Близость к дому, график, служебный транспорт,чистый цех,мастера
Что можно улучшить?
На территории завода должна присутствовать кухня, сделать перерывы каждые два часа, отдельный цех для покраски, чтобы не страдали сварщики и слесаря, ночные смены по двойной оплате, расходные материалы(перчатки ужасного качества), мало расходных материалов, плохо составляют сменосуточное задание (распределение работников на рабочие места происходит, как попало), на производстве нет ОТК
Интереснейшие производственные задачи, уровень интеграции АСУ очень высокий. Казалось бы, что еще можно автоматизировать в оборудовании для сельского хозяйства - эти ребята автоматизировали практически всё! Крутейшие специалисты практически на всех уровнях. Оснащение производства и персонала очень высокое. Очень многому тут научился.
Служебный транспорт
Обустроенные, чистые туалеты, комната приема пищи с достаточным количеством холодильников и микроволновок
Что можно улучшить?
Если собираетесь устраиваться оператором ЧПУ на павловском тракте 212, то зп указана из расчета 3/3 (180 часов), но с учетом подработок в среднем будет 210-240 часов, в сезон с весны по осень будет около 280 часов в среднем, там сами узнаете почему, лично я выгорел за 2 года, хотя есть единицы кому нормально.
Отдых только по звонкам
От рабочего места отлучаться нельзя
Все время под камерами,их слишком много
Все время куда то торопят и не дают работать в своем темпе
Что можно улучшить?
Зарплату
Перерывы
Отношение к людям
Душевые и начать нормально оплачивать подработки
Данная компания производит отличное оборудование. Лояльное отношение руководства. Хороший коллектив. Необходимые вопросы решаются своевременно. Своевременная заработная плата. Работа находится близко с домом. Интересная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Возможно изменить график работы с 8 часов до 17 часов
Удобный график, то что искала 5/2, Отзывчивый коллектив, организация рабочего пространства, отдыха. Есть возможность добираться до работы на корпоративном транспорте. Очень приятная компания, остались только хорошие впечатления!
Что можно улучшить?
Немного некорректен график перерывов в течение дня, 2 обеда по полчаса. На мой взгляд, лучше 1 обед, но полноценный (1 час).
Организация труда, не нужно ни чего бегать и искать. Поставили задачу, принесли все комплектующие, схемы. Инструмент отличный, при трудоустройстве все выдают новое. И качественное.
Что можно улучшить?
Оплату труда чтоб была больше, и столовую для рабочего персонала.
Я работаю в компании Алтайстроймаш уже 6 лет и могу сказать, что это одна из лучших компаний, в которых я работал. Коллектив здесь дружелюбный и отзывчивый, руководство всегда готово выслушать мнение каждого сотрудника и помочь в решении любых проблем.
Особенно хочу отметить высокий уровень профессионализма наших специалистов. Каждый сотрудник здесь действительно знает свое дело и выполняет свою работу на высшем уровне. Все процессы организованы очень хорошо, что позволяет нам эффективно выполнять задачи и достигать поставленных целей.
Также компания Алтайстроймаш заботится о своих сотрудниках. У нас есть все необходимые условия для комфортной работы: современное оборудование, удобные рабочие места, обучение и развитие. За все время работы здесь я получил много новых знаний и опыта, который мне пригодится в будущем.
В целом, я очень доволен своей работой в компании Алтайстроймаш и рекомендую ее как надежного работодателя для всех, кто ищет стабильную и перспективную работу в производственной сфере.
Что можно улучшить?
Была бы новогодняя премия, по результатам года, было бы круто
В качестве видеооператора работаю в компании больше года, хочу отметить несколько прекрасных моментов в компании:
-дружный коллектив, причем взаимоотношения доброжелательные и между отделами;
-грамотный и понимающий руководитель отдела;
-лояльное руководство компании вцелом;
-интересные и увлекательные мероприятия в праздники, корпоративный отдых.
Что можно улучшить?
Возможность в моей должности влиять на заработную плату;
Рассмотрение карьерного роста в отделе
В качестве видеооператора работаю в компании больше года, хочу отметить несколько прекрасных моментов в компании:
-дружный коллектив, причем взаимоотношения доброжелательные и между отделами;
-грамотный и понимающий руководитель отдела;
-лояльное руководство компании вцелом;
-интересные и увлекательные мероприятия в праздники, корпоративный отдых.
Что можно улучшить?
