Спокойная рабочая обстановка. Абсолютно прозрачные цели и задачи. Внутрикорпоративное обучение. Дружный коллектив. Созданы все условия труда и отдыха. Полное материальное обеспечение рабочего процесса. Оформление по ТК с первого дня.
Что можно было бы улучшить
Удалённость от города, что, в прочем, компенсируется курсирующим микроавтобусом утором и вечером.
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Здравствуйте! Нам очень важно знать мнение сотрудников об условиях работы в нашей компании, поэтому выражаем Вам благодарность за оставленный отзыв.
С уважением, Компания ЛБР
Мощная система наставничества, отличный коллектив, есть возможности для роста и профессионального развития. Таких тёплых воспоминаний ни одно место работы после себя не оставило.
Что можно было бы улучшить
Тяжело сказать, возможно стратегическая политика в части взаимодействия с заводами.
Очень бы хотелось оставить положительный отзыв. Приняли на работу недавно (не прошло еще и трех месяцев), но уже успел освоиться. Очень помогает во всем директор филиала. Оклад хороший, график удобный.
Что можно было бы улучшить
Было бы хорошо, если бы компании находилось поближе к дому, чтобы тратить меньше времени с утра и вечером.
Очень интересно само направление и сфера деятельности. Молодой и дружный коллектив, комфортные условия труда. Большое количество информации, и постоянные обучения не дают стоять на месте, и стимулируют к развитию. Кроме того, возможен карьерный рост, что так-же не мало важно
Что можно было бы улучшить
В целом, всё устраивает. На данный момент не вижу моментов, которые хотелось бы улучшить
Прогрессивная компания - всегда много идей и постоянных доработок. Приобретаешь большой опыт работы как в своем направлении , так и смежных, работая в командах и коммуницируя со смежными отделами. Команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Высокая интенсивность работы, но в этом есть свои прелести - всегда в тонусе)
Так особых замечаний нет.
Компания направлена на развитие сотрудника в профессиональном и личностном плане. Есть перспективы для роста в компании, существует постоянное обучение. Стабильная заработная плата. Отличный, сплочённый коллектив.
Что можно было бы улучшить
Оперативность взаимодействия между службами внутри компании. Организация дополнительного обучения на заводах - изготовителях техники.
Отличные условия труда и отличный коллектив. Руководство которое всегда идет тебе на встречу, бюрократия отсутствует, в офисе тебе всегда рады, теплое рабочее место с современной техникой.
Что можно было бы улучшить
Я бы улучшил только, наличие сотрудников в компании, нам нужно больше людей)
Стабильная зарплата, без задержки. Адекватное руководство. Возможность карьерного роста. Возможность личностного развития, работа на удаленке. Подарки детям.
Что можно было бы улучшить
Процент от продаж. Определенный период отпуска. Больший ассортимент запчастей в наличии.
Современная компания. Отличный коллектив. Отзывчивые руководители, можно обратиться по любому вопросу, помогают всем без исключения. Есть карьерный рост. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Что можно было бы улучшить
Офис. Было бы здорово работать в более комфортабельных условиях, но т.к. в основном все сотрудники сейчас работают удаленно, это не проблема.
Пришел работать в компанию, было мало опыта в продажах, всему научили, все объяснили. Компания понятная, честная, дает возможность заработать
Что можно было бы улучшить
Повышение наличия складов компании запасными частями, чтобы была возможность продавать день в день, так было бы намного проще бороться с конкурентами, остальное все устраивает
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь для трудоустройства?
85.5% сотрудников рекомендуют компанию Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь?
Сотрудники компании Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Представительство ООО «ЛБР-Русь» РФ в Республике Беларусь оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 55 оценок.
О КОМПАНИИ
Компания ЛБР - международный холдинг, работающий на рынке поставок техники с 1993 года. Последний 21 год холдинг поставляет только сельскохозяйственную технику, запасные части и расходные материалы, оказывает сервисное обслуживание. У компании налажены партнерские отношения с производителями России, стран ЕС, Америки, Канады, Китая. Филиальная сеть нашей компании охватывает 23 региона России от Смоленска до Благовещенска, и представлена в Казахстане.
Карьера в Компании ЛБР
Компания ЛБР - это неограниченные возможности профессионального, карьерного и личностного роста. Только Ваши способности и усердие - залог движения по карьере до самых высоких ступеней.
Кадровая политика компании направлена на формирование и поддержание основных ценностей компании. Основными составляющими кадровой политики являются подбор, мотивация, оценка, развитие и социальная политика.
Подбор
Мы привлекаем на работу в компанию как опытных, так и начинающих карьеру перспективных сотрудников, и обеспечиваем возможности для эффективного использования их потенциала. Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового сотрудника компании, чтобы он как можно быстрее смог стать полноценным членом нашего коллектива и создаем возможности для самореализации.
Мотивация
Мы ценим и поощряем в своих сотрудниках желание и способность делать все возможное для повышения качества выполняемой работы и проявления ответственности за ее результаты. Мы оцениваем сотрудников за результат, за их вклад в развитие компании. Создаем системы материальной и нематериальной мотивации, помогающие сотрудникам и компании добиваться желаемого.
Развитие
Мы содействуем профессиональному росту наших сотрудников. Компания постоянно проводит корпоративные тренинги и внутренние программы обучения. Мы открыты к предложениям со стороны сотрудников, заинтересованных в своем обучении. Мы формируем кадровый резерв, предоставляя персоналу, в условиях постоянно расширяющегося бизнеса, возможность продвижения по карьерной лестнице.
Оценка
Наша система оценки результатов деятельности сотрудников позволяет определить кадровый резерв Компании, выявить потребность в обучении и развитии. Мы оцениваем как конкретного сотрудника, так и команду в целом для определения потенциала и вклада в развитие Компании.
Социальная политика
Мероприятия социальной политики мы направляем на поддержку и защиту работников Компании и рост профессиональной результативности. Мы стремимся обеспечить сотрудников Компании такими условиями труда и отдыха, которые позволяют им эффективно работать, достигая материального благополучия и самореализации.
В стратегических планах Компании дальнейшее развитие продуктовой линейки, значительное расширение филиальной сети в России.
ЛБР приглашает к сотрудничеству тех, кто сможет и захочет эти планы реализовывать вместе с нами!