Доброжелательно настроенный коллектив, удобное расположение, современный офис со свежим ремонтом, достойная оплата труда, отсутствие переработок, возможность 1 день в неделю работать из дома. Руководство поддерживает инициативы, прислушивается к пожеланиям относительно рабочих моментов.
Что можно улучшить?
Регулярно устраивать тимбилдинги, включить в социальный пакет стоматологию.
Недавно пришла работать в компанию, пока что в целом все нравится: дружелюбный коллектив, хорошие условия по оплате, много проектов и коллег, у которых можно поучиться.
Что можно улучшить?
Мне не очень нравится расположение офиса (Пречистенская наб.) - конечно, это центр, и здесь все красиво, но инфраструктура не очень развита. Это создает некоторые неудобства
Работаю здесь год с небольшим, пока что в целом все нравится! У нас в отделе хорошая обстановка, нет конфликтов, хотя коллектив женский)) офис уютный, переработок нет. За прошлый год было четыре корпоратива, и все очень веселые и необычные! Приятно что руководство думает как порадовать сотрудников. Так же по результатам работы за год мне выдали премию))! Так что это очень мотивирует к работе)
Что можно улучшить?
Видимо в здании есть проблемы с вентиляцией и чем-то таким, потому что летом когда температура высокая в офисе бывает душно. Пока не решен этот вопрос, но надеюсь что нибудь придумают.
Рада, что довелось поработать с профессиональными и отзывчивыми людьми. Участвовала в интересных проектах, и этот опыт очень пригодился мне в дальнейшем. Офис удобно расположен в центре, в красивом районе. К сожалению, пришлось уйти по причине переезда.
Что можно улучшить?
Я бы не отказалась от расширения соцпакета) Это повышает лояльность сотрудника
МЭФ PKF поражает размеренностью ритма работы и продуманностью подходов к решению задач любого уровня. Прямо приятно работать в среде настоящих профессионалов. Народ приходит не чаи гонять на работе, а решать проблемы клиентов, давать вдумчивые ответы и нужные решения.
Мне нравится, что здесь понятный график, нет переработок и чаще всего - твой результат зависит лишь от тебя и твоих усилий.
Очень впечатлила первая встреча с кадрами. Уже в первый день смогли пообщаться не только с руководителем и HRом, но и с действующими работниками и обсудить интересные задачи, которые можно было бы мне поручать.
Уже тогда понравился продуманный подход к мелочам в организации быта компании. Любая проблема или местная задача решаются оперативно на глазах.
Что можно улучшить?
Можно было бы расширить немного расширить соцпакет, добавить туда фитнесс и бассейн, например. Но это опционально и по желанию каждого.
Работаю уже много лет в компании, работу менять не собираюсь. Здесь ценят и уважают каждого сотрудника. Коллектив у нас классный, со многими общаюсь в свободное время! Работа интересная и разнообразная, но не сложная - если знать свое дело!
Пришла сюда после сразу учёбы, из опыта были только практики. Здесь стала хорошим специалистом и уже сама могу помогать новичкам! И это очень круто.
Круг обязанностей у менеджера довольно обширный, работа с клиентами, контроль, анализ и отчетность – обычный перечень задачь аудитора.
График меня очень устраивает, 5 на 2 работаешь, так что личная жизнь не страдает. Если успеваешь раньше – за стол не привязывают. Руководитель может и строгий конечно, но только в рамках рабочих процессов. Зарплата день в день, частенько бывает премии получаем)
Что можно улучшить?
Мне все очень нравится. Рекомендую для старта карьеры и развития ключевых навыков вместе с коллегами по коллективу. От метро недалеко.
Шеф компании — большой профессионал. Про таких людей говорят, что они мотивируют и вдохновляют. Коллектив — не раздолбаи, никаких интриг, сплетен или любых других офисных привычных историй. Люди работают и знают, что и зачем они делают. Уровень действительно солидный. С з/п и оформлением — все в порядке. Остались хорошие воспоминания о компании и коллективе.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить, конечно. Но у меня лично проблем не возникало.
Профессионализм сотрудников и, в первую очередь, руководства, интересные проекты, возможность карьерного роста (только для профессионалов), приличный уровень оплаты труда, соц.пакет.
Что можно улучшить?
Трудностей мало, больше всего внутренние конфликты между руководителями среднего звена, это мелочи.