Отзывы о работе в Бристоль, сеть магазинов — Санкт-Петербург

Хороший коллектив, лояльное начальство. Работа рядом с домом. Достойная зп. Работа мне нравилась. Уволилась в связи с семейными обстоятельствами, сейчас хотела бы устроиться обратно К сожалению, нет нормального помещения для отдыха и обеда. Сильно загружают магазин поставками, настолько, что порой и пройти сложно. Наладить бы эти моменты и было бы отлично

У меня были хорошие св, которые были весьма лояльны, шли всегда на встречу, помогали Нужно ценить сотрудников и дорожить ими

Близость к дому, сменный график 3/3, платформа для обучения персонала Неудобная организация складов, чаще всего поставка размещается прямо в зале, что мешает проходу

Трудно сказать! Магазины светлые, аккуратные. Заработная плата приходила вовремя, без задержек. Не хватает сотрудников, т.к. обещанная заработная плата указанная на сайтах не соответствует. НЕт никого процента списания на просроченный товар и на недобросовестных покупателей, все списывают за счет сотрудников.

График работы 5/2 со вт до сб, возможность отдыха, зарплата, понимание со стороны коллектива, коллектив. Убрать минусы на плюсы при ревизии, зарплату из которой ревизия вычитается, больше резервных кассиров.

Близость к дому, понятное и своевременное обучение, график работы Увеличить кол-во сотрудников на малых точках или уменьшить кол-во задач на одного человека

график может быть любой.зарплата копейки улучшить отношение общение к сотрудникам ..работает один сотрудник работает за всех без выходных текучка в компании

Условия труда, оплачиваемые отгулы за работу в праздничные дни, своевременные выплаты, быстрые ответы на просьбы и заявления, коллектив в магазине. Зарплату, окладную часть, убавить количество продаваемой позиции, убавить числа для выполнения мотивации (с 700 до 500).

Близость к дому, академия Бристоль- интересно мне вот собственно и нечего больше написать. Поставить охранника хоть одного.
Проводить тренинги для сотрудников, которые занимают руководящие должности ( обучать тактичности по отношению к персоналу).

Очень нравится подбор локаций для размещения магазинов.Так же очень понравился коллектив в котором я работал,работодатель обучает всему,предоставляет площадку для обучения. Отношение от начальства к своим сотрудникам,в данной компании по большей части все равно какие у вас проблемы,так же и в моей ситуации,когда увольнялся с магазина мне пришел расчет за октябрь 25000, за 14 смен,так же в октябрь должны были пойти 3 смены моих подработок,но 2 смены где-то потеряли.Когда я обратился в бухгалтерию,мне сказали что никаких смен не было указано,после чего меня перенаправили в отдел кадров,где мне пообещали что вышлют деньги следующим платежом,но этого так и не произошло,после мой телефон был заблокирован..Так же в магазине в котором я выработал могут отменять план,по разным причинам и никак до этого не докапаться так как это внутренние дела компании. В связи с этим они могут как отключать магазин от плана так и подключать.Единственное что может сделать новый сотрудник это только смотреть свои рабочие табели и сохранять их в электронном виде,как сделал и я,но за 6000 рублей обращаться в трудовую инспекцию просто бред,но на моей памяти недосчитывали и больше.

Отношение, взаимопонимание, зарплата, график работы, расположение магазинов Считать ревизию товаров так, чтобы при нахождении плюсов их считали в минусы, либо покрывать какой-то процент ревизии от компании, побольше резервных кассиров.

свободный график работы рабочее приложение очень "кривое"

- разъездной характер работы;
- конкурентная зп - опереативность обратной связи

Близость к дому
Это единственный + из всего того,что можно сказать об этой компании Уменьшить текучку в компании и ценить сотрудников,а не относиться к ним как не пойми к кому !!!
Зарплату пишут большую в объявление ,что бы люди велись на это!!!
Всю недостачу списывают с сотрудников

Близость к дому, отличный коллектив, достойная зарплата без задержек Улучшить условия труда, сделать более просторные склады и организовать место для отдыха

График 3/3,вполне удобный,магазин расположен близко к дому,дружный коллектив,есть карьерный рост,премии за выполнение задач Если во одна у смене,то тяжело выполнять все обязанности по магазину,устаешь физически разносить привезенные товары. Почти нет обеденного перерыва,который по трудовому договору длится 2 часа и не оплачивается,маленькое место для отдыха, только микроволновка и чайник,даже холодильника нет,чтобы убрать обед какой-то

График, условия для работы, зарплата, отношения к сотрудникам Ввести ТСД ,дать возможность регулировать поставки скоропорта

Возможность выхода на дополнительные смены, различный график Отношение руководства к работникам

Небольшой магазин, хороший ассортимент, рядом с домом, достойная оплата труда Размеры складов, коммуникацию с руководством

Белая зп, больничные Вторая смена, да график 3/3, но ты работаешь 14 часов где 2 часа не оплачивается. Я работала на той точке, где было всего 3 сотрудника. Поэтому иногда выпадали смены на пн, а там и поставка и покупатели одновременно. Большая поставка брл, плюс другие и ты один. Все 14 часов, ты буквально не можешь сходить по нужде. Или банально поесть. Глупый мониторинг каждый день. Работа с 8 утра, а алкоголь продается с 11.

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный/отпуск. Ставить реальные задачи.

Зп полностью белая и два раза в месяц, общение с покупателями. Устраиваешься на продавца-кассира, а по итогу работаешь и за продавца-кассира, и за грузчика (таскать тяжёлые коробки приходиться самостоятельно), и за работника торгового зала (выкладка товара, порядок на полках и холод-ках, смена ценников каждый день: от 70-100 шт минимально, максимально 300-400 - В ДЕНЬ), и за охранника (один глаз на покупателя, которого рассчитываешь на кассе, а второй глаз в камеры, тк за минуса по товару платишь при ревизиях из своего кармана), и за уборщика (мыть нужно всё и везде - полы, холодильники, полки, рабочий туалет и подсобные помещения).Очень часто (практически каждый день) выполняешь часть работы за администратора. Ревизии и пересчёт товара тоже на продавцах. Ревизии бывают на сумасшедшие суммы, и вычитают всё с сотрудников. Зп по итогу копейки.

Всё по ТК РФ до самой мелочи. Специалисты своего дела в каждом подразделении. Коммуникация между сотрудниками на уровне.

Заявленная оплата труда, возможность примерно высчитать доход, гибкий график, быстрая тех. поддержка Вычеты недостач из зарплаты по розничным ценам (вычеты были превышающие 20 % от начисленной зп, т.е. 7-8 т.р/месяц)
Баланс труда и отдыха (смены по 14 часов и 2 часа неоплачиваемого перерыва)
Добавить грузчика хотя бы на неполный день.
Исполнение обещаний от ТМ и РД в отношении расширения штата.

Оформление согласно ТК с первого дня, никаких ГПХ, стажировок без оплаты. Нареканий нет. Коммуникации между подразделениями работают на отлично.

График 3/3, магазины у дома, хорошая и стабильная заработная плата. Руководство замечательное. По больше торговых точек и мест для товара. Или помещения по больше.

Близость к дому, стабильная заработная плата, прекрасный коллектив Карьерный рост, площадь магазина

Близость к дому , дружный коллектив , достойная з/п хотя и в зависимости от точки Премиальную систему , продумать график отдыха на рабочем месте , сделать несколько графиков для СТЗ в зависимости от их колличества

Условия труда, близость к дому, график работы, возможность каръерного роста Коммуникация между сотрудниками, условия труда, повышаемость покупательского спроса