Отзывы о работе на должности Аналитик в компании Домклик — Москва

Хоть как-то пытаются копировать крупные hr-бренды, есть движуха на праздники и небольшие подарки.


Оплачивают конференции, но раз в год.


Есть доступ к клоаке знаний под названием сберуниверситет.


Есть хороший спортзал в офисе, но нет компенсации если ты не измосквы.


Берут жунов на многие позиции


Более менее есть свободные переговорные


Популярные технологии в стеке (тот же postgres, gp) Ревность офисников к удаленщикам. Лидам здесь обязательно надо ходить в офис (про типо крутой офис сбера отдельно ниже), вас тоже будут настоятельно просить прийти в офис.


Офис. Для нормальной работы там мало чего есть. Оборудование на три с минусом, мебель на 4. Гигантские опенспейсы, в которых обязательно будут люди, которые говорят громко и по должности им никто не может сделать замечание. В 90% офиса нет солнечного света. Из-за этажности здания, чтобы выйти подышать свежим воздухом нужно тратить полчаса как минимум.
Очереди в лифт, на вход и выход, в столовой и вообще везде.


Конкретно у этой дочки Сбера нет парковки, имейте это ввиду.
Слабая ДМС программа.


Это место для работы я не советую.
Если все же что-то кажется вам привлекательным, то внимательно смотрите на руководство и команду. Если вам хоть в чем-то некомфортно, то это умножится на х раз.

Нравится соц пакет, условия труда, коллектив. На позиции обычного аналитика или руководителя низшего уровня нет переработок. Если брать позиции выше, то руководители аналитики перерабатывают.


Пока не очень хорошо выстроены процессы в команде, но процесс идет Луше могли бы быть процессы и отношение к сбережению ресурса аналитиков. Достаточно большая текучка, поэтому теряется экспертиза и качество работы. Но это поправимо

Коммуникация между сотрудниками, возможности роста в своем и смежных направлениях, интересные задачи Набрать больше персонала, т.к. большой поток входящих задач

Стабильный доход, обучение, комфортный офис, возможность роста, корп скидки и плюшки, премии Нет планов на будущее компании, много бюрократии.лучше поработать 2-3 года и идти дальше, пока тебя не попросят. Главное улыбаться, показывать что хочет руководитель, даже если это не нужно.