Работа в Авито
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 645 отзывов
Контент-редактор сайта
Очистить фильтры

Авито: отзывы о работе на должности
Контент-редактор сайта

Оценка компании
4,0
очень хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 19 Все 19
Клиентский сервис и поддержка
4,2
221 отзыв
Информационные технологии
4,2
98 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,5
35 отзывов
Маркетинг
4,2
32 отзыва
PR и коммуникации
4,1
18 отзывов
Администрация и управление
4,3
14 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,0
13 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,4
9 отзывов
Дизайн и графика
4,6
8 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,2
8 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,6
7 отзывов
Производство
4,3
5 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
4,3
5 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,2
4 отзыва
Рабочий персонал
3,8
3 отзыва
Проектирование и исследования
3,6
2 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,1
2 отзыва
Медицина и охрана труда
4,3
1 отзыв
Другое
3,5
1 отзыв

UX-редактор

Нижний Новгород,
март 2024
Работаю меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
удаленный формат
уровень зп и соц.пакет
стратегические планы компании
проф. обучение сотрудников
Что можно было бы улучшить
обучение руководителей
мониторинг нагрузки сотрудников — у кого-то пусто, у кого-то густо
систему повышений зп и перехода на новый грейд — сделать чаще чем раз в год, а то и полтора

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Привет!

Спасибо за отзыв 🙂

Так здорово, что ты расписал(а) моменты, которые тебе нравятся в Авито. Для нас действительно важно выстраивать стратегию развития компании и интегрировать в неё достойные условия труда для сотрудников, их дальнейшее развитие и обучение.

Для многих ролей у нас есть процесс Performance Review, который проходит раз в полгода. По его результатам можно претендовать на повышение зарплаты или переход на новый грейд.

Если чувствуешь, что есть сложности с нагрузкой, рекомендуем обсудить это с руководителем. Уверены, вместе вы найдете решение.

А ещё хотим узнать, что ты имел(а) в виду под под «обучением руководителей». Напиши, пожалуйста, развёрнутый комментарий, на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно. Так коллегам будет проще понять, что можно улучшить.

Рады, что ты с нами ❤️
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия