Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании RBT.ru — Челябинск

Близость к дому, зона отдыха, график работы и на этом плюсы заканчиваются Отношение к сотрудникам, зп

Удобное расположение работы , возможность высокого уровня дохода, своевременной выплаты заработной платы Добавить побольше тренингов от вендоров, добавить рекламные акции на телевидео

Возможность карьерного роста,удобное расположение работ от дома. Возможность работы с телефона без касс,возможность заказывать товар.

Рядом с домом. Отличный коллектив, прекрасный директор. Есть место отдыха. Обучение на высшем уровне, на всех этапах помогут, расскажут, объяснят. Корпоратив, больше спортивных мероприятий. Побольше вебинаров

Реальная зарплатная плата, без потолка, отношение руководства, атмосфера в коллективе и конечно же перспективы развития Чтобы сохранить баланс рабочей и личной жизни, побольше совместных активностей

Своевременная выплата заработной платы и аванса, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста, гибкий график, лояльное руководство. Изменить систему обучения, раньше представители компаний приходили и обучали на месте сотрудников а сейчас это все приходится учить в телефоне.

Стабильность, отличное руководство, помогают с адаптацией, всем коллективом!! К директору и зам директора всегда можно подойти с вопросом, всегда помогут , подскажут! Изменить систему обучения не тесты , а реальное наставничество, я как стажёр приходил и обучался в телефоне , как в автошколе учился запоминать правильные ответы, увеличить визиты представителей кампании.

Не сложная работа с оптимальной зарплатой, легче чем на заводе, а по зарплате также Больше разносторонней мотивации, ещё больше товара и пожалуй всё

Хороший, сплочённый коллектив, своевременная хорошая заработная плата. Всё и так хорошо. Можно было бы улучшить скорость программного обеспечения.

Свободный график хорошая зарплата
Предел роста Коммуникация между работниками

Свобода в выборе графика выходных и рабочих дней. Понимающие руководство. Рабочее отношение между сотрудниками

Близость к дому, наличие комнаты отдыха, можно зарабатывать если есть желание Рабочие процессы, эффективность руководства

Хороший доход, лояльное руководство, отличное обучение пройдя которое узнаете много о бытовой и цифровой технике Визуально обновить базу и убрать множество лишних функций

1) Условия труда.
Что приходиться делать ?
Консультировать и продавать технику и аксессуары в торговом зале. Работа на складе, а именно перемещение товаров со склада в зал. Уборка картона и пенопласта после распаковки товара.
Что имеется ?
В салоне есть санузел, столовая для обеденных перерывов и курилка возле склада.
График ?
5 / 2 с 9:00 до 21:00 т.е. 12 часов работы.
Заработная плата зависит от премии. Зп = оклад + премия . Нормальное соотношение оклада и премии это 50 / 50. Моя самая большая зп 85 тыс.р. до вычета налогов, самая маленькая же 42 тыс.р. до налогов (Такую сумму получил из-за ревизии, почти все коллеги получили мрот в тот раз)
2)Коллектив четкий, тут сказать нечего, просто душки.
3)Руководство входит в этот коллектив, тоже - чудо.
4)Спуста 2 года работы мне предложили пройти курсы заместителя директора салона.
5) Отпуск предоставляют по согласованию, могут вообще не дать. Главное что-бы был полный штат сотрудников. Работаю 5/2, с 9 до 21. 12 часов работы, из них оплачивается только 8.
Переработка 4 часа, хотелось бы это исправить, повысив оплату или сократив рабочее время.