Отзывы о работе на должности Продавец в компании 5 Карманов — Москва

Ответ представителя компании

А что Вас не устраивает в действующей в компании системе мотивации? Наша компания работает, что называется, «по — белому». В компании существует система мотивации сотрудников. Этот документ устанавливает и разъясняет порядок оплаты труда. Документ совершенно доступен для изучения. Действующая в компании система мотивации имеет обоснование, в том числе и экономическое. Кроме этого, учитываются и требования Российского Законодательства. Как мы неоднократно уже писали компания регулярно проводит мониторинг заработных плат по Москве, Санкт — Петербургу и регионам, результаты которого дают уверенность в том, что действующая в компании мотивация предоставляет возможность зарабатывать выше среднего уровня по данному рынку. Уровень заработной платы зависит, в том числе, и от усилий работника, направленных на достижение результатов. Причем ограничений по верхнему уровню заработной платы нет. В случае выявления каких — либо перекосов или недостатков в мотивации, которые препятствуют возможности сотрудников зарабатывать достойную заработную плату, руководством компании незамедлительно принимаются меры к их устранению. Так что же не устраивает?
В своем отзыве Вы указываете, что Вам «Вместо части зп выдали товаром». Хотелось бы конкретики: когда, каким товаром, на какую сумму. Подобные утверждения требуют доказательств, иначе они переходят в категорию лжи. Мы, в свою очередь, утверждаем, что факты выплат заработной платы товаром существуют только в нездоровых фантазиях, в основном, уволившихся сотрудников, которые по какой — либо причине обижены на компанию. В случае необходимости мы готовы документально подтвердить свою позицию.

С уважением, команда 5 кармаNов.

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв! Рады слышать о таких впечатлениях, мы видим, что нам есть, что исправить. Мы будем стараться и дальше улучшать условия для команды.
С уважением,
Команда 5 КармаNов!