Отзывы о работе в WILDBERRIES — Мурманск

Свободный график, отличный свободный график для студента, можно работать в любое время, как тебе удобно, в принципе можно свободно распоряжаться своим временем, график подойдет любому, как студенту, так и пенсионеру Зону отдыха, условия прибывания на работе, потому что на складе холодно

Трансфер до работы и обратно, пришёл когда захотел ± и ушёл, свобода графика и никому не нужно говорить что ты есть даже пошёл. Пошёл есть и всё. Коллектив хороший, люди интересные Заработал за 2 дня 10 000р, сняли штрафов на 8 000, штрафы тогда, когда ты не виноват и за производственный брак не должен отвечать, и не должен его даже проверять, а в итоге платишь "разделение ответственности", что случилось с товаром, почему и как - нет ответа... Просто выходишь чтобы заработать побольше и получаешь опять минуса и штрафы... В итоге тысяч 25 выходит за месяц, при выработке 20 дней в месяц по 12 часов

Есть возможность выбирать график работы, получать выплату каждые 3 дня. изменить регламент компании, сделать возможность оспаривать штрафы "разделение ответственности по шк"
пояснение: ты можешь правильно выполнять работу, но если в дальнейшем другие сотрудники, которые работали с твоим товаром, его потеряют или испортят, штраф получишь и ты.

Свобода в выборе графика. Карьерный рост. Отношение к сотрудникам, нет ценности нормальной рабочей силы, кто честно и правильно работает.

Свобода в выборе графика, удобное расположение работы, опыт в общении с людьми Улучшить программу, видеть номера телефона клиента, что бы избежать недостач

Руководство никогда не остается в стороне и всегда помогает честно и справедливо решать возникающие спорные проблемы (важное уточнение: работала на ИП) Чего-то серьезного, что можно было бы кардинально улучшить или изменить - нет. Возможно, только слегка подкорректировать. Особо нареканий к работе руководства нет. Чаще всего оказывается, что проблемы с самим Вайлдберриз.

свобода в рабочем процессе, близко к дому. Заработная плата раз в 10 дней коммуникация между должностными ступенями

Выбор рабочего графика. Возможность совмещать с другой работой. Коммуникации меж сотрудниками

Близость к дому, лёгкое обучение, стабильный график... Доплату за переработку, улучшение состояния пунктов, более отзывчивое руководство, решение ситуаций с "долгами"

Удобное расположение.Не самая напряжная работа,главное внимательность. Странные системы мотивации, которые постоянно уменьшают вашу ЗП.

Коллектив, задачи, оплата Не делать так, что люди остаются без работы