Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Комфортный офис,месторасположение,коллектив,политика компании
Что можно улучшить?
Немного повыше зарплату
Ответ представителя компании
Май 2023
Приветствуем! Рады, что вы с нами и работа приносит удовольствие 🖐️
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Коллектив, отношение к сотрудникам, удобные внутренние программы, agile, крутой ДМС, командировки, вертикалтное общение в компании, оплата транспорта, бесплатный мерч
Что можно улучшить?
Оплату труда, большая загрузка на одного раьотника на моей специальности
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Здравствуйте. Спасибо, что поделились и рады, что в основном все нравится. А зарплату мы держим в рынке и индексируем. При этом понимаем, что всегда хочется зарабатывать больше — можно обсудить с руководителем, что необходимо сделать для роста.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Это самое лучше место работы где я либо был в своей жизни. Коллектив подобран идеально, все стереотипы которые есть рушатся с крахом в этом месте работы. Уходя с этого места, в моём сердце остается и будет любовь к каждому сотруднику и особенно начальнику! Коллеги - спасибо вам за личностный рост и желание развиваться, за то что вы дарили мне каждый день улыбку и счастья работать с вами. Но нужно идти дальше. А теперь конкретика
- Лучший в мире начальник.
- Самый доброжелательный и позитивный коллектив.
- Атмосфера в офисе
- Комфорт в офисе
- Компания на 100% заботиться о тебе и о твоем здоровье.
Что можно улучшить?
без этого никак и я напишу правду.
- Карьерный рост (не грейд а переклассификация внутри компании).
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день. Спасибо, что написали и рады, что в основном вам было здорово с нами 🙏
Карьерный рост возможен, как и переквалификация внутри компании — обычно все новые вакансии мы сначала анонсируем внутри и даем возможность сотрудникам откликнуться на них. При этом, конечно, нужно подготовиться к переходу и соответствовать требованиям будущей позиции. Но и это возможно сделать — можно обсудить с HR-менеджером желания по развитию и наметить план по их достижению.
Преимущества и льготы