Красивый и комфортный офис рядом с метро. Дать возможность сразу получать опыт по работе, но с наставником, т.к. долгое время раскачиваешься из-за страха или каких-либо личных убеждений, сложно набирать первоначальную базу самостоятельно

Есть возможность зарабатывать
Нет предела в сумме дохода
Хорошее расположение Отношения в коллективе
Повысить процентовку

1. Свободный график
2. Офис был рядом с домом
3. Стабильные и своевременные выплаты 1. Условия труда сотрудников: Офис нуждается в ремонте; а еще было бы здорово обновить ноутбуки и закупить новую мебель.


2. ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ текучесть кадров: Уровень вознаграждения за проведенную сделку сильно ниже рыночного, что может вызывать недовольство и приводить к высокому уровню текучки. (Можно сделать хотя бы оклад для новичков. Это помогло бы сохранить много людей. Но а вообще, если вы новичок и у вас нет финансовой подушки, хотя бы на пол года, то я крайне НЕ рекомендую здесь работать )


3. Проблемы с интернетом: Wi-Fi не стабилен; скорость составляет примерно 20-30 Мбит/с. Часто приходится раздавать интернет с телефона, что увеличивает расходы.


4. Взаимоотношения в коллективе: Наблюдается напряженность в отношениях между коллегами, многие чувствуют недовольство друг к другу.


5. Условия для обеда: Место для обеда всегда оставляет желать лучшего; маленькая площадь, которая еще и не убирается должным образом.


6. Льготы и компенсации: В компании отсутствуют какие-либо льготы, компенсации на питание и транспорт.


7. Корпоративные мероприятия: Все мероприятия проходят за счет сотрудников. Несмотря на заверения о том, что компания крупная и успешная, обучение и развитие сотрудников не получают должного внимания.


8. Наставничество: Если вы новичок в этой профессии, то будет трудно, ибо отсутствие наставников делает сложным процесс адаптации новых сотрудников, особенно тех, кто не имеет достаточного опыта.


9. Отсутствие обратной связи: Руководство вообще не уделяет внимания получению обратной связи от сотрудников, что мешает улучшению условий работы и повышению мотивации. (Я даже уверен в том, что если кто-то из высокостоящего руководства прочтет мой комментарий, то ничего не поменяется)


10. Корпоративная связь: Отсутствие корпоративной сим-карты заставляет сотрудников использовать личные номера для общения.


11. Недостаток гибкости в графике: Хоть и график свободный, но в любом случае придется залезать в рамки покупателей и продавцом, что создает трудности в балансировании работы и личной жизни.

Обучение , хороший коллектив Комиссию можно было бы изменить

Отличная система обучения и постоянных тренингов. Приятный и современный офис, хороший коллектив Систему наставничества внутри коллектива среди сотрудников. Когда приходит очень много новичком - все вопросы идут к РОПу, что его нагружает ненужными простыми ответами, которые могли бы дать другие опытные сотрудники. А РОПы уже сконцентрироваться на более важных вещах

Опытные риэлторы. Обучают, делятся опытом. Обеспечивают офис всем необходимым. Не вводить в заблуждение людей, что там можно заработать в течении первых 3х мес после обучения.

Все бомба, все хорошо, все прекрасно, все отлично, все устраивает, очень привлекательная работа Добавить немного помощи новичкам в освоении тем и какие-то прочие моменты на сделках/смотрах говорить заранее

Индивидуальный подход. Нетоксичные отношения. Помощь и внимание. Больше обучения по профессии и тренингов с экспертами и психологам. Корпоративные мероприятия.

Свободный рабочий день, работа разъездного характера не нужно сидеть на одном месте. Самое плохое что компания вводит в заблуждение сотрудников при приеме на работу,не говоря о том что есть определенный план на квартал,и вот тут самое интересное если вы его не выполнили то вас уволят одним днем!
Эту позицию нужно пересмотреть компании.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность карьерного роста Окладную часть для риелторов необходимо сделать. хотя бы для тех, кто давно работает и приносит компании большие валы, сделать небольшую сумму на постоянной основе

Хорошие коллектив , много разивития в разные отрасли , хорошое обучение Сделать какую нибудь фиксированную , тяжело приди в работу тем у кого нет или не большая финансовая подушка , а тем более тяжело вникнуть в работу , нужна помощь на практике , что бы старшие помогали , была инструкция и не только теоретическая

Отличное руководство компании и коллектив!,руководство неустанно работает над улучшением условий для сотрудников.На рынке компания имеет хорошую репутацию.Всем рекомендую! Все отлично!Минусов для себя не обнаружил.

Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании за последний год. За это время успела почувствовать себя интегрированной в процесс работы и команду, создаваемую каждым из нас.


Работа во Владис - не просто работа, а возможностью продолжать расти и развиваться. Особо ценно внимание к каждому сотруднику, поддержка и помощь в разрешении сложных ситуаций, а так же команда профессионалов всегда готовая прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в трудную минуту. Хочу отметить индивидуальный подход к сотрудникам, обучающие программы и внимание к развитию профессиональных навыков, внимание к деталям, стремление к качеству и прозрачной работе с клиентами, это и делает нашу команду сильной и успешной.


Рада быть частью команды "Владис" и благодарна за вклад в развитие меня , как специалиста.


Желаю нашему агентству дальнейших успехов, процветания и уверен в том, что с таким руководством и коллективом мы сможем достичь еще больших высот! все чудесно, но предела совершенству нет), только вперед!
🤫 пропускная система это конечно🙈.

Хороший коллектив
Предоставляется возможность обучаться
Не привязан к графику, свобода передвижения
Руководство компании хорошее
Доход на уровне выше среднего.
Честные выплаты Расширить кухню, маленькое помещение для такого коллектива.
Можно добавить меню по обедам более расширенное.

Когда ты новичок и пришел из другой сферы, в этой компании просто огромное колличество обучающих часов, вебинаров и разборов реальных кейсов с опытными агентами. Всегда поддержка и помощь руководителя и коллег! Работа целой команды: брокеры, юристы, специалисты по новостройкам и загородной недвижимости. Тебя на всех этапах консультируют, обучают и помогают в проведении сделки.
Для агентов с опытом определенные условия сотрудничества!
Очень комфортная обстановка, дружный коллектив, совместный отдых и развитие!!! Только пожелание расти и развиваться еще больше! Больше мероприятий и обучений!

Очень развита корпоративная культура, каждый в офисе сотрудник отзывчивый и готов делится опытом. Высокая рабочая этика, постоянные обучения которые позволяют повышать квалификацию! Система работы хорошо настроена, так что все улучшения приходят сами и своевременно!

Лучший руководительский состав за всю мою работу. Всегда вникают в каждую проблему и направляют на путь истинный. Все ок. Все устраивает. Все всегда улучшаются во всем. Нет предела совершенству. На 5 летает только Бог).

Ненормированный рабочий день, близость к дому, лояльность руководства. Коммуникации между сотрудниками, по больше корпоративных встреч.

Обучают даже новых сотрудников без опыта. Смежные отделы работают быстро. Работать над системой мотивации.

Коллектив , отзывчивость руководства, помощь руководителей, помощь в продвижении и карьерного роста. Кофемашину , более свободный график.

Новый комфортабельный офис,нет ограничения в доходах,дружный коллектив,чуткий и компетентный руководитель Нет окладной части.

Свободный график,возможность работать удаленно,дружный коллектив Оклад по заработной плате

Хорошее обучение объясняют хорошо, но тут на фарт когда выйдешь на сделку Для людей без опыта, чтобы была финансовая подушкм

Интересная работа, предполагающая постоянное общение и решение вопросов.обучение происходит постоянно,с чем помогают профессиональные тренера. Неограниченный доход. Коммуникацию внутри отделов,не всех новичков принимают в сформированные отделы хорошо. Для действительно хорошего заработка необходимо авто

Свобода в выборе рабочего графика, лояльное отношение, обще позитивный настрой Наставничество на месте