Отзывы сотрудников о компании DESPORT
Продавец-консультант
Менеджер торгового зала
Получение медкнижки оплачивается компанией
Наличие комнаты отдыха с холодильником, микроволновкой, раковиной, столом, диваном
Приемлемый уровень дохода при том, что сотрудников берут без какого либо образования
Отсутствие личных продаж, что помогает поддерживать положительную атмосферу в коллективе
Корпоративное такси после закрытия магазина
Сотрудникам запрещено сидеть во время работы
Время обеда зависит от других сотрудников
Разгрузка товара проводится работниками зала
Постоянно просят выходить в дни, когда по расписанию стоит выходной (когда не хватает людей в магазине)
Кураторы безответственно относятся к обучению новичков
Карьерный рост небольшой и занимает много времени и усилий
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв о нашей компании. Нам искренне жаль, что в процессе работы у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Decathlon.
Мы вкладываем время и силы в обучение руководителей подразделений. К сожалению, от человеческого фактора не застрахован никто. Пункты, которые Вы указали, переданы в HR отдел, будут рассмотрены и исправлены. Переработки должны оплачиваться, обед должен быть вовремя, расписание известно заранее, а обучение проходить полноценно и качественно.
Спасибо Вам за отзыв, мы обязательно учтём Ваш опыт.
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
Руководитель торгового сектора
Менеджер торгового зала
Дружный сплоченный коллектив как одна единая команда.
Одна фраза, которая говорит сама за себя, чувствовала себя как "рыбка в воде"
Знакомства с новыми интересными людьми.
Повышение личной позитивной энергии, которая влияла на качество работы.
Доход
Отзыв сотрудника
Продавец-консультант
Отношение в коллективе.
Условия труда.
Деятельность магазина
Карьерный рост
Руководитель департамента
Коллектив (кроме топ-менеджмента)
ДМС (правда теперь урезанный, но хотя бы что-то)
Возможность индексации з/п и развития внутри компании.
Снова ввести гибридный график работы (он был раньше, но сейчас его постепенно убирают)
Улучшить отношение с сотрудникам (раньше, в Декатлоне, нас слышали и мнение каждого было важным)
Систему обучения, особенно обучить топ-менеджмент знаниям, а то директора не знают даже основ работы своих отделов.
Список большой, но основные моменты указаны выше. С уходом Декатлона ушло все то хорошее, что было в компании.
P.S. Если бы отзыв писался про Декатлон, в графе "Что можно было бы улучшить" было бы пусто.
Department manager
Продавец-консультант
Продавец-кассир
Продавец-консультант
Потому что фру с товаром должна разгружаться быстро, также быстро этот товар должен попасть на полки каждого отдела, и пройти через кассу
Отзыв сотрудника
Продавец-консультант (спорт лидер)
Продавец-консультант
Руководитель торгового сектора
Директор магазина
Операционный менеджер
Уютный офис формата Open Space.
На складе полноценная спортивная площадка с тренажёрной зоной и комфортная зона отдыха.
Действия руководства расходятся с заявлениями.
Руководитель торгового сектора
Адекватное руководство, хорошая система интеграции, обучения и развития.
Огромные перспективы роста.
Менеджер торгового сектора
Оплата больничных и переработок
Сплочённый молодой коллектив
Менеджер торгового отдела
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель торгового сектора
Очень дружный коллектив
Хорошая база тренингов (как оффлайн, так и онлайн)
Возможность развиваться в компании с начальных должностей
Отзыв сотрудника
Менеджер торгового сектора
Продавец-консультант
Персональный менеджер по трудовым отношениям и развитию персонала
Отзыв сотрудника
Менеджер торгового отдела
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DESPORT
Рекомендуют ли сотрудники компанию DESPORT для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию DESPORT для трудоустройства, на основании 761 оценки.
Какая оплата труда в компании DESPORT?
Сотрудники компании DESPORT оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 761 оценки.
Как сотрудники DESPORT оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DESPORT оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 761 оценки.
Как сотрудники DESPORT оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DESPORT оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 761 оценки.
Сеть магазинов «Декатлон» занимается реализацией спортивных товаров. Широкий ассортимент одежды и обуви, аксессуаров, тренажёров, инвентаря и специального питания заинтересует покупателей любого возраста и уровня физической подготовки.
Компания основана во Франции в 1976 году. Она активно развивается и присутствует в 26 странах мира. В 1997 году в пригороде Лилля создан научно-исследовательский центр, целью работы которого является создание усовершенствованных товаров для спорта. На сегодняшний день «Декатлон» – это 20 собственных брендов и свыше 1000 спортивных магазинов, 41 из которых работает в 20 городах России.
Как построить карьеру в «Декатлоне» и чем помогут отзывы о работе?
Наиболее востребованные профессии в магазинах сети – продавец-консультант, специалист по поддержке клиентов, кассир, механик-консультант. «Декатлон» имеет неординарную традицию: собеседования при приёме на работу в новые магазины проходят в форме совместной тренировки кандидатов. Компания считает, что именно в спорте раскрываются личные качества человека. Особенно ценятся ответственность, напористость, умение быть лидером и наставником.
Прочитанные перед собеседованием в Декатлоне отзывы сотрудников позволят узнать о важных особенностях работы в компании. Осведомленность об аспектах внутренней жизни организации станет значительным преимуществом перед остальными кандидатами, которые решили проигнорировать отзывы о работодателе, и поможет произвести хорошее первое впечатление на руководство компании.
Информация о DESPORT
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: www.desport.ru
Категория: Розничная торговля