Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, работа не монотонная, разносторонняя. Руководство всегда идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Хорошо бы если б форму выдавали.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Стабильность, своевременные выплаты, коллектив дружный, отзывчивый, курирующие специалисты
Что можно улучшить?
Заработная плата мизерная
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Возможность работы рядом с домом, лояльность руководство компании.
Что можно улучшить?
Увеличение штата сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Близость к дому. Мне повезло в плане коллектива. И на этом всё .
Что можно улучшить?
Менять надо всё. А сомое главное отношение вышестоящего начальства к своим работникам. Про зарплату я вообще молчу. Дерут три шкуры за эти смешные деньги. Обязанностей прибавляется, а вот зарплата почему то нет.
Нечего там делать
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится?
З/плата всегда вовремя. График работы 2/2, всегда есть возможность выбрать отделение недалеко от дома.
Что можно улучшить?
Работа была интересна и любима до тех пор пока на почту не внедрили все, что только можно, на одного оператора ложится обязанности минимум за 2х, но при этом ни о какой доплате за отсутствующих и речи быть не может, требуют много, а оплата по факту маленькая, плюс приход и уход с работы отмечаем по фото, не успел или забыл, то вычитать будут из вашей з/платы. График работы 2/2, воскресенье выходной, но по факту 3/1, 2/1. Часто на на отделении работает 1 касса и вся нагрузка на 1 оператора.Услуги почты стали дорогие, клиенты возмущаются, поэтому приходить к нам работать рекомендуем только стрессоустойчивым людям, которые готовы выслушивать претензии и в ответ молчать и улыбаться)
Преимущества и льготы
Администрация и управление
4,3
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
2,8
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
1 отзыв
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Дружный коллектив, пешая доступность, лояльное отношение руководителя.
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего ( Московского) руководства к сотрудникам , условия для работы во многих отделениях, достойная оплата труда, доплата за отсутствующего сотрудника, оплата переработки. Определить направление АО Почта России. Либо это почта, либо банк, либо магазин с продуктами. Уменьшить многозадачность.
Преимущества и льготы