Большая компания, все официально. Высокая дисциплина, хороший коллектив, возможность обучения новичков новым навыкам и постоянное повышение квалификации сотрудников со стажем. Хорошо отлаженные понятные рабочие процессы. Мне нравится, когда день загружен с утра до вечера, работать тут нужно много.
Что можно улучшить?
Для укрепления хороших эмоций в коллективе, можно увеличить совместные встречи коллектива вне работы
Работа для ответственных и целеустремленных, кто хочет зарабатывать и развиваться. Бездельники тут не остаются. Всё очень перспективно, научат всему, главное желание. Все трудовые процессы настроены и систематизированы. Есть качественные внутренние инструкции, работа отлажена, знаешь, что и как делать, как оформлять документы. А еще у нас очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
корпоративных мероприятий, неформального общения хотелось бы конечно побольше
Работаю менеджером по продажам. Мне нравится. Самое важное, что оформление полностью официальное. Такое мало где найдешь. Зарплата достойная и приходит вовремя, получаемый доход с опытом только растет. Работы конечно не мало, но когда идешь в такую большую компанию этого следует ожидать. Зато все понятно, что делать, все четко написано. График удобный. Коллектив у нас дружный.
Что можно улучшить?
определенные косяки бывают, но стараются сразу найти выход и разрешить ситуацию с наименьшими потерями для клиента и компании
Работаю менеджером по продажам. Меня не напрягает общаться с людьми, даже если попадаются люди с не самым простым характером. Сама по себе работа идет неплохо, есть план продаж, выполняешь его и получаешь зарплату с премиальными. Оформляют официально и платят белую зарплату. С коллегами тоже живем дружно.
Что можно улучшить?
для выполнения всех инструкций и планов продаж приходится впахивать.
Компания нравится, большая и федеральная с белой ЗП. Работать интересно, но надо держать в голове много информации. Для меня работа подходящая, мне нравится общаться с клиентами, я себя правда хорошо чувствую, когда удается решить проблему кого-то из клиентов. Тем более все ресурсы для этого есть, нам дают всю необходимую информацию для работы.
Что можно улучшить?
Требовательное руководство, но правда договороспособное.
Я работаю в компании более 5 лет. Нравится что работодатель заботиться о сотрудниках, конкурентная зарплата, корпоративные мероприятия. Условия труда хорошие, сотрудники обеспечены всем, что требуется для комфортной работы, имеется карьерный рост и вознаграждения в виде премий за хорошую работу.
Что можно улучшить?
убрать лишнюю документацию, еще больше мотивации, особенно на первых порах
Работаю уже 2 года, пришла совершенно из другой сферы, прошла обучение и начала работать, за время работы был карьерный рост, так же проходит индексация зп, то есть есть возможность расти в доходе. Коллектив очень дружный и сплоченный, хорошее руководство, головной офис постоянно на связи, если возникает вопрос, всегда есть к кому обратиться за помощью.
Что можно улучшить?
Расширить корпоративную культуру, обновить офис, а так в целом всё устраивает.
Отличная парковка.Если себя уважаете, то там работать точно не стоит. Единственный плюс, белая з/п вовремя. Остальное как получится. Зарплата не соответствует заявленной.
Вовремя выплаченная зп. Хорошая парковка. Удобный график. На этом всё.
Что можно улучшить?
Коммуникации отделов, научится руководству слышать сотрудников. Смена руководства улучшила бы всё. Огромная текучка кадров, постоянная смена коллектива. Не рекомендовала бы здесь работать.
Нормальное место для работы. Проблем нет ни с коллективом, ни с руководством. Атмосфера отличная, коллектив в основном молодые и дружные. Обучение по товару нужно проходить на специальной платформе, можно с телефона.ЗП в рынке оклад+бонусы с продаж, оформление по ТК. Темпы работы постоянно растут, продажи увеличиваются, настоящая движуха.
Что можно улучшить?
все комфортно и хорошо, с документацией только много волокиты
Я начал работать в компании U2B не так давно – тружусь здесь второй год. К нынешней моей работе никаких претензий, одни плюсы. Первый плюс - зарплата. Даже когда я только начинал здесь работать, получал больше, чем мои бывшие коллеги. Сейчас мой доход вырос просто в разы. Второй плюс – забота руководства о сотрудниках. Обучение эффективное, используют самые передовые методы. За время работы я отлично сработался с коллективом, у нас текучки нет. Одним словом, U2B - достойное место для работы!
