Отзывы о работе в ZOLLA — Уфа

Премии по результату работы, официальная зп., без задержек, работы много очень , но все оплачивается.

Условия труда и поставить видеонабоюдение за покупателями.

Коллектив, относительно новый ремонт , оборудование и концепт магазина

Не вычитать недосдачи из сотрудников, повысить ЗП, сделать отдельную комнату отдыха и приема пищи, нанять охрану

Место в котором находилась работа,половина коллектива, закаты)

Коллектив 50/50
Общение руководителя не очень
Зп плохая для той работы которую делаешь

Гибкий график (можно брать смены как вечером, так и утром), возможность совмещения с учебой, дружный коллектив среди продавцов, зарплата всегда вовремя (либо за день, если перепадает на выходной), оформление официальное и практически сразу.

Нужно повышать зарплату. 20 тысяч рублей за полный раб. день в 2022 - это просто смешно. Нигде в торговле таких цифр уже нет. Обязанностей куча. Пашешь за всех. И в зале порядок держать, помогать мерчандайзеру оформить зал, и за примерочной следить, следить чтобы ничего не украли, поставку принять, переоценку сделать и куча еще всего. Охраны нет, камер тоже. Воруют много. И списывали конечно же с работников, у которых такая огромная зарплата. Товароведа тоже нет. Продавцы сами товар принимают, делают подсортировку, таскают тяжелые короба со склада. Повезет, если хотя бы 1 мальчик есть в штате. Иначе таскать самим девушкам и надорваться от тяжестей.
Не нужно сразу сокращать часы сотрудникам, если выручки немного упали. Продавцы тоже хотят кушать. Я все понимаю, но когда тебе ставят в график 80-100 часов при ставке около 130р в час - это просто издевательство.

Отличное место для карьерного роста, новые тенденции в моде, работа с людьми

Можно было бы улучшить безопасность помещений

Близость к дому, есть множество кафе поблизости, находится в торговом центре, в торговом зале чисто

Можно нанять побольше сотрудников, охранников, повысить заработную плату

Хороший коллектив, близость к дому, зарплата день в день. Возросло выбрать график (хотя иногда не прислушиваются).

Повысить зарплату, так как БЕЗ ПЕРЕРАБОТОК 20000-23000 не выходит вообще (а с учётом инвентаризации выходит ещё меньше). Поставить охранников( так как воруют очень много), камеры, увеличить штат. Больше прислушиваться к своим сотрудникам.

Свобода в выборе рабочего графика
Хороший коллектив

Поднять зарплату работникам

Удобный график, динамичная работа, возможность карьерного роста.Время пролетает незаметно:много задач и процессов.Отсутствие личных продаж,знаешь,сколько получишь в итоге,нет "подводных камней". Работа для тех,кто хочет работать,а не отлынивать!Дружный коллектив))

Увеличить количество персонала,но поработав в разных ТЦ города,поняла,что все зависит от коллектива в целом.Все можно успеть-было бы желание у всех,а не избирательно)