Возможность в моей должности влиять на заработную плату;
Рассмотрение карьерного роста в отделе
Работаю давно в компании. Служебный транспорт и местоположение офиса значительно экономят время и деньги. Выплата заработной платы всегда вовремя. Само предприятие успешное и динамично развивающееся как в сфере машиностроения, так и во внутренней социальной политике. Свой HR отдел, корпоративный телеграм канал, дружный коллектив и незабываемые летние/зимние корпоративы.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится, поэтому и работаю тут долго и с удовольствием.
Быстрорастущая организация. За 4 года, что я работаю - численность сотрудников выросла примерно втрое, построили новый цех рядом с аэропортом и административное здание. Строительство ещё одного цеха идёт полным ходом. Конкурентоспособная зарплата без задержек, отдел кадров следит за уровнем зарплат и производит индексацию при необходимости. Если у вас нет личного средства передвижения - организация предоставляет корпоративный транспорт. Корпоративы не менее двух раз в год. Летом - выездные за город, зимой - в пределах города. Поскольку организация быстрорастущая - карьерный рост более чем реален. Компенсация 50% от стоимости питания: первое, второе, салат и десерт обходится в районе 115 руб.
Что можно улучшить?
Нет нормальной дороги к заводу на Космонавтов. Весной пешком по лужам трудно пройти, только на машине.
Чистый цех, новые инструменты, одежду выдают есть место приёма пищи и отдыха, своевременная и достойная заработная плата, есть подработки, рабочий и комфортный автобус который проезжает недалеко от места проживания, теперь жалею что ушел
Что можно улучшить?
Думаю было бы приятней если на территории было что-то на подобии сада
Служебный транспорт проезжает рядом с домом, оплата труда своевременноя,
Что можно улучшить?
Увеличить время отдыха ( пока подымишся в столовую, разогреешь еду или нальешь чай большая часть обеда, перекура прошло. И приходится еду заглатывать не жуя а чай пить обжигаясь.
Очень хорошие условия работы: нормированный рабочий день, есть время для обеда и перерывы. Отзывчивое руководство. Регулярная индексация зп. Растёт компания и хочется расти с ней. Ввели корпорстивеый транспорт пр просьбе сотрудников. Все корпоративные мероприятия за счёт компании. Мне очень нравится это место и люди, которые меня окружают!
Что можно улучшить?
Практически нет карьерного роста. Здесь он больше выражен в зп. И это не место для тех, кто привык отдыхать на работе. Тут каждую минутку рабочего времени нужно посвящать рабочим вопросам.
Генеральный директор просто замечательный. Забота о сотрудниках видна: теплый современный офис, комфортные бытовые условия (туалет, раздевалки, столовая, диванчики для отдыха на каждом этаже).
Коллектив был классный, правда сейчас часть хороших кадров поувольняли, а кто сам ушёл.
Зп казалось бы в рынке, но на самом деле не совсем в рынке.
Вообще контора хорошая, за исключением маленьких нюансов, но это смотря на какую должность устраиваться.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы отношение ТОПов к своим сотрудникам.
Увеличить зп. Компания всё-таки не бедная, и понимаю, завод строят, но если хотят хороших специалистов в свою команду, то не нужно так ограничивать в зп своих сотрудников.
Карьерного роста тут тоже нет. Он , как бы, есть в очень низком проценте, но им реально проще взять человека со стороны, чем дать возможность действующим сотрудникам.
Работаю в компании относительно недавно, с августа 2017 и должен сказать, что условия работы даже превзошли все мои ожидания. Здесь отличный коллектив, современный офис, адекватное руководство, постоянное обучение по разным направлениям, и все это за счет компании! Еще мне нравится, что здесь все прозрачно, я точно знаю, из чего складывается моя зарплата, и ее размер зависит только от меня.
Что можно улучшить?
Если вы привыкли на работе только пить чай, то недостаток один – здесь действительно нужно работать!
Работаю в компании с 2014 года. Мне нравится здесь все: соблюдение ТК - зарплата всегда в срок, больничный, отпуск. Хорошая атмосфера на работе и приятная обстановка. Как во многих компаниях, здесь нет никаких штрафов и надо сказать все сотрудники работают на совесть.
Работаю в компании с 2015, уже почти три года. Теплый и уютный офис, отличный коллектив. Ежедневное обучение перед началом работы. Комфортные условия труда. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц и всегда в срок. Работа для тех, кто хочет зарабатывать более 50 тыс. в мес. в комфортной обстановке. Сразу хочу сказать одно, что лентяям и бездельникам здесь не место!