Что можно улучшить?
хотелось бы убрать дресс-код или соблюдать его по желанию.
Знакомые работали в U2b, и я тоже оказался в этих рядах. Мне понадобилось месяца два точно, чтобы хоть как-то втянуться и привыкнуть к ритму работы. Обязанности мне все на собеседовании рассказали, платят по белому, отпускные больничные есть. Коллектив трудяг. Никто не дёргает со словами "пойдём курнём".
Что можно улучшить?
Отрицательные стороны - Не могу терпеть дресс - код. Дресс-код для всех (не вижу смысла)
Была на испытательном сроке , но по состоянию здоровья пришлось уйти . Была очень разочарована , когда мне НЕ выплатили деньги потраченный ГСМ, приложила все путевые листы и чеки . Неприятный осадок . Вроде
Когда сюда устраивалась, беспокоилась, так как считала, что у меня недостаточно опыта. Но обучение, которое предоставила компания хорошим было, поэтому может и работать не сложно. У нас есть свои определенные порядки, которых надо придерживаться, но ничего сверхъестественного, все разумно. Оплата труда согласно личным показателям продаж.
Что можно улучшить?
Не знаю что здесь написать, разве что документацию сократить.
В Упаковке для бизнеса в начале проходишь обучение и тренинги за счет компании. Очень многому здесь меня научили, благодаря чему я хорошо зарабатываю. Но мне нравится в темпе работать, попал в свою стихию, как говорится. Люблю общаться с людьми, подбирать им подходящие варианты. С клиентами многоими уже практически дружим. Особенно когда выручишь какого-ибудь клиента и подарки дарят - свою продукцию, приятно очень. Приходишь уже реально чай\кофе и по-дружески решаешь рабочие моменты. Оплата - оклад и процент с заказов, он не плохой, но нужно постараться. Все условия для работы я считаю есть
Что можно улучшить?
Бывает внеурочная работа и собрания, но меня особо не напрягает - у меня пока нет своей семьи. Всё ок.
Пришел почти без опыта, научили всему, обучили, показали, рассказали. Работа сложная, много встреч, много отчетов. Но зарабатывать можно, всё зависит от личной активности и адекватности. Заработок у меня неограниченный — грех жаловаться, способов развития ещё больше — постоянно проходят тренинги. Никакого негатива (хотя сказать по правде — клиенты попадаются разные). Что немало важно — у нас сложился прекрасный коллектив.
В моем отделе нормальная рабочая атмосфера. Мне здесь все понятно, какие задачи поставили, за то и спросили. Обучений много, зато теперь ориентируюсь во всех вопросах, связанных с работой. Ничего не прошло мимо. К дисциплине здесь очень строгие требования, но это упорядочивает работу. У меня по крайней мере так. Коллеги тоже нормальные. И к условиям у меня лично претензий нет.
Все устраивало, но в связи с переездом пришлось оставить работу в компании. Работа научила контролировать свой день, никогда не сдаваться, огромной терпеливости, общению с клиентом. С зп пока я работала там было все в порядке, если ты продаешь — ты получаешь+было официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
руководителям нужно внимательнее отбирать сотрудников, чтоб некоторые не мешали своим нежеланием работать и непониманием того, что им нужно в жизни. но таких меньшинство.
Пришёл в компанию зелёным новичком чуть больше года назад. За год приобрел много опыта и навыков. Стабильная работа, есть уверенность в завтрашнем дне, работа в постоянном движении. Нравится, что зарплата зависит от меня. Больше выкладываешься и больше результат за месяц — по оплате это почувствуешь. Руководство требовательное, бывает жестят, но в принипе можно договориться.
В принципе работать в этой компании можно, но нужно постоянно надо быть в движении, планы, тайм контроль, работой заваливают, за дисциплину гоняют в хвост и в гриву. Если попадется нормальный руководитель, так вообще хорошо, и научит, и поддержит и атмосфера в отделе доброжелательная, и деньги хорошие получаются. А если управляющий за бумажками людей не видит, то лучше там не задерживаться, только стресс сплошной и разочарование.
Мне было сложно устроиться на нормальную офисную работу с оформлением из-за неоконченного образования. Но и восстановиться в институте без работы и денег нереально. Поэтому компания U2B стала для меня спасением. График человеческий, с двумя выходными! Коллектив прекрасный, все помогают, работа интересная, хоть и трудно. За день приходится успевать на несколько встреч, еще командировки, так что единственный серьезный минус — приходится много гонять свою машину, а ремонт не оплачивают.
Что можно улучшить?
единственный серьезный минус — приходится много гонять свою машину, а ремонт не оплачивают.
Работала в этой компании некоторое время назад, уволилась по личным причинам. Компания адекватная, развивается быстро, поэтому всем сотрудникам хватает работы с головой. Есть текучка персонала, но я думаю, это потому, что задачи непростые, а шанс показать себя дают многим, вот и не все справляются. Зарплата сильно зависит от работоспособности и старания, спустя рукава план не выполнить. Результаты работы хорошо видны по отчетам, которые каждый день нужно заполнять. Многие считают это ненужной бюрократией. Что ж, действительно, не всем подходит.
Давно искал работу, где не будут задерживать зарплату, т.к. по семейным обстоятельствам очень важна стабильность. Так я попал в крутой и мощный коллектив. На этой работе есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания! Руководство открыто для обсуждения любых вопросов. В компании U2B зарплата в срок. Обучение мне далось непросто, т.к. надо было усвоить много информации в сжатые сроки, непросто постоянно посещать тренинги. Но я был нацелен на результат, поэтому слушал советы и выполнял рекомендации. Со временем я привык к нагрузке, тем более что работа интересная.
Коллектив, работа интересная, нравится, что помогают. График 5*2. При выполнении плана ЗП на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Поменьше командировок и поездок в регионы, не нравится ездить на своей машине, хоть и выплачиваюи ГСМ, все равно ремонт не дешево обходиться. Много отчетов, устается. Бывает задерживаюсь.
Компания постоянных изменений, все меняется со скоростью света, из стабильного только директор и зарплата.
Что можно улучшить?
Пришел работать в августе прошлого года, проработал чуть больше полугода. Сначала все совсем нравилось, все с тобой бегают, обучают, рассказывают, заботятся. Только начал работать самостоятельно, начались какие-то изменения, работа за результат, вот тебе план, зп от плана… Такой режим не для меня, по мне лучше сидеть получать оклад и без всяких планов, пусть зп будет небольшая, зато и носиться с этими планами не надо. А так, нормальная компания, люди там некоторые по 5 лет работают, но мне не подошла…
Из плюсов — зарплата, работаешь много и зарабатываешь нормально, да и вовремя всегда, это редкость. Коллектив понравился, молодой, если бы не командировки, может и дольше бы проработала, но уезжать даже редко я не готова.
Что можно улучшить?
Я тоже работала в этой компании, ушла сама, слишком большой загруз, времени ни на что не хватает… месяц от месяца не легче — постоянный отчеты, продажи, планы, а еще и командировки. К ним я не была готова, я на собеседовании сразу сказала, что не готова к командировкам, а в этой компании это нормальное явление, главный офис находится в кирове, там и проводят все обучения, собрания. Это конечно прикольно было один раз побывать, послушать, но не каждые же несколько меясцев и уезжаешь не на один день. Жаль, что меня о них сразу не предуаредили. Думала один раз съезжу и больше не нужно будет, но увы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании U2B Упаковка для бизнеса
Рекомендуют ли сотрудники компанию U2B Упаковка для бизнеса для трудоустройства?
87.7% сотрудников рекомендуют компанию U2B Упаковка для бизнеса для трудоустройства, на основании 57 оценок.
Какая оплата труда в компании U2B Упаковка для бизнеса?
Сотрудники компании U2B Упаковка для бизнеса оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники U2B Упаковка для бизнеса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании U2B Упаковка для бизнеса оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники U2B Упаковка для бизнеса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании U2B Упаковка для бизнеса оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 57 оценок.
U2B «Упаковка для бизнеса» - поставщик пластиковой и другой упаковки для предприятий общественного питания и торговли. Стабильно работает и развивается с 1999 года. Офисы представлены в 25 городах России и с каждым годом их количество только увеличивается.
Приятно иметь дело – позиционирование компании по отношению к клиентам и сотрудникам.