Захотелось поделиться и своим опытом, так как с некоторыми отзывами я в корне не соглашусь. Я пришла в Скиллбокс из известной джиджитал-компании с четкими регламентами и процессами, но при этом с дичайщими дэдлайнами, авралами и постоянной критикой и токсичностью со стороны руководства - при этом компания была меньше Скиллбокса по численности.
Сейчас я ощущаю себя в экологичной и комфортной среде, где тебя слышат и слушают. Дают в работу перспективные проекты, которые тебя развивают. Дают желаемый уровень свободы. Понимающее руководство всегда за тебя, всегда внимательно относится к твоей нагрузке и готово ее скорректировать, если ты горишь, небезучастно к оптимизации твоих же процессов. А с какими горящими глазами коллеги делятся победами, каждый считает эту победу общей и на благо общей цели!
Вот насколько возможно чувствовать себя комфортно и "в своей среде", так я себя и ощущаю в скиллбокс.
И пишу я этот отзыв не потому, что я сотрудник HR (как могли подумать многие из вас), а потому что это действительно показательная компания, по праву лидер в своей индустрии.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и правда не везде в рынке. Но если ты себя зарекомендовал, если ты инициативен и заряжен, если ты показываешь хороший результат - компания заинтересована сохранить тебя, начальство выслушает твой запрос в деньгах и постарается его удовлетворить (поверьте, кейсов куча, я много работаю с офферами, так произошло и в моем личном кейсе).
Процессы, действительно, не идеальны. В такой большой компании с огромной структурой очень сложно, чтобы всё работало как часы. Но то, что в каких-то моментах нет жестких регламентов - это даже играет на руку сотрудникам, дает свободу в принятии решений. Менеджмент компании каждую неделю выкатывает нововведения, позволяющие оптимизировать ряд процессов и сделать жизнь свою и сотрудников проще. Такая не безучастность мне видится очень крутой! Я впервые вижу такое. И уже этот фактор для меня весОм, чтобы продолжать свой путь в компании!
Да всё отлично, офис шикарный, всякие бесплатные ништяки съедобные на кухне, выдают технику, какую хочешь, оформляют быстро и чётко, первая компания в жизни с крутым онбордингом, люди приятные, расположение офиса лично для меня было комфортным, удаленка полная, кайф
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая на самой нижней ступени, прям очень, ну как говорится и на этом спасибо
Пару лет назад проходила курс в Skillbox на IT-рекрутера, набралась опыта, и вот в итоге откликнулась на вакансию уже в самом Skillbox) Довольно быстро меня позвали на собеседование, а потом и сделали оффер :) Глядя изнутри на продукт хотелось попробовать свои силы именно тут и у меня все получилось :) Мое обучение можно сказать продолжается, здесь есть у кого поучиться - в HR-департаменте сильная команда.
Что можно улучшить?
Иногда бывают переработки :( но для меня лично это не критично
Удаленная работа, возможность использовать все свои скилы и учиться новому, работать с интересными людьми и над интересными задачами, прозрачность в планах компании
Что можно улучшить?
Уменьшить рабочие часы путем увеличения автоматизации процесов
- Замечательный коллектив и руководитель. Я не знаю, как так совпало, но у меня были безумно теплые отношения со всей командой, и мы до сих пор поддерживаем связь.
- Возможности. Всегда можно прийти к руководству или hr и попросить поучаствовать в чём-то. Таким образом я провела доклад на митапе и поучаствовала в вебинаре - шикарный опыт!
- Мне импонировала цель нашего отдела в помощи студентам при карьерной поддержке, всей душой любила то, что делаю и радовалась каждый раз, когда студент находил для себя новое место.
- ЗП в среднем ниже рынка по среднему показателю должности, но относительно рынка мск - норм. Лично у меня претензий в этом вопросе не было, бюджета хватало.
- Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста есть, задачи понятные, работу организуешь сам и главное, результат. Можно брать дей оффы по необходимости.
- Все курсы действительно даются бесплатно и их можно проходить полностью со сдачей домашек и итоговых работ. Я таким образом прошла классный курс по рекрутменту, который позволил мне структурировать некоторые знания.
- Есть разные плюшки и бенефиты, сейчас сделали классную программу ДМС.
Как итог - Skillbox классная компания для развития и роста, для поиска себя, с приятным коллективом и атмосферой современной компании.
Что можно улучшить?
- Т.к. компания находится в стадии роста и развития, отдел не был укомплектован так, как хотелось бы, отчего нагрузка была достаточно высокая. Чтобы всё успевать, приходилось работать сверхурочно. Никто этого насильно не требовал, но чтобы держать темп - приходилось.
- В моём отделе была небольшая проблема с микро-менеджментом. Не скажу, что она сильно влияла лично на меня, но общий настрой команды портился, и это ощущалось.
Как итог - был риск перегорания и небольшие сложности в коммуникации, но учитывая интерес к работе и любовь к компании и людям в ней, это всё не так ощущалось. Я проработала в компании почти год, и не сам по себе Skillbox стал причиной моего ухода (меня просто схантили).