Работаю в этой компании почти уже год. График работы и условия труда устраивают. Организован проезд от дома до места работы. Стабильная зарплата.Отпускные выплачивают. Коллектив дружный, работящий. Грамотность и открытость руководства. Внимание руководителя к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Команда наших тренеров уже работает над новой программой обучения, будем рады вас видеть в числе первых слушателей! С уважением, команда Velta Group
В Велта Ойл работаю не так давно, однако очень доволен выбором. Работа интересная, оплата достойная, удобный график, отличный коллектив и адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Мы будем рады вас видеть в рядах кадрового резерва компании! С уважением, команда Velta Group
Компания ГТЛК хорошая стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
ЧОП который там охраняет не соответствует уровню компании. Критерии которые они требуют к сотрудникам не соблюдают, люди работают без документов прячут их по этажам чтобы руководство не видели.
Отличное место работы. Прекрасный коллектив, где ценится каждый сотрудник. Царит дружеская и открытая атмосфера, где все готовы выслушать и поддержать друг друга. В работе главное сотрудничество и командный дух, благодаря которым решаются сложные задачи и достигается успех. Коллектив отличается своим профессионализмом и самоотдачей. Каждый знает свою роль в команде и старается справиться со своими задачами наилучшим образом. Ценит и поддерживает чужие достижения, благодаря чему каждый сотрудник находится в комфортной рабочей среде. Кроме того, в команде есть взаимное доверие и уважение друг к другу. Не только работаем вместе, но и проводим вместе время, организуя корпоративные мероприятия. Это позволяет раскрыться не только как специалистам.
Здесь поощряется инициативность и творческий подход к работе. Сотрудники получают заслуженные награды и бонусы.
Что можно улучшить?
Всё соответствует. Руководство ценит опыт своей команды, создает атмосферу, в которой каждый чувствует себя важным и вносит свой вклад в развитие. Сотрудники делятся знаниями и идеями. Рекомендую с полной уверенностью данную компанию.
Мне очень нравится, как компания заботится о своих клиентах. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, тактичность. Изменить систему мотивации сотрудников. Более изменений нет.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Нам очень ценно ваше мнение, все пожеланию будут учтены и мы сможем предложить новую мотивацию. С уважением, команда Velta Group
Что мне нравится в компании. Условия работы, доставка транспорта от дома до работы и обратно, удобный график, достойная зарплата, отличный коллектив, адекватный руководитель.
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить. Всё устраивает, дополнить нечего.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам большое за отзыв, мы рады что наш коллектив умеет не только дружить, но и достигать таких высот! С уважением, команда Velta Group
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Велта Ойл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Велта Ойл для трудоустройства?
90% сотрудников рекомендуют компанию Велта Ойл для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Велта Ойл?
Сотрудники компании Велта Ойл оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Велта Ойл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Велта Ойл оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Велта Ойл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Велта Ойл оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 10 оценок.
Компания в цифрах:
Группа компаний " Velta Group“ была основана в 2006 году.
С 2008 года запущено в работу направление Мерчандайзинг.
С 2010 года запущены в работу направления BTL и Mystery shopping.
С 2018 года запущено в работу направление CODO
С 2020 года запущено в работу направление Обеспечение Безопасности
С 2023 года запущено в работу направление Общественного питания на Севере
Нами успешно реализовали более 700 проектов.
Каждый день 2000 наших специалистов помогают нашим клиентам добиваться поставленных целей.
Каждую неделю в нашем учебном центре проходит обучение более 80 человек.
Бизнес-концепция:
Мы уверены, что достигнем целей, стоящих перед компанией, благодаря знанию потребностей наших клиентов, работе высококвалифицированных специалистов, постоянному введению новых технологий и системному подходу к развитию компании.