EcoStandard group: отзывы о работе на должности Специалист по охране труда

Хороший молодой коллектив, лояльное руководство, всегда готовое помочь, хорошо выстроенная система обучения, возможности для карьерного роста, повышение по должности при сдаче тестов и опросов с повышением в зп., возможность работать удаленно Нагрузка специалистов постоянно увеличивается в связи с изменением внутренних процессов или обновлением законодательства, из-за которого работа становится трудозатратнее. При этом количество компаний, которые ведет один специалист также увеличивается. В совокупности с многозадачностью и постоянными звонками от клиентов это приводит к выгоранию, в котором находится большинство сотрудников на постоянной основе. Также текучка кадров, которую руководство не считает проблемой, выбивает из колеи, т.к. часто приходится распределять нагрузку уволившихся между оставшимися сотрудниками.

Нет ДМС, новогодних премий и проч. На огромный офис приходится всего одна кухня, на которой не помещается более 6 человек одновременно, обедать приходится за компьютером. Отсутствие мест для отдыха. Раньше были хорошие корпоративы, но за последний год ни одного удачного.

В компании нравится лояльное отношение руководства ко всем сотрудникам, атмосфера в коллективе, работа с интересными проектами, масштабные корпоративы с разной тематикой. Хотелось бы в будущем расширения масштабов офиса и рабочих мест.

Хороший коллектив, обучение, есть возможность для роста. Руководство идет всегда на встречу Слишком маленькая зарплата, есть возможность для роста, но даже с учетом этого зарплата сильно выше не становится

Удаленный формат работ, конкретные поставленные задачи, обучения и наставничество Коммуникация между сотрудниками, компьютерную технику, уровень заработной платы

Удаленная работа единственный плюс, ничего больше. Возможность начать в любое время Отношение руководства, ставка в Питере 175₽/час

Приятный коллектив. Возможность карьерного роста вплоть до партнера компании.
Корпоративная этика. Есть возможность обговорить все вопросы непосредственно с руководством.
Возможность переезда в другие регионы. Предоставление кейсов разного вида, помощь в его решении. Постоянная текучка кадров штатных сотрудников на низких должностях.
Категорически большие объемы работы в отдельных отделах и департаментах. Не всегда получается без нервов взаимодействовать с другими департаментами для соблюдения сроков.

Возможность дистанционной работы, своевременная зп, хороший коллектив Начинать рабочий день в 8, к этому времени легче приехать,т.к пробок меньше и утром этот час не замечается, а вечером наоборот ощущается лучше

На работу в Экостандарт я пришла 2 года назад, но благодаря этой компании, я влюбилась в работу специалистом по охране труда! Спасибо большое компании и сотрудникам, которые помогают и поддерживают каждую минуту. С любым вопросом можно подойти к своим руководителям и они сориентируют по ситуации. Также, хотелось бы отменить внимание на обучение в компании, здесь ты всегда развиваешься как специалист. Огромное внимание выделяется обучению сотрудников и повышению их компетенций. Также, руководители всегда видят твое стремление к работе. Хотелось бы сказать большое Спасибо компании Экостандарт за дружественную обстановку в коллективе и преданность своему делу. Нет замечаний, в работе компании устраивает все. Желаю компании дальнейшего развития.

Место положение (центр города), кухонная зона, бесплатный кофе Много руководителей, от основного руководства до обычных специалистов. Каждый специалист считает своим долгом навязать работу новичку, и считать что так и надо. В связи с политикой ,специалистам решили понизить зп, но не руководству, и решили так сделать потому что потеряли большую часть заказов. Было бы не плохо проработать этот вопрос.

Честность, доброжелательность, руководство идёт на встречу, зарплаты строго в определённые числа, плюс премии, рекомендую Зарплату бы немного больше, и карьерный рост

Хорошее отношение к сотрудникам! Тимбилдинг в данной организации не просто слово. Отдел по работе с персоналом работает на высоком уровне!
В данной организации проходил стажировку/работал, почти 2 года, по желанию можно поменять отдел/направление. Где бы не был, везде были хорошие руководители. И независимо от того как туда попали руководители, они 100% заслужено там сидят.
Из минусов, только зп, что является причиной ухода с данной организации. Не могу вспомнить какие-то недочёты.