Армтек: отзывы о работе на должности
Кладовщик

Всё супер! ЗП вовремя это самое главное что еще нужно!
Не кидают не обманывают
Всё вовремя, планы выполнимые это тоже плюс Каждый бы месяц увеличивали ЗП и было бы супер, еще бы график автобуса поудобней

Удобство корректировки своего графика, позможность дополнительного заработка Неудобная форма, целые смены на ногах ночные смены, работа на скорость, поборы в конце месяца за недостачу

Единственное что нравится это коллектив. Отдохнуть кроме как в столовой больше негде. Ни понятно за что сделка. За сделку вы будете работать как разнорабочий. Эту фирму не улучшить

Хороший коллектив, адекватное руководство. Нет задержек по з/п., выдают форму. Хотелось бы, чтобы сделали ДМС для сотрудников, и бесплатные обеды.

ЗП, возможность заработать, выплаты всегда вовремя, всегда можно договориться о графике Если ты не друг какого-нибудь начальника о карьерном росте можно даже не думать, предвзятое отношение к любимчикам, а остальные довольствуются тем что осталось, далекое местоположение.

З/п во время. Есть комната приёма пищи. Хороший коллектив. Больше в данной компании плюсов ни каких нет Заработную плату платить достойно данной работе

изначально,когда я устраивался все казалось очень хорошо,но со временем начали поднимать норму баллов ( которую и так не легко было сделать) условия работы терпимые,если на все закрывать глаза) Коммуникация между начальником склада и обычными людьми,тк они порой даже не здороваются с тобой,хотя прекрасно знают тебя в лицо,условия труда,все в пыли и полнейший бардак, начальство выбирают по «родственным узам» то есть никакого карьерного роста и быть не может,либо повышают того,кто больше «общается» с начальниками

Выплата зарплаты в срок, выдача денег на обратную дорогу, на этом всё. Качество работы, на местах, обувь и униформа ужас

Все хорошо в плане графика, сменный график, можно брать подработки по двойной оплате. Давать больше баллов за рабочий процесс, не заниматься бегатней по складу, чтобы не терять товар, а спокойно, но не медленным темпом развивать рабочий процесс. Добавить графики 2/2 дневные и 2/2 ночные.

Отношение, зарплата, условия труда, коллектив, отношение руководства Коммуникацию между сотрудниками, добавить маршруты следования для автобусов

Близость к дому, умеренный график,
Возможность влиять на свой доход,
Скидки по партнерству Можно улучшить отношение сотрудников, было очень много недопониманий между друг другом, организовывать совместные мероприятия

Вахтовый режим работы. Возможность остаться на оплачиваемую подработку, оформление по тк. Качественное и вкусное питание Необходимо настроить качественное обучение сотрудников на участках.(особенно на приёмке). Многие сотрудники самоучки. Наладить коммуникацию между отделом кадров и бригадирами вахты. Постоянно переводят из одного графика в другой. Закрепить за сотрудиком его личный шкафчик, а не каждый раз сдавать ключи и переезжать в другое место.

Зарплата выше среднего по региону Коммуникация между сотрудниками

график работы, условия труда на высоком уровне, мотивация к зарплате, подарки детям, понимания со стороны руководства. корпоративную культуру

Возможность заработать, идут на встречу, решают твои вопросы Рабочие места, порядок на складе

Заработная плата вовремя 3 раза в месяц, служебный транспорт Первые 3 месяца платят от 53 до 55, потом носись и зарабатывай

"Копейку" платят, заработная плата белая Акционерам, стоит раскошелиться на инвестиции в складские площади

Корпоративный транспорт, хорошие инструктора. Выплата копейки во время. Распределение заданий между сотрудниками

График работы ну зп во время стажировки коллектив хороший кроме руководства Условия работы могли бы сделать лучше!

Дружный, сплочённый коллектив. Работа с ними, в удовольствие Склад потеплее. Зимой очень холодно

своевременная зп, коллектив, транспорт повысить заработною плату

График хороший .. коллектив хороший ....зп вовремя..склад зимой холодный Строгости на рабочем месте

Своевременные выплаты,отношение к сотрудникам с пониманием,выдача рабочей одежды Расчёт труда,именно расчёт потому что несколько человек на одной должности могут получать конкретно по разному

Выплата зп без задержки, возможность влиять на свой доход, не плохой коллектив Навести порядок на складе

Полностью белая зп
Возможность зарабатывать
Тёплый склад
Большой коллектив кладовщиков Систему оплаты за работу с хрупкими товарами

Дружелюбный коллектив, взаимопомощь, полный соц. пакет, достойные условия труда. Работы слишком мало для такого штата, чтобы стабильно нарабатывать месячную норму.

Адекватность руководства, удобный график работы, коллектив, достойная зп. Возможности карьерного роста для желающих...

В конце 2010 года открывался филиал в Уфе. На складе было 5-6 человек. Был первым кладовщиком. По тем временам зп была хороша. Когда поставили стеллажи, к моменту первой поставки приехали старшие кладовщики из Нижнего Новгорода и Самары. Они рассказали и показали как организовать адресное хранение. Компания разрослась. Много водителей, огромный склад.

Зарплата своевременная, без задержек. (Если набегаешь и напикаеш сканером норму-будет премия) Система так устроена, что не переделать. Львиная доля зарплаты-то что напикаешь сканером до нормы, а чтоб сделать норму - ноги сотрешь до колен, бегая, не приседая. Обед 20мин.

Лояльное отношение, хорошо организованный рабочий процесс. Слишком большая разница в заработке новых и старых рабочих