Удобно совмещать работу парттаймера в студенческое время, понимающие администраторы
Что можно улучшить?
Не вычитать из заработной платы сотрудников убытки после краж. На момент, когда я работала, в магазине не было ни камер, ни охраны, ни достаточного количества сотрудников на торговый зал площадью ~300м2. Возможно сейчас ситуация стала лучше
Зарплата вовремя, отпускные, больничные. Отношение в смене, друг друга поддержат и помогут. Но это заслуга девочек, а не руководства.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников. При большом потоке покупателей и кучей процессов, которые надо выполнить быстро, катастрофически мало сотрудников.
Не навязывать подработки. Устраиваешься на график 2/2, а тебе ставят бесконечные подработки, не спросив, которые оплачиваются по обычной ставке.
Сделать пятиминутные перерывы раз в два часа, чтобы ноги отдохнули. 11 часов бегать по залу, никакого здоровья не хватит.