Skillbox: отзывы о работе на должности Менеджер отдела продаж

Проработал не долго из-за жизненых обстоятельств, но работа была очень интересной хотя и тяжелой, очень много обучения, ну это как по мне огромный плюс так как это поднимает навыки. При мне многие сотрудники получали 150к. Лично я бы поменял график работы, плавающие выходные не всегда удобны.

коллектив и свобода действий коммуникацию между руководством и менеджерами

Команда, именно ребята с которыми работаешь плечом к плечу. Руководители в Skillbox оставляют желать лучшего, они работают в другой реальности. Можно работать целый месяц и 18-20 числа каждого месяца дают мотивацию. То есть прошло больше чем пол месяца, они смотрят и дают завышенные планы и ты понимаешь, что с таким подходом не заработаешь. Процент от продаж постоянно меняется, чем больше приносишь денег им, тем меньше твоя заработная плата. Обучение оставляет желать лучше, в больше части делается некомпетентными сотрудниками, тратя время менеджеров на встречи в которых нет необходимости. Решение каких либо вопросов в компании, практически невозможно. Руководители не считают менеджеров за людей, предвзятое отношение с высокомерием.

Возможность удаленной работы. Приятный коллектив. По словам, специалистов из других отделов, на не линейных должностях оплата условия достойные. Повысить зарплату менеджеров по продажам. Выставлять выполнимые планы. Проводить более компетентное и полное обучение сотрудников. Организовать структурированную, актуальную и удобную базу знаний, взамен 1000, на скорую руку созданных, гугл таблиц. Дать возможность карьерного роста.

Очень большой коллектив, огромный потенциал для нетворкинга и развития внутри команды, компания предоставляет и создаёт все необходимые условия для работы.
Из минусов:
- Постоянно растущие KPI показатели (без коррекции)
- При увольнение удержали сумму за неиспользованный отпуск
- Изменения часовой ставки (по факту) Уровень ЗП, и мотивацию для сотруднтков