Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Маяк — Москва
Оценка компании
3,7
хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
0
1
1
0
0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Менеджер по продажам
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив преимущественно на одной волне, комфортен формат удаленной работы при этом полностью прозрачное и "белое" оформление по ТК РФ, все выплаты (зп, аванс, отпускные) вовремя без просрочек, налаженные бизнес-процессы, комфортная адаптация, регулярные конкурсы для повышения мотивации
Что можно было бы улучшить
Улучшила бы обратную связь между отделами, внутри отделов все супер, но между отделами хотелось бы больше контактов, для понимания процессов работы друг друга, это помогло бы избегать некоторых недопониманий и выполнять работу еще быстрее и качественнее
Ответ представителя компании
Март 2024
Благодарим за оценку работы в компании! "Маяк" - постоянно совершенствуется, ваша обратная связь поможет нам стать только лучше))
Вы можете так же написать любому HR специалисту, мы обязательно обсудим как можем улучшить коммуникацию, и обмен опытом между отделами, это очень важно для нас!
С уважением, hr служба компании Маяк.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Удалённый формат работы, график 5/2 с испытательным сроком 3 месяца.
Что можно было бы улучшить
Полностью сетевая история на примере любого супермаркета. Конвейер: одни уходят, другие приходят. Оплата труда ниже рынка. В вакансии зарплата от 70000 рублей, по факту только единицы получают свыше 50000 рублей. Компенсации за интернет компания не оплачивает. Неделя моей стажировки закончилась больничным с последующим увольнением по собственному желанию. Мой неудачный опыт работы.
Ответ представителя компании
Май 2023
Привет. Мы рады, что в Маяке для тебя нашлись плюсы, спасибо тебе за твою оценку и отзыв.У нас действительно классная команда и интересные сложные задачи, всегда прозрачная система оплаты труда. В то же время есть и система премирования при достижении целей при обязательном условии достижения личного результата, которая сильно отличается от ключевых показателей и не входит в систему гарантированного дохода.
Желаем тебе не останавливаться! Надеемся, что ты уже работаешь в компании, близкой по ценностям и уровню дохода. Успехов!
С уважением, hr служба компании Маяк.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Маяк
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Маяк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 350
Сайт: https://mayak.bz/